根据工作需要，山西浦东红杰人力资源有限公司受山阴县城市发展集团有限公司委托，现面向社会公开招聘27名工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位与数量
本次计划招录员工共计27名。
二、招聘原则及具体条件：
本着公开、公平、公正的原则，择优选聘。具体报名条件如下：
（一）具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；具有坚定的理想信念，坚决拥护党中央的决策部署，有较高的政治素养和政治定力；具有良好的心理素质。
（二）身体健康、五官端正，具有正常履行职责的身体条件。身体条件符合《山西公务员录用体检通用标准（试行）》。
（三）有强烈的责任感和敬业精神，有扎实的理论基础、宏观的专业视野、良好的学习能力和刻苦专研的精神；善于沟通交流，具备良好的团队协作意识；
（四）遵纪守法、诚实守信，无违法、违纪及相关处分记录，凡有以下情形之一者，不得报考：
1. 受过刑事处罚或治安管理处罚的。
2. 有个人不良信用记录的。
3. 因违规违纪被开除、辞退或解聘的。
4. 曾经在各类招考中被认定有舞弊或其他严重违纪行为者。
5. 不符合招聘对象报名基本条件和岗位要求的。
6. 企事业单位在职在编员工原单位未出具同意报考证明的。
三、招聘岗位具体要求
山阴县城市发展集团有限公司总部职位数量条件财务部长（财务部）1①年龄50周岁(含50岁)以下；②全日制本科及以上学历，财务会计、企业管理类专业，有中级会计师和经济师职业资格可适当放宽学历条件，注册会计师直接面试后录用；③20年以上财务管理经验；④具有全面的财务专业知识，财务处理及财务管理经验，熟悉多种行业制度和国家财税法律规范，责任心强，有较强的敬业精神。财务会计（财务部）2①年龄30—45周岁；②全日制本科及以上学历，财务会计类专业，有中级会计师职业资格可适当放宽学历条件，注册会计师直接面试后录用；③有五年以上企业财务工作经验优先；④具有全面的财务专业知识，财务处理及财务管理经验;熟悉国家财税法律规范; 责任心强，有较强的敬业精神；⑤有多年企业财务实际工作者可适当放宽其他条件。技术人员（安全生产部）1①年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历，安全工程、建筑等工程类相关专业；②4年以上施工现场安全管理工作经验或完整从事过3个项目施工现场安全管理工作；③熟知安全生产法律法规、安全技术标准规范、建筑、施工管理等方面知识，具有现场操作指挥和熟练掌握施工现场施工脚手架、施工机械设备、安全文明施工、施工用电等安全监督管理流程，具备施工现场组织指导能力，掌握计算机办公软件的使用，具备良好的理解能力和执行能力；④接受过安全法律法规技术标准规范、现场安全管理知识培训，持安全员证书，具备注册安全工程师执业资格证者优先任用；⑤吃苦耐劳，认真细致，责任心强，有团队精神。建造工程师（工程技术部）1①年龄40周岁以下，建筑工程等相关专业，全日制本科及以上学历，具有工程师资格证书，具备市政、建筑、公路工程等一、二级建造师资格证书者可适当放宽学历条件；②从事工民建施工工作经验5年以上；③熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；④熟悉施工现场工作流程和环节。具有较强的现场工程管理和沟通协调能力，较强的工程施工问题诊断和解决能力；⑤了解公司法、合同法、建筑法及相关建设行业法规，熟悉土建工程的施工流程，熟悉工程验收标准；⑥能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。监理工程师（工程技术部）1①年龄40周岁以下，建筑工程等相关专业本科及以上学历，具有工程师资格证书，具备市政、建筑、公路工程等监理工程师资格证书者可适当放宽学历条件；②从事工民建施工工作经验5年以上；③熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；④熟悉施工现场工作流程和环节。具有较强的现场工程管理和沟通协调能力，较强的工程施工问题诊断和解决能力；⑤了解公司法、合同法、建筑法及相关建设行业法规，熟悉土建工程的施工流程，熟悉工程验收标准；⑥能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。造价工程师（工程技术部）1①年龄40周岁以下，工程类、造价管理类、工程预算类等相关专业本科以上学历，具有工程师资格证书，具有中级以上职称可放宽学历条件，具备注册造价工程师资格优先录用；②5年以上相关岗位的工作经验或者施工单位、设计单位、咨询公司相关岗位的从业经验；③精通工程预算定额及全国和当地工程量清单的计价要求，熟悉相关设备材料市场价格、供应情况及工程造价管理的相关规定；④熟练掌握办公软件及预算软件；⑤有较强的组织协调能力与良好的沟通能力；⑥工作负责，有极强的敬业精神。