今天上午，在“数智赋能 服务迭代‘名士之乡’绍兴人才发展体制机制改革发布会”上，绍兴市人力社保局党组副书记、副局长罗继红介绍了绍兴市人才创新创业全周期“一件事”平台情况，并宣布该平台正式上线！
图说：绍兴人才发展体制机制改革发布会现场。绍兴市委宣传部供图
该平台基于浙里办APP开发，以绍兴“人才码”为入口，实现人才创新创业全周期事项“一码认定、一平台联办、一次不跑办成”，后续将不断向PC端、微信端延伸，未来将成为人才来绍创新创业的首站平台。截至目前，围绕人才类别认定、一件事专区、关键小事、双创服务、生活服务5个应用场景，共上线服务事项38大项70小项，其中掌上办理20大项、46小项，人才线下扫码享受优惠集成，65家单位提供交通出行、文体休闲等功能。
如人才类别认定，今后来绍兴的各类人才，只要登陆浙里办APP，完成基本人才认定，都可以获得一个专属的绍兴“人才码”，享受绍兴市委市政府提供的全周期创新创业服务。再如一件事专区，为了方便人才办事，平台第一批上线安家补贴发放、租赁补贴发放、人才公寓入住、企业开办、个人创业、高校毕业生就业等六个“一件事”。其中，人才高频使用，最有获得感的租赁补贴申请，从原先提交4份材料，至少2个月以上，缩减为不提供材料，在6天内快兑。安家补贴发放，由5份材料，20个工作日，实现无感办理快兑，真正实现了人才政策被动申请向主动兑现的转变，后续还将上线更多的人才联办和快兑政策；在关键小事上，绍兴以人才需求为切入口，实现“关键小事”全网整合，掌上智办。以人才创业创新过程中的基础需求为导向，整合人才安居、子女教育、医疗卫生等关键小事，一期上线掌上办理13大项，29小项。登陆平台，人才可以清晰地分类查询子女教育服务，查看相关政策及各地招生情况，办理档案接收手续，申报中高级职称以及其他相关业务等。
从会上获悉，平台上线后，后续还将不断进行数智赋能、服务迭代，开发线下扫码服务专区“美团模式”，上线更多“一件事”应用场景，探索与杭州、宁波“人才码”平台互通等，不断提升人才体验感，实现人才一次认定，畅享多地服务。
