涉及媒体、学校、医院、银行等(宋体微软岗位应聘者招聘)

吴忠市传媒中心自主公开招聘

事业单位工作人员公告

为加强吴忠市传媒中心专业技术人才队伍建设，优化专业技术人员结构，结合实际，面向全国及全区自主公开招聘事业单位专业技术人员11名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优原则；

(二)坚持德才兼备、以德为先原则；

(三)坚持专业匹配、人岗相适原则。

二、招聘对象及条件

（一）招聘范围：

采取公开报名方式，时政面向全区即具有宁夏回族自治区常住户籍（公告发布之日前取得）招聘本科及以上学历专业人才，其他岗位面向全国招聘本科及以上学历专业人才。

备注：下列人员应聘不受宁夏常住户籍限制

（1）“三项目”人员（在宁夏服务的大学生西部计划志愿者、“三支一扶”人员、大学生村官）；

（2）宁夏各普通高等院校2022年应届毕业生；

（3）区外普通高等院校宁夏生源的应、往届毕业生；

（4）父母或配偶于公告发布之日前（含当日）取得宁夏户籍的人员（父母含岳父母、公婆，本人与配偶须在公告发布之日前进行婚姻登记）；

（5）具有研究生学历并取得硕士及以上学位的人员；

（6）区内引进的高层次人才的配偶（高层次人才与配偶须在公告发布之日前进行婚姻登记）。

（二）招聘基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务；

4.符合《2022年吴忠市传媒中心自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》（附件）中各招聘岗位设置的相关资格和条件；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.年龄条件：时政岗位年龄35周岁以下（1986年4月以后出生）,其他岗位年龄本科学历25周岁以下（1996年4月以后出生），硕士研究生学历可放宽至30周岁以下（1991年4月以后出生）；

7.法律法规规定的其他条件。

（三）下列人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的；

5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；

7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；

8.普通高校在读的全日制非2022年应届毕业生；

9.已招聘的特岗教师；

10.现役军人；

11.应聘者不得报考《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；

12.法律法规规定存在其他情形。

三、招聘计划及岗位条件

详见《2022年吴忠市传媒中心自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》（附件1）和《吴忠市传媒中心自主公开招聘事业单位工作人员专业参考目录》（附件3）。

四、招聘方式

除电视播音员1和电视播音员2岗位招聘采取“试音试镜考试+笔试+面试”的方式招聘外，其他岗位招聘均采取“笔试+面试”的方式招聘。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

招聘公告于2022年4月15日在宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、吴忠市人民政府网（http://wuzhong.gov.cn/）、吴忠市传媒中心媒体平台发布。

（二）报名方式

因疫情防控需要，本次招聘通过网上报名系统（http://bm.cptae.com/tip/）报名。

（三）报名时间

2022年4月22日 9:00至4月29日18:00，应聘者须在规定时间内报名。

（四）报名程序

应聘者须仔细阅读招聘公告，按要求填写报名信息，每名应聘者只能应聘一个岗位，应聘信息必须与个人身份证件信息一致。

考生需将本人身份证、本科及以上学历学位证书，学信网在线打印的“学历认证报告”或教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书，以及岗位所需的其他证明材料的扫描件，报考播音主持岗位的人员同时还要提供普通话水平测试证的扫描件上传至报名系统内。
进入面试人员须在面试之前提交所有报名资料原件进行复审。

应聘者应按本公告及所应聘的具体岗位资格条件要求报名。
应聘者本人的条件应与所应聘的具体岗位条件要求相符，不符合请勿报名。

应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。
对伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以不正当手段获取应聘资格的；提供的涉及应聘资格的申请材料或信息不实，影响报名审核结果的，取消本次应聘资格。

