1. 软件开发工程师：软件开发工程师是软件科技公司的核心岗位之一，主要负责软件的设计、编码、测试和维护工作。要求具备计算机科学、编程语言、数据结构和算法等相关知识，同时具备良好的逻辑思维能力和解决问题的能力。
2. 软件测试工程师：软件测试工程师主要负责软件测试工作，包括制定测试计划、编写测试用例、执行测试和撰写测试报告等。要求具备软件测试理论和方法的相关知识，同时具备良好的测试用例设计和执行能力。
3. 数据分析师：数据分析师主要负责数据分析和挖掘工作，包括数据清洗、数据挖掘、数据分析和可视化等。要求具备统计学、数据挖掘、数据分析等相关知识，同时具备良好的数据处理和数据可视化能力。
4. UI设计师：UI设计师主要负责软件的用户界面设计工作，包括用户研究、界面设计、图标设计等。要求具备设计学、人机交互、用户体验等相关知识，同时具备良好的审美和设计能力。
5. 产品经理：产品经理主要负责产品的规划和设计工作，包括市场调研、用户需求分析、产品规划、产品设计和产品管理等。要求具备市场营销、产品设计、用户研究等相关知识，同时具备良好的沟通和协调能力。
6. 技术支持工程师：技术支持工程师主要负责解决客户的技术问题，提供技术支持和维护服务。要求具备相关技术领域的知识和技能，同时具备良好的沟通和解决问题的能力。
7. 销售工程师：销售工程师主要负责销售工作，包括客户开发、客户关系维护、销售谈判等。要求具备市场营销、销售技巧、商务谈判等相关知识，同时具备良好的沟通和协调能力。
8. 项目管理师：项目管理师主要负责项目的规划、执行和管理工作，包括项目计划制定、进度管理、质量管理、风险管理等。要求具备项目管理理论和方法的相关知识，同时具备良好的项目执行和管理能力。
9. 系统架构师：系统架构师主要负责系统的架构设计工作，包括系统需求分析、系统设计、系统部署和优化等。要求具备相关技术领域的知识和技能，同时具备良好的系统设计和优化能力。
10. 运维工程师：运维工程师主要负责系统的运维工作，包括系统监控、故障排查、性能优化等。要求具备相关技术领域的知识和技能，同时具备良好的运维实践经验和故障排查能力。
以上是软件科技公司一些常见的岗位及要求，不同的岗位有着不同的职责和要求，但都需要相关知识和技能的支持。在选择岗位时，需要根据自己的兴趣和优势来选择适合自己的岗位，并不断学习和提升自己的专业能力。
