根据发展需要，决定面向社会公开招聘海上风电相关人员，有关事项如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
面向社会招聘符合岗位要求的人员。
（二）总体要求
具有全日制硕士研究生及以上学历。
（三）基本条件
1.遵纪守法，诚实守信，作风正派，认同华能企业文化。
2.爱岗敬业，具有拟聘任岗位所必需的业务知识和工作能力，具有较强的团结协作精神和开拓创新意识。
3.所学专业对口或具有相关专业工作经历和资格证书，符合录用岗位要求。
4.身体健康。
（四）工作地点：北京，能够接受项目现场或异地出差工作。
二、招聘岗位、职责及要求
（一）电力系统及其自动化相关专业研发岗位（5人）
1.全日制硕士研究生及以上学历（毕业证、学位证双证齐全）；
2.电力系统及其自动化或电气工程专业，从事海上风电规划设计、调度运行、检测与调试、智能运维等技术研发；
3.精通新能源及电力系统仿真分析技术；至少精通PSD-BPA、PSASP、PSCAD/EMTDC等一种电力系统仿真软件；
4.遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责，有高度的事业心和责任感；
5.学习能力强，勇于创新，具有较强的团队合作意识及组织协调和沟通能力，能吃苦耐劳。身体健康，有良好的心理素质；
6.通过英语六级考试或取得425分及以上，有较强的英文阅读能力，能熟练研究分析专业外文资料和文献；
7.1978年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽；
8.在发电集团（含所属研究机构）、电网公司（含所属研究机构）、区域级电力设计院等国企工作经历者优先；拥有注册电气工程师资质的人员优先。
（二）电力电子与电力传动相关专业研发岗位（4人）
1.全日制硕士研究生及以上学历（毕业证、学位证双证齐全）；
2.电力电子与电力传动、电机与电器、机械电子工程等相关专业，从事过风力发电并网技术及相关电力电子装置研发工作；
3.精通新能源、电力电子装置及电力系统仿真分析技术，至少精通PSCAD/EMTDC、RTDS、RT-Lab等一种仿真工具；
4.精通并开发过10kV及以上电压水平的电力电子装置；
5.遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责，有高度的事业心和责任感；
6.学习能力强，勇于创新，具有较强的团队合作意识及组织协调和沟通能力，能吃苦耐劳。身体健康，有良好的心理素质；
7.通过英语六级考试或取得425分及以上，有较强的英文阅读能力，能熟练研究分析专业外文资料和文献；
8.1978年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽；
9.在装备制造企业、电网公司（含所属研究机构或装备制造企业）等国企工作经历者优先，开发过柔性直流输电装置或柔性交流输电装置的优先考虑；拥有注册电气工程师资质的人员优先。
（三）高电压与绝缘技术相关专业研发岗位（2人）
1.全日制硕士研究生及以上学历（毕业证、学位证双证齐全）；
2.高电压与绝缘专业，从事海上风电系统关键装置研发、检测与调试技术工作；
3.精通新能源、电力电子装置及电力系统仿真分析技术；拥有丰富的发输电系统调试或试验经验；
4.遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责，有高度的事业心和责任感；
5.学习能力强，勇