工作人员（工程技术部）1①年龄30周岁以下，土木工程等相关专业，全日制本科及以上学历；②熟悉土建类施工图、制图、现场施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序；③熟悉施工现场工作流程和环节。具有较强的现场工程管理和沟通协调能力，较强的工程施工问题诊断和解决能力；④能承受较大的工作压力，有事业心和责任感。考核专员（人力资源部）1①年龄30周岁以下，全日制本科以上学历，行政管理、市场营销、企业管理等相关专业；②具有企业考核管理相关工作经验；③熟悉企业考核制度、标准，并能够规范和完善标准；④能够严格执行考核标准，建立企业及员工考核档案；⑤能够制定年度和月度考核考核目标，并根据实际进行不断调整。信息管理员（综合管理部）1①年龄30周岁以下；②全日制本科及以上学历，计算机网络、信息管理类专业；③有一定的文字写作和电脑办公能力。山阴县城发通畅有限责任公司职位数量条件材料会计1①年龄35周岁以下；②全日制大专及以上学历，财务会计专业；③具有较强业务能力和专业知识。办公室主任1①年龄30周岁以下；②全日制大专及以上学历，不限专业；③有一定的文字写作和电脑办公能力；④责任心强，吃苦耐劳，可适应加班。车队后勤1①年龄30周岁以下；②全日制本科及以上学历，汽车服务工程相关专业；③责任心强，吃苦耐劳，有较强的业务与专业知识。山阴县城发文化和旅游发展有限责任公司职位数量条件多媒体制作2①年龄35周岁以下；②全日制专科及以上学历，计算机应用、多媒体设计、摄影摄像相关专业；③ 有C1以上驾照，三年以上驾龄，具有有摄影摄像专长者或优秀作品者优先。编舞1①年龄30周岁以下；②全日制本科以上学历，舞蹈专业；③热爱艺术工作，有创作激情和能力，有相关从业经历者优先。音乐创作1① 年龄30周岁以下；② 全日制本科以上学历，音乐创作类专业；③ 热爱艺术工作，有创作激情和能力，有相关从业经历者优先。材料文员1① 年龄40周岁以下；② 全日制专科及以上学历，汉语言文学专业；③ 具有较强的公文写作能力。山阴县城发商贸有限责任公司职位数量条件综合干事1①年龄35周岁以下；②本科以上学历，工商企业管理、财务管理类相关专业，具有较强的写作能力；③遵纪守法，恪守职业道德，热爱本职工作，身体健康。具有较强的责任心，沟通能力强；④有相关工作经验者优先。数据统计1①年龄30周岁以下；②全日制大专及以上学历，数学、统计相关专业，有相关工作经验者优先；③能熟练使用办公软件。仓库管理1①年龄30周岁以下；②全日制大专及以上学历，计算机专业，1年以上相关领域实际业务工作经验；③熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；④积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。物流管理1①年龄30周岁以下；②全日制本科及以上学历，物流管理专业；③有较强业务能力和专业知识。材料会计1①年龄35周岁以下；②全日制大专及以上学历，财务会计专业；③具有较强业务能力和专业知识。业务审核1①年龄35周岁以下；②全日制大专及以上学历，审计专业；③具有较强业务能力和专业知识。技术人员1①年龄30周岁以下；②全日制大专及以上学历，供热类专业；③具有较强业务能力和专业知识。山阴县晋剧团演艺有限责任公司职位数量条件安全管理1①年龄30周岁以下；②全日制大专及以上学历，安全管理防火类专业；③有较强业务能力和专业知识，主要负责剧团安全管理和服装、设备防火管理。排演指导1①年龄35周岁以下；②全日制大专及以上学历，表演类专业；③有较强业务能力和专业知识。四、招聘程序
（一）组织报名：
2022年7月8日发布招考信息。
1.信息发布及报名渠道：
山西红杰人力人才网、山阴县城发集团官网。
2.报名方式：
网上报名
3.报名时间：
2022年7月9日—2022年7月15日
上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00（周六、日正常报名）
4.网上报名：
报名流程：
1）请用电脑登录红杰考试报名系统（http://bm.hjrlrc.com/），按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。
2）点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式,然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。