资格初审工作由吴忠市传媒中心负责，在应聘者提交完整报名信息后3个工作日内完成审核。
通过资格初审的应聘者不允许更改应聘信息或改报其他岗位；未通过资格初审的可以改报其他岗位；未通过资格初审且没有改报其他岗位的应聘者视为放弃；应聘者在报名最后一日18时前提交报名信息，未通过资格初审的，报名系统关闭后，不再受理。

（五）报名确认

资格审查通过后，报名资格有效的人员通过报名系统查询确认。

（六）考试

1、笔试

（1）笔试科目

资格审查合格人员，全部参加由吴忠市传媒中心委托吴忠市人事考试中心组织的统一笔试，重点考察履行岗位工作须具备的理论基础和专业基本素养，笔试成绩满分为100分。
笔试试卷按岗位类别分别出卷，考试内容包括岗位基本理论和专业有关知识，其中时政笔试内容为业务写作。

（2）笔试时间和地点

笔试时间和地点另行通知，具体以准考证为准。

（3）查询成绩

笔试成绩在宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、吴忠市人民政府网（http://wuzhong.gov.cn/）、吴忠市传媒中心媒体平台公布。
所有岗位笔试成绩合格线由吴忠市传媒中心自主公开招聘工作人员领导小组确定。

电视播音员1和电视播音员2岗位招聘人员在笔试之前，提前进行试音试镜考试（时间和地点另行通知），试音试镜成绩满分为100分。
试音试镜成绩合格线为60分，达到合格线后方可取得进入笔试资格。

电视播音员1和电视播音员2岗位招聘人员根据试音试镜考试和笔试两项合并成绩总分，按照岗位招聘人数5:1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。
其他岗位根据笔试成绩，按照岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定进入面试人员名单。

2、面试

（1）面试由吴忠市传媒中心委托吴忠市人事考试中心组织实施。
面试方案由吴忠市传媒中心自主公开招聘工作人员领导小组审核备案后实施。

（2）面试分不同岗位类别进行，每组面试设置评委7人。

（3）面试实行半结构化方式,采取“实际操作＋综合素质”的方式进行。

（4）面试试题包括岗位实操和综合素质两部分，坚持便于评分和保密原则，与岗位要求保持一致，不设置与岗位无关的偏题和难题。

（5）面试提前一周通过在宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、吴忠市人民政府网（http://wuzhong.gov.cn/）、吴忠市传媒中心媒体平台发布面试公告并采取打电话、发信息等方式，通知取得面试资格应聘者参加面试的具体时间、地点。

（6）面试满分为100分，其中岗位实操70分，综合素质30分。
面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

（7）各岗位实操内容：全媒体为的采写、拍摄、编辑及新媒体产品的采编等；时政为的采编等；电视播音员为播音主持等；视频制作包装为现场视频制作包装等；技术运维为计算机及网络应用操作处理等。

（七）考试总成绩计算方式

电视播音员1和电视播音员2岗位考试总成绩=试音试镜成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%。

时政考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

其他岗位考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

所有岗位招聘人员根据折算后的考试总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。
考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检、考察对象。

（八）体检

1.体检工作由吴忠市传媒中心自主公开招聘工作人员领导小组负责组织实施。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

3.受检人对体检结果有疑问的，可按照有关规定提出复检。
复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

4.应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

5.体检费用由应聘者承担。
申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

（九）考察

1.对列入考察对象的人员进行考察。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

3.考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理（在公告发布之日前解除处分或超过处分期的除外），并确有事实依据，经纪检监察部门书面确认的，取消招聘资格。

4.凡发现档案材料或信息涉嫌造假的，未核准前，一律暂缓考察或暂停录用、聘用程序。

（十）公示及聘用

1.根据考试、考察、体检结果，由吴忠市传媒中心自主公开招聘工作人员领导小组确认拟聘人员名单，在宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、吴忠市人民政府网（http://wuzhong.gov.cn/）、吴忠市传媒中心媒体平台上公示5个工作日。
公示期满无异议的拟聘用人员，报吴忠市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。
对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。
对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

