公司于2020年7月28日正式注册成立，注册地北京，主要面向政府、企事业单位、小微企业、同业、三农等各业务领域和垂直场景，提供“金融+场景”一站式行业解决方案和信息化咨询服务，着力打造集智慧城市、智慧政务、智慧生活、智慧三农等为一体的智慧生态，实现科技输出和全面赋能。农银金科共享集团科技资源、基础平台及技术力量，拥有雄厚的技术储备、一流的研发团队、丰富的工程实施经验和先进的风控体系，在核心银行、人工智能、大数据、区块链、分布式服务等关键技术应用上均有成熟实践，并为广大客户提供金融级数据安全保障。
公司将为广大员工提供具备竞争力的市场化薪酬、完善的福利待遇和直面市场的创新机遇，以及更具创新活力、动力和吸引力的企业文化，欢迎广大有识之士的加盟！
招聘岗位
公司2020年各岗位招聘总计130人，未来工作地点均在北京城市副中心（通州）。
（一）岗位类别
1.技术管理类：架构管理、项目管理、资源管理、质量管理、应用安全。
2.软件研发类：产品经理、UI/UE设计、JAVA开发、WEB开发、移动端开发、测试开发、大数据研发、AI研发、云计算研发、区块链研发。
3.市场运营类：市场拓展、商务管理。
4.综合管理类：财务会计、风险审计、法律事务、行政综合、人力资源管理。
（二）岗位级别
各岗位根据应聘条件，设置资深经理、高级经理、经理、助理经理4个级别。
应聘基本条件
1.境内外院校全日制大学本科及以上学历，其中海外留学生需提供国家教育部国外学历学位认证书。
2.资深经理及以上岗位要求全日制硕士研究生工作满7年、全日制大学本科生工作满9年；高级经理要求全日制硕士研究生工作满4年、全日制大学本科生工作满6年；经理要求全日制硕士研究生工作满2年、全日制大学本科生工作满3年；全日制硕士研究生工作不满2年的，或者全日制大学本科生工作不满3年的，匹配至助理经理。
3.诚实守信、遵纪守法；综合素质较好，具有较强的综合分析、逻辑思维能力和团队合作精神。
4.身心健康。
5.助理经理、经理、高级经理岗位级别要求年龄不超过35周岁；资深经理岗位级别年龄不超过40周岁。
6.符合农业银行亲属回避要求。
7.其他应聘条件见具体岗位要求。
8.计算工作年限和年龄的截止日期为岗位投报日期。