3）完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功，笔试前统一下载并打印准考证。
5.报名时需要上传的材料：
(）或在红杰人力人才网自行下载
1）本人身份证、户口簿（首页及本人页）、毕业证（所有证件均要求原件扫描上传）；
2）本人近期正面、免冠、同版、一寸红底彩色照片。
3）学信网打印二维码学历认证。
4）个人简历等有关证明材料。
5）无犯罪记录证明。
6）其他反映个人综合素质的相关证书的原件及复印件（如英语四六级证书、计算机等级证书、相关职业资格证件等）。
7）报考费每人200元，由山西浦东红杰人力资源有限公司收取，交费不成功的视为自动放弃报考资格。
8）报考人员提交的报名申请材料须真实、准确、完整。以上情况如有变化，以公告通知为准。
（二）资格审查
1.由山西浦东红杰人力资源有限公司负责对报名信息进行初审，与报名同步进行。
2.由集团人力资源部负责对初审合格人员进行资格复审。
3.复审通过的人员登录红杰考试报名系统下载“准考证”。
4.报考人员须对所提交报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考或录用资格，并记录在案。
（三）笔试：
由山西浦东红杰人力资源有限公司按用工单位要求组织实施.
1. 笔试时间：另行通知。
2. 笔试地点：另行通知。
3. 笔试内容：
笔试内容为综合知识测试，主要包括时事政治、法律常识、公文写作、计算机基础知识财会知识等政策法规的综合分析、理解能力和文字表达能力等。
4.笔试形式：
采取闭卷考试的形式，时长120分钟，满分为100分。
5. 入围面试办法：
笔试成绩从高到低排序，按照1：2的比例入围面试，由人力资源公司通过报名相关网站进行公示。
6. 笔试成绩按50%的比例计入总成绩。
（四）面试：
由山西浦东红杰人力资源有限公司按用工单位要求组织实施。
1. 面试时间：另行通知。
2. 面试地点：另行通知。
3. 面试内容：
面试采取结构化面试的方式进行。每位考生面试时间为5分钟，面试主要测试应试人员适应岗位要求的基本素质，实际工作能力和发展潜力，包括综合分析能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表和与拟聘岗位有关的知识、经验、能力等情况。（特殊岗位需实操演示如：音乐创作、多媒体制作员）
4.面试成绩按50%的比例计入总成绩。
（五）拟录用人员公示：
综合成绩从高到低排序，按照1：1比例确定入围政审、体检的拟录用名单。综合成绩并列的，录取笔试成绩高者，由人力资源公司向社会公布拟录用名单，公示期为3天。
公示无异议者进入政审体检环节。
（六）政审和体检：
进入政审环节的拟录用人员，需提供户籍所在地政审材料，报山西浦东红杰人力资源有限公司进行录用前审核，如有政审不合格或自动放弃者，按面试成绩从高分到低分依次递补；政审通过的拟录用人员，同步由人力资源公司按《山西公务员录用体检通用标准（试行）》组织统一体检。体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补。凡不按规定要求和时间参加体检的，视为自动放弃，体检费用自理。体检合格拟录用名单将在红杰人力人才网公布。
（七）签订劳动合同：
政审和体检合格人员，由山西浦东红杰人力资源有限公司负责办理相关对接手续。并与山阴县城市发展集团有限公司直签劳动合同，录用人员已经有工作单位的，需提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关证明材料；所有录用人员，因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
五、薪酬待遇
试用期为三个月。试用期间，仅发放基本工资，不缴纳五险一金。试用合格后，各类待遇按照《山阴县城市发展集团薪酬管理办法（试行）》执行。
六、注意事项
（一）考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）本次招聘不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
（三）发布信息网站和咨询电话
本公告将在山阴城发集团官网、红杰人力人才官网等网站同时发布；相关招聘信息，也可电话咨询山西浦东红杰人力资源有限公司招聘部。
联系电话：（太原）0351-5686108 15525487788（微信同步）
0351-7656999 0351-6979666
联系电话：（朔州）0349-6661765
本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
山西浦东红杰人力资源有限公司
2022年07月08日
附件：报名表
