文章目录
[+]
可现实是越来越多的企业不想招，甚至明言不招培训班出来的学生。而不少培训班也会教学生隐瞒自己的培训经历，会教学生面试的技巧，包装简历，虚报学历和工作经历，把学生包装成一个具有两年项目开发经验的软件工程师，而且开价往往都不低。
为什么会被嫌弃
不否认，有些人虽然是培训班出身，但很优秀，可这个占比太小了。对于企业用人部门来说，他们不值得去为此而冒险，优秀的企业在招人时是很慎重的，招一个人的成本也是相当高，企业招一个人肯定会综合衡量利弊。尤其是软件开发行业，优秀与平庸的人相差太多了，效率上可能相差十倍以上。
一个优秀的程序员写出诗一样的代码，一个平庸的写出的是屎一样的代码。不仅不可用，还会对整个项目起到污染，连累他人擦屁股。
（图片来自网络侵删）
换位思考，当你处于企业用人单位的角色，你也不会选择冒险去招培训班出身人的？宁愿多花时间，提高 offer 去招更有可能是靠谱的人。
那么是不是培训班出身的人就没有机会了？当然不是，出身不好，起点差都不代表着前面的路就被堵死了。前面说了那么多嫌弃的话，主要是要让你认识到自己为什么会被嫌弃，而不是以受害者的心态自怨自艾（“受害者心态无济于事”）。
以下是对于真正想从事软件开发行业的人提供的建议：
认清自己的能力，不要骄狂自大；即使你真的很弱。不要妄自菲薄；因为每个人都是从弱小中成长的。认清自己的能力，是成长的第一步。证明自己的能力。程序员证明自己能力最简单的方式就是代码。“Talk is cheap, Show me the code”. 从现在开始，你就要养成输出知识的习惯，可以是写技术博客，也可以是构建个人网站，把这些作品展示出来，现在免费的展示平台那么多，你一定要长久地积累，这些就是你最好的简历忘记自己是从培训班出来的，把自己当成一个自学者。优秀的程序员都是野生的，培训班出来的是只是宠物，面试时不用提你培训的经历，虽然这并不丢人，但可能会带来偏见。只要你能展示你的作品，表现你的自学能力，而你自身的能力又过关，其实不管你是什么出身，都无关紧要。总之，出身差，就靠实力，实力差，就靠态度。你之所以会被嫌弃，不是因为你来自培训班，而是因为你没有摆脱培训班，没有构建自己的知识体系。当然，这些积累是需要长时间的，所以慢慢来，只要你不是奔着钱来的，你总能找到工作，也总能得到成长。
