文章目录
[+]
龙湖的薪酬待遇，在行业里面算是比较高的了，即使是固薪部分也是有竞争力的，年底的那部分更是锦上添花。此次龙湖即将兑现的年终奖，相比往年缩水并不大，大部分员工都能拿到2-6个月的水平，具体看绩效。也有极个别优秀的员工，可能会拿到8个月的工资，简直是爽歪歪。
现在还能发年终奖的房企，就算是不错的了，何况还是民营房企。很多自诩为优质房企的，年终奖直接就不提了，员工心里有话说。
地产板块的年终奖是没得说的，就是兑现的时间太拖拉了，本来三个月前就该发了，上个月也说要发，直到这个月才彻底落实。龙湖确实在资金管理上有一套，囤够现金过冬，暂时不要命的支出都要靠边站。
（图片来自网络侵删）
龙湖的工作强度，在地产行业内也是出了名的，能在龙湖坚持做下来，本身就是需要能力熬的。所以说，龙湖的这份年终奖，还是对得起辛苦卷了一年的员工了。很多房企也在对标龙湖卷员工，但是只对标了工作内容和强度，没有对标待遇和福利。
这完全是闹着玩，扯淡的。
近日，龙湖现身上海土拍，成功斩获奉贤新城10单元08B-01地块，这块地建筑面积83731.87平方米，容积率2.2。三家房企同台竞争，最后成交溢价率达到了9.55%，龙湖以15.37亿元高总价竞得。如果猫哥没记错的话，这是今年龙湖第五次，还是第六次公开拿地了。
频繁拿地就一个原因：手里的土储有些下降，现在到了补充土储的时候了，开发业务还得继续，而且现在的土地价格整体不高，溢价率也很低。
现在很多出险房企，已经是半躺平的姿态了，他们是欠薪2-6个月，而龙湖还能发年终奖2-6个月。地产圈的结构性分化，已经越来越明显了，人员的结构性分化，也会跟着变化。
还有哪些房企承诺有年终奖，或者年薪合同里面年终部分没有发的？欢迎大家评论区留言。
