日本丰田2022年应届生技术岗位招聘半数为IT类(丰田岗位软件春季界面)

技术岗位2021年春季录用约300人，2022年数据还未公布。
过去主要以机械工学类为主。
社会招聘方面，软件开发相关人才比例将从3成提升至5成。
丰田还将在录用时明示招工岗位的具体类型。
细分人工智能（AI）和数据分析等业务内容，从而避免与学生混淆。

据发布，在汽车行业，自动驾驶和环保等软件研发方面的竞争正趋于白热化。
预计未来的商业模式之一是通过更新软件、增加并调整车辆功能来提升盈利能力，丰田此前已提出欲加强公司自有软件开发能力的方针。

在招聘方面，2022年春季起将废除大学和研究生院的推荐。
丰田也已引进通过员工内推的社招方式，正着力转变以往的做法。