东软是个外包技术服务公司,就是哪个公司需要做什么项目,又没有专门的研发人员,就从东软请几个研发人员过去,把系统开发出来,后期还得维护,以及再有需求再开发。我进驻的就是宝马项目组,在三元桥的Gateway大厦里面。
宝马公司的环境真是好啊,富丽堂皇的办公室,随处可见的休息角,大大的落地窗看着窗外的东三环;工作人员有中国人、有外国人,他们之间交谈甚欢,中英文随意切换,聊着他们留学时的见闻和工作中的趣事;每个人都穿的西服革履名牌加身,看起来待遇特别好,要不怎么能买得起那么贵的衣服呢;供应的水都是农夫山泉和可乐,每层过道有各地的4S店给寄过来的各种零食小吃,进入大厦映入眼帘的就是宝马的宣传墙,每周都针对各种车系的特点做大幅度的宣传,且紧跟时代热点,让人过目不忘豁然开朗,宝马的市场部宣传创意完全可以和杜蕾斯市场部相媲美,徐静蕾拍的电影《杜拉拉升职记》里面的种种场景就是这个公司的真实写照。
而我们这种外包人员,却是另外一番天地了,像是没有身份证的黑户一样行走在这样高大精致的办公区,身份很卑微,连固定的办公桌都没有,有段时间,我们四个人挤在两个办公桌办公,甲方对我们也是各种不尊重,在那里工作的一年期间,我能说得上几句话的也就是保洁阿姨了;我们项目组的工作内容就是研发宝马的销售系统,每天根据需求增加模块,改进系统,修改bug,如此循环往复,而我当然做不了这些,我就做些边边角角类似文职的工作。

当时觉得挺卑微的地位,挺简单的工作内容,自己都自惭形秽,每天在工作时低人一头的感觉,然鹅,在后来我要离开东软去别的公司时,别的公司因为我身上有宝马这层漆,而备受重视。后来我醒悟,原来老话说“宁当鸡头不当凤尾”是特别有道理的话。因为你见过最高层的风景,在山脚下和半山腰的人,希望也能去见一见。