客车司机出身，却能精准手绘汽车站规划图和水电图；身为管理者，却亲自设计开发多项智能软件系统；每天业务繁忙，十几年却写下100多本读书笔记和工作日记……他是泰安交运集团宁阳公司党总支书记、经理胡在国，在他的“先行先试”下，宁阳汽车站承办了世界公路大会在中国的现场点，开创的各种交运“宁阳模式”获多项上级荣誉。
谈起胡在国，同事们评价他“是个有想法，又总能把它实现的人”。而胡在国这样评价自己，他就是一名普通的“创客”。
“点子大王”
来到宁阳县汽车站，只见“书香托管中心”的门牌显得格外亮眼。挂满装饰物的小教室素雅别致，统一服装的辅导老师们正在备课。“市里准备来宁阳开个关于发展教育服务产业的现场会，我们要再梳理下相关制度。”胡在国说。
汽车站也能发展教育产业？这还要从胡在国善于创新经营的理念说起。在他带领下，宁阳县汽车站变成了集客运平台、公交平台、汽车维修、校车平台、研学游基地、托管中心为一体的“生态圈”，“创客”思维是刻在骨子里的。
1987年，22岁的胡在国考入宁阳县汽车站，成为一名客车司机。“开客车不是‘方向盘加个烧饼’就能开好，线路好坏都在个人经营。”胡在国说，那时他常揣度企业经营之道，把“店小二”那一套搬来，除了保证车里卫生干净，他还摆上风油精，放桶水和毛巾供客人使用。乘务员是个喜欢音乐的年轻人，胡在国便让他给乘客弹吉他。那时车上没有电视广播，因为胡在国的用心经营，大批“回头客”专门坐他的车。
2002年胡在国被提拔为副经理，善经营的他常在思考，客运不活的原因在哪里？是因为信息不对称，乡镇群众的出行需求他们根本无法了解，胡在国决定尝试建立农村客运代办站。一年间，汽车站在宁阳各乡镇和较大的村建立了67个代办站，每天代办站工作人员报告乘车人数，县里按照数目决定发车时间和车次。
“一条线连接了外面的蓝天，满足了山区人民闯世界的梦想。”胡在国说，几年间他们“南征北战”，开通了许多乡镇直达温州、上海、北京、宁波等城市的线路，成为企业与宁阳务工人员之间的专线。后来宁阳县汽车站被交通部评为先进单位，还承办了世界公路大会在中国的一个参观点，创成了“国家经验”。2003到2008年间，汽车站客车数目从48辆增长到108辆，客票收入更是从300多万增长到4000多万。
时间久了，大家说胡在国是“点子大王”。2013年汽车站搬新址，面积扩大到3万多平方。场面有了，但随着出行方式多样化，传统客运市场迅速萎缩，企业如何发展，职工工资如何保障？胡在国敏感地察觉到，不能坐以待毙，必须在转型中寻思路，一套组合拳相继打出。
盘活汽车维修厂。对低迷的汽车维修业务和庞大的汽车用户市场，他决定与县里企业谈合作，为企业提供电话上门维修服务。对于一些重点项目，则采取“驻场维修”的方式，让项目建设没有后顾之忧。
“上月撒布车轴承出了问题，驻场师傅五分钟赶到，当天修好，给我们解决了大问题。”董梁高速施工方车队长张灿新说，由于施工现场基本都在野外，如果机械出了问题再找修理厂，在修理工专业程度不清楚的情况下，耗费大量时间还会影响施工进度。这种“驻场合作”的方式不仅省时省力，还能建立良好的信任关系。
“通过这种方式，我们为县的重点项目建设出了一份力，无疑是双赢的局面。”胡在国说，这几年汽车维修业务效益也是成倍地增长。
把汽车站打造成产业聚集区。汽车站是枢纽，是人员聚集区，这本身就是宝贵的资源，在他的推动下，几家售楼处来了，复圣云谷电商园区来了，保险公司来了…汽车站的俨然成了经济的聚集区，人流、物流、信息流在这里交汇，站上也得到了一笔不菲的收入。
校车专家
