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具体而言，企业微信社群可以将企业成员设为群管理员。群管理员的权限包括：修改群名称、发布群公告、设置进群方式、确认进群申请以及移除群成员。这些权限能够帮助群主更高效地管理社群，确保其正常运作。
群主角色细分为了更有针对性地管理社群，我们将群主角色细化为以下三类：
总群主由专家或老板担任，是社群的核心人物。通过定期进行专业知识科普和问题解答，树立个人形象，吸引群员积极参与讨论。分群主每个群的负责人，主要协助总群主管理社群。负责开展话题讨论、策划活动等，增强社群的活跃度。初期由于群刚刚建立，建议由公司员工担任，有助于管控社群。随着群规模的扩大，可适当增加分群主数量，建议每个分群主管理3-4个群。群管理员拥有管理权限，负责日常工作，维护群的正常运行。及时关注群内信息，回复客户问题。群管理日常任务群管理员的日常任务包括：
（图片来自网络侵删）
企业微信社群可以通过以下步骤设置群管理员：
在“客户群”中点击“群管理”，选择“群管理员”。直接添加指定成员为群管理员。二、自动回复作用与设置自动回复是针对客户常见问题而设置的标准回复内容，能够节省成员时间，快速响应客户问题。管理员可以统一添加关键词和自动回复的消息，当客户在群里@小助理或服务人员提问时，小助理将根据关键词自动发送消息内容。
设置方法识别顾客常问问题，并将其设为自动回复关键词（例如“物流信息”等）。提供常见问题和专业回复话术，大大减少工作量，第一时间服务群员。管理员操作路径管理员在PC端进行配置：客户联系 - 配置 - 自动回复 - 添加规则。每个规则支持设置10个关键词，总条数可支持100个规则。在“客户群”中选择“自动回复”，点击“开启”。群里@小助理时，命中关键词自动回复。三、防骚扰设置作用与设置企业微信支持成员设置防骚扰规则，成员可以选择自己的客户群，在群资料页面开启防骚扰。一旦群客户触发规则，可自动将其移出群聊或发送警告；管理员也可以创建企业的防骚扰规则，供成员选择使用。
保护措施成员将不合规客户设为禁止加入群聊后，自动将其从成员的所有客户群移出且禁止再加入。这些规则能够有效防止骚扰、广告、辱骂、恶意竞争等行为，为社群营造干净纯粹的环境。
设置步骤管理员进入企业微信APP“工作台”。选择“客户群”。进入“防骚扰”模式，选择“配置成员防骚扰规则”。创建企业规则，配置具体防骚扰模式。成员进入具体“客户群设置”，选择适合的防骚扰模式。通过科学的群管理方法，企业可以在社群运营中游刃有余，确保社群的健康发展，提高客户满意度。
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