话说我刚才在贴吧看到了一则什么样的招聘信息呢，大体情况就这样：作为一家致力于服务老年人健康的的上市公司，面向社会招聘人才，说好的五险一金，说好的3K-5K，男女不限，学历不限。看上去好厉害的样子，当时我就忍不住动心了你知道吧。但是来，像我如此这般天真善良的小伙子根本就不懂得怎么为老年人提供如此优质的服务，这种所谓的上市公司，所谓的公司其实就是和前段时间的电疗免费东西花钱的道理是一样一样的。
于是乎，我就鼓起勇气，拿出好奇心，打开浏览器复制了帖子当中所说的“广生源商贸有限公司”，我还以为是世界五百强公司呢，好么，公司黄页显示成立于2014年12月5日，注册资金10万元。当时一看我就蒙圈了你知道吧，好家伙，敢情这么一家上市公司注册资金竟然有十万元之多，说实话我从来都没有见过这么多钱呐，不愧是大公司，果然是上市的。只有至今仍有一事不明，为何这家公司在注册了短短几个月后就能够上市呢？你得 是多大能耐啊？再说了，昌邑这么大的地方，别说是上市公司了，就是真正的大企业那也是屈指可数，如果真的是上市公司昌邑还不传遍了耳朵？当然了，也会有人说这不一定是昌邑本地的公司，好，就算它不是昌邑的，为何这么大的一家上市公司没有官方网站还是寄托于顺企网？
我们再来看一下公司名称“广生源商贸有限公司”，带有商贸两个字的一般都是以贸易为主，招聘信息显示的却是为老年人提供养生服务，这自身就是矛盾的衍生。
其实这样的招聘信息不在少数，路过街头的时候我们可能就会看见这样的招聘信息：
1、世界500强招聘能人异士，每月5000-1000RMB；
2、国有银行子公司内部招聘业务人员，每月5000-1000RMB；
3、某某高档楼盘招聘置业顾问，月过万元不是梦！
4、某某高档娱乐会所招聘女技师，日结，千元，欢迎团队入驻；
这其中大多是虚假信息，当然也不能否定真有能够做到的。
前段时间有人去某处应聘的的时候被告知需要出示驾驶证和相关证件的复印件，应聘结束后某些资料就被留下了，据说应聘过程中某些显眼地方都没刻意遮盖住。还有某某保险公司以新部门成立为由招聘人员，几乎每天都能够看到这样的招聘信息，据说这家公司也是采用的发展下线方式进行提成。我就不明白了，这家公司究竟是有多大，能够做到每天都在成立新部门。
招聘信息，擦亮眼睛。