2.与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并按规定办理编制、档案移交等相关手续。

3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

（十一）关于岗位递补

递补情形：

1.面试前，经复审不符合资格条件取消应聘资格或自愿放弃面试资格，出现的空缺名额从报考同一岗位的应聘者中按笔试成绩由高分到低分依次递补。

2.进入体检和考察环节，应聘者放弃体检或考察资格的，按照笔试和面试折算后的总成绩由高分到低分依次递补。

不递补情形：

1.资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消应聘资格，出现的空缺岗位不再递补。

3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位不再递补。

4.被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格，取消后空缺的岗位不再递补。

5.人力资源和社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。

六、相关要求

(一)报名登记表要如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴近期免冠照片。

(二)应聘者对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格;已聘用的，取消录用资格。

(三)应聘者个人信息仅用于此次招聘，吴忠市传媒中心承诺对应聘者的个人信息予以保密，应聘资料不予退还。

(四)应聘者报名时所留电话应保持通畅，因电话不通畅导致吴忠市传媒中心无法通知相关事宜的，责任由应聘者自负。

(五)命题人员集中食宿，在全封闭环境下，做好试题的编制、打印、密封、保管等工作，由吴忠市传媒中心纪委负责全程监督。

（六）凡涉及招聘工作的重大事项或本方案未尽事宜，由吴忠市传媒中心自主公开招聘工作领导小组研究决定。

七、咨询及监督电话

咨询电话：0953-2123157 13195077333 13909536506

监督电话：0953-2020070

技术咨询电话：4000010370‍

《2022年吴忠市传媒中心自主公开招聘事业单位工作人员岗位计划一览表》.docx

《吴忠市传媒中心自主公开招聘事业单位工作人员报名表》.docx

【来源：吴忠市传媒中心】

永宁县2022年公开招聘编制外幼儿园教职工和中小学校医公告

为进一步完善永宁县学前教育体制机制，推动学前教育规范持续健康发展，结合永宁县实际情况，就2022年公开招聘编制外幼儿园保教保育人员、保健医、中小学校医有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.194名幼儿园保教人员；

2.42名幼儿园保育人员；

3.14名幼儿园保健医；

4.15名公办中小学校医。

二、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，以自愿报名、公开程序、公平竞争、坚持标准和择优聘用的原则执行。

