你以为很容易？绝大部分软件创业公司一年内关门！(程序员工资公司创业软件公司)

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可能有人会说了，概率哪有那么低啊，不是还有很多程序员创业做软件公司很多年了吗？说实话，我的个人经历有短暂的创业史，前几年创业赶上了一点点小风口（云计算方向），有一家中型公司原意投钱给我们组团队做项目，也没有那么多资金坚持2~3年。
如果放在现在，让我从零开始做软件公司，估计我连公司都开不起来（没钱怎么招人）。
现在的市场行情，跟前几年完全不一样了，能赚钱的项目太少了。
基本上是这样的，做10个项目，能赚到钱的项目一般都不超过2个，绝对超不过3个，妥妥的九死一生。

现实情况就是这样的，做软件公司最高的成本就是程序员的工资和五险一金，你像其他的，办公室租金、水电费、日常办公用品等等，这些几乎都可以忽略了。
这些费用跟程序员的工资相比起来，那就太少了。
就算你不了解程序员的工资，你绝对听说过程序员的工资不低。
有一组数据你可能不知道，在2022年公布的行业平均工资排行榜中，IT行业的工资是最高的，曾经霸榜多年的金融行业排名第二了。
程序员的工资是每年都会增长，整个行业就是这样的，不只是软件公司，互联网公司也一样。
你想想为什么互联网公司不愿意招聘年龄大的程序员了，不是因为大龄程序员的精力跟不上了，最根本的原因就是大龄程序员的工资太高了，性价比不高了。
赚钱能力这么强的互联网公司都扛不住程序员的高工资，软件公司就更难了。

前段时间在网上还疯传过一个段子，就是说，现在很多公司都不愿意要从互联网大厂出来的程序员，说从大厂出来的程序员往往是眼高手低，能力不行，技术面比较窄，要的工资还特别高。
这就是吃不到葡萄说葡萄酸。
他们不是不想要从互联网大厂出来的程序员，而是要不起，给不起人家想要的工资待遇。