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然而，由于家庭经济原因，他放弃了继续深造的机会，早早地步入了社会。
他的第一份工作是在一家国有企业做软件开发工程师，但由于公司经营不善，他选择了辞职来到上海，寻找新的机会。
在上海，他进入了一家知名科技公司，开始了他的软件开发之路。
（图片来自网络侵删）
在这家公司，他遇到了很多挑战。由于他的英语很好，他经常需要参与跨国项目的开发。
虽然他的编程技能很扎实，但他发现自己在与外国同事交流时还有些吃力。
于是，他下定决心要提高自己的口语和听力能力，每天晚上都坚持练习。
经过几年的努力，他的英语能力得到了很大的提升，他也逐渐在软件开发领域取得了不俗的成绩。
他的技术水平和项目管理能力得到了公司的高度认可，很快就升职为项目经理。
然而，随着市场的不断变化和竞争的加剧，公司的经营状况下滑，公司大肆裁减人员，他是被裁减的一员。
他尝试寻找新的机会，但发现市场上的招聘要求就是码农类的职位，还要懂算法；就是基础编程类的工作还要懂平台，Android，Linux，MCU，SaaS等等。同时要求越来越苛刻，更重要的是只要招聘信息上明确要求40岁以下的，年龄限制也越来越严格。
他尝试投递了很多简历，但很少得到回应。
有些公司甚至直接因为他的年龄超过了要求而拒绝了他的申请。
他开始感到焦虑和无助，不知道该如何面对这样的困境。
虽然他依然保持着积极向上的心态，不断寻找新的机会，但现实却让他感到无法摆脱困境。
他意识到，在这个竞争激烈的行业中，年龄和经验的限制往往比技能和能力更加重要。