汽车站发展起来了，热心教育事业的胡在国，一直在默默筹备打造“校车平台”。2017年，宁阳县启动解决城镇普通中小学大班额问题教育基础设施项目，要在县城新建四所中小学校，各乡镇学校的校车工程也全面铺开。
本就想扩展校车业务的胡在国，这时候开始思考：“孩子们坐校车普遍地感到被束缚，不快乐。”胡在国说，很多地方只把校车当做一个普通的交通工具，孩子们在车上什么事都不能做，喜欢追逐打闹的天性被束缚，自然不会去喜欢坐校车。如何让校车既能解决交通堵车和家长接送的社会痛点，又能成为孩子们快乐的港湾？“校车+”的想法在胡在国脑子里慢慢成型。
“以‘歌颂祖国’为大主题，长江、黄河为主线，流域内名山大川为内容，让孩子们在校车上感受祖国传统文化和大好河山。”胡在国说，他们按照“校车+传统文化”思路，统一设计了校车文化，每辆校车分别有一个泰山号、青海号、北京号等代号，汇集每个地方地理、人文、景观、美食等知识，由车上照管员传递给孩子。目前他们在宁阳县共运营了71辆校车，分别有71个主题，把校车打造成孩子的另一个“家”。
“孩子们结合自己的理解画海报、做手工，贴在自己座位上方，平时我就给他们讲北京故宫，讲历史故事，做一些小游戏。”北京号校车照管员刘丽说，孩子们坐在校车里就能“心怀全国”，也能更好地树立梦想。
从校车“车风”影响到孩子的“学风”，再影响到学校“校风”，胡在国也成了校车专家。为了让孩子们能亲眼看看一直向往的这个地什么样子，胡在国决定打造“校车+传统文化+研学游”系统。从2017年开始，他们通过与宁阳县各中小学校合作建立研学基地，制定科学规范的研学手册，每年能组织2万多名学生外出开展研学游活动，成为学校基础教育的有益延伸。
“创客”的创新从来不会止步。2019年，胡在国又有了扩展“校车+托管”的想法，利用每天校车接送孩子这个载体，充分了解学生家长的托管需求。随即他们在汽车站建立了一个托管中心，校车接完孩子放学后，可以直接送到托管中心，提供一条龙式的服务。
“这里可以容纳100多个学生的早晚餐、午休和作业辅导，让家长们更放心。”胡在国说，他们把托管中心和“照管员”的学习培训结合在一起，定期分批为所有校车的照管员进行业务和教育知识培训，提升员工的专业素质，更好地发展车站的教育服务产业。
在胡在国引领下，按照运营校车的经验，汽车站还与宁阳县50多家企业，与政府、医院、学校合作开发了各种通勤班车，仅天源服装一家企业，就运行了17辆班车。
"科技迷"
“胡经理是个‘科技迷’，这些年来参与设计研发的智能软件系统就有七八个！
”说起这些，汽车站企管科科长王峰总是竖起大拇指。
第一次打响胡在国“创客”名声的，是一个现在使用率还很高的播报软件。“2003年那时候火车站播报都还是人工，更别说汽车站了。”胡在国说，那时他刚关注到广播的力量，便冒出了想法，想要研发自动语音播报系统，这样不仅可以节省大量人力，还能提高播报质量。
作为一个普通职员，又没学过专业知识，怎么开发软件？这个想法一提出来，大家都感觉胡在国在天方夜谭。不信邪的他，拉了一个做程序的朋友当合伙人，掌握了基础要领后，又找到电视台的朋友帮忙录音，拷回来自己在家剪辑。在朋友帮助下，他们先将每个词组剪开，再组成一个语音库，在电脑端输入相应的文字，系统就能自动组合播放语音。
“软件刚做成试用时总有蹦字的感觉，听起来不顺畅。”胡在国说，后来他发现美国有成型的单字语音库，当即决定购买美国的语音库。等软件完全研发出来，他让合伙人去注册了专利。接下来几年里，胡在国又先后参与开发了汽车站的售检票系统、“车辆管理一卡通”、安全管理系统等，都得到了上级的充分肯定。