三、招聘条件

（一）幼儿园保教人员

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，遵纪守法，品行端正；

2.热爱幼儿教育事业，服从工作安排，具有较强的事业心、责任感和使命感，具有良好的团队合作精神和创新精神；

3.身体健康，五官端正，没有明显生理缺陷，无传染性疾病和精神疾病；

4.年龄在35周岁以下（即1987年3月31日以后出生），在永宁县公办幼儿园工作满三年的，年龄可放宽至40周岁以下（即1982年3月31日以后出生）；

5.同等条件下，在永宁县公办幼儿园工作一学期（含）以上的优先录用；

6.中专及以上学历（同等条件下学前教育专业优先），具有幼儿教师资格证。

（二）幼儿园保育人员

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，遵纪守法，品行端正；

2.热爱幼儿教育事业，服从工作安排，具有较强的事业心、责任心；

3.身体健康，五官端正，没有明显生理缺陷，无传染性疾病和精神疾病；

4.年龄在40周岁以下（即1982年3月31日以后出生），在永宁县公办幼儿园工作满三年的，年龄可放宽至45周岁以下（即1977年3月31日以后出生）；

5.同等条件下，在永宁县公办幼儿园工作一学期（含）以上的优先录用；

6.高中及以上学历，具有保育员证。

（三）幼儿园保健医

1.拥护中国共产党的领导，思想政治素质过硬，遵纪守法，品行端正；

2.热爱幼儿教育事业，服从工作安排，具有较强的事业心、责任心；

3.身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神疾病；

4.年龄在45周岁以下（即1977年3月31日以后出生）；

5.同等条件下，在永宁县公办幼儿园工作一学期（含）以上的优先录用；

6.具有中等医学相关专业及以上学历，并具有相应从业资格证。

（四）中小学校医

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

2.热爱教育事业，具有良好的政治思想素养和心理素质，具有较强的事业心、责任感和使命感。

3.年龄在45周岁以下(即1977年3月31日以后出生)，身体健康，无传染性疾病和精神疾病，能够胜任岗位工作。

4.具有临床医学、公共卫生、护理专业等医学相关专业大专及以上学历，并具有相应从业资格证。

5.同等条件下，在永宁县公办学校工作一学期（含）以上的优先录用；

四、招聘程序

(一)现场报名

1.报名时间：

2022年4月25日-4月27日（上午8:30-12:00，下午2：00-17:30）

2.应聘者限报1个岗位。

3.应聘者本人携带报名表（一式一份）、毕业证、职业资格证书、身份证原件及复印件、无犯罪证明、中国人民银行的征信记录等相关材料按时到各招聘单位报名（详见岗位计划一览表）。

4.报名与面试时使用的身份证件必须一致。
报名原则上要求应聘者本人亲自填写报名相关信息，并对填写信息的真实性、准确性负责。
应聘者填写虚假信息的，一经查实取消招聘资格，并列入永宁县招聘人员失信黑名单。
应聘者信息填写不完整或填写错误的责任自负。
如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘者本人填写，由应聘者本人承担相关责任。

(二)资格审查

1.报名时对报名人员的证件原件进行审核，审核完毕后现场退还报名人员证件原件，留取复印件和报名表。

2.现场报名之后对从业资格证进行核查。

3.应聘者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程。
凡发现应聘者不符合报考条件的，随时取消应聘资格。

(三)面试

1.保教人员面试成绩满分100分，为模拟课堂（10分钟），5分钟个人才艺展示，展示项目为钢琴弹唱（2分钟）、舞蹈（3分钟），内容自定。

2.保育员面试成绩满分100分，现场讲述幼儿故事（5分钟），保育技能实操测试（各幼儿园自定），现场答辩（3分钟）。

3.保健医面试成绩满分100分，保健技能实操测试（海姆立克急救法、心肺复苏、各种传染病的鉴别，5分钟），现场答辩（3-5分钟）。

4.中小学校医面试成绩满分100分，保健技能实操测试（海姆立克急救法、心肺复苏、各种传染病的鉴别，5分钟），现场答辩（3-5分钟）。

5.面试时间地点另行通知。

(四)体检

体检标准按《宁夏中小学教师资格体检标准》执行，体检费用自理。
体检不合格者，取消聘用资格。

(五)公示

拟聘人员确定后在永宁人民政府网进行公示，公示时间为5个工作日。

(六)签订聘用合同

拟聘人员公示无异议后，通过第三方劳务派遣公司签订劳务派遣合同，明确双方权利和义务。

(七)岗前培训

各学校、幼儿园对招聘人员进行教育政策法规、教师职业道德规范、幼儿教育理论和基本技能等岗前培训。

（八）关于岗位递补

1.资格审核合格的面试人员，从名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。

2.应聘者体检不合格，取消聘用资格，出现的空缺岗位依次递补。

3.体检、公示期间因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位依次递补。

五、注意事项

1.报考人员提交的申请材料和信息要真实、准确，凡提供虚假材料或信息的，一经查实，取消资格。

2.报考人员所留的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

3.报考人员在应聘期间，必须自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出示个人健康码、行程码，中高风险地区来宁、返宁人员须持2日内核酸检测阴性报告。
不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。
违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

4.未尽事宜由永宁县招聘编制外教职工工作领导小组研究决定。

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【来源：永宁县人民政府】

宁夏医科大学2022年公开招聘

高层次人才公告‍

2022年招商银行银川分行

业务外包制员工招募启事

宁夏伊品生物科技股份有限公司

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