不仅在软件设计方面，客车司机出身的胡在国“技术功底”也非常扎实。在汽车站搬新站的时候，胡在国没有直接找工程设计公司，而是先征集大家的意见，自己手绘了标准的汽车站规划图。“胡经理设计各种水路电路图都在不话下！
”图纸拿出来后，让同事们都赞叹不已。
“‘牛鼻子’还有5分钟就到！
”清晨七点半，家住宁阳县文庙街道锦绣城小区的王祥成打开手机APP，叮嘱正上初三的孩子。差不多的时间，东庄镇南陈村小学生陈语涵登上了校车，前往十里外的东庄镇中心小学上课。
这是宁阳县汽车站最新研发的“智慧校车”系统。近几年，随着各种智能设备不断涌现，胡在国有了研发“校车机器人”的想法。“这个机器人不仅能讲故事唱歌，给孩子记作业，还能精准识别每个孩子的声音，喊出他的名字。”胡在国说，他们开发了童泰智慧校车APP系统，家长、学校、照管员、校车厂家、政府监管机构五方都能在app上实时查看校车情况，每辆校车都接入公安部门的监控平台，构建起学生安全的立体防护圈。
100多本笔记
胡在国是个喜欢读书、搞研究的人，2003年在长安大学读一个交通学习班结束时，别人都在买特产，他却在学校买了1000多块钱的专业书。十几年来，胡在国养成了记读书笔记和工作日记的习惯，办公室橱柜里整齐排列着他写下的100多本笔记本，每本都记得满满当当。
早晨8点，来到宁阳县汽车站，托管中心传来读书声。此时胡在国正带领员工一起朗读《文化自信与民族复兴》这本书。“把托管中心与单位集体学习结合，孩子们上学的时候我们组织职工在这里学习。”胡在国说，他把托管中心打造成职工的“书香源”，每天造成抽出半小时时间，一个班子成员带领部分职工在这里集体读书。定期组织职工到复圣公园等地方开展集体读书活动，让职工们养成爱读书的习惯。
思想是行动的先导，学用结合，打造一流的企业文化是胡在国的孜孜追求。为打造企业团队精神，他们每年都要提出一个本年度企业文化，从2013年搬到新站后，他便引入了《弟子规》教育，将“父母呼”与“客户呼”相互照应，“出必告，返必面”，增强团队凝聚力的同时，为客户提供更高水平的服务。
“你好好开车，家人我会照顾好，你要把安全放在第一位……”又逢季度安全保障会，司机王善坤看着妻子的视频止不住热泪盈眶。胡在国说，每季度他们都要走进一位司机家庭开展“亲人说句话”活动，争取家属对工作的支持。定期召开家属联谊会、职工茶话会增进感情；发年终奖时把家属请来参加，让家属上台为员工颁奖；修理厂开业，让客户和汽车站员工上台剪彩；成立文艺演出队和升旗队，每周一举行升旗仪式……
汽车站每年都要举行健步走活动，胡在国总是带队走在最前面。2018年的夏天，他们准备在泰安开展活动，当时胡在国刚刚膝盖受伤导致半月板损伤，那时天还下着蒙蒙细雨，很多同事都没带雨衣。为不影响士气，50多岁的胡在国先提前到医院打了针，用保鲜膜裹上膝盖，到了队伍里一起与同事徒步走了6公里，活动结束后，胡在国立马被送进了医院。
“孩子有希望，家长有奔头，企业有未来。”胡在国说，他每年都举行员工子女上学欢送会，今年就带领员工和考上大学的子女到复圣中学举行了“儒学颂”感恩会，通过拜师礼、成人礼、研读国学书等活动，给孩子们心里种下懂得感恩的种子，也让员工带着幸福感去工作。
已经54岁的胡在国，现在依然每天揣着笔记本，早晨6点多就到单位。到了退休年龄依旧“初心不改”的胡在国，最近又有了想法，想在校车上通过丰富五感、开发手指操等方式，更好地开发孩子的潜能……“把一天当做两天干，永远让企业保持前行的速度和干劲儿！
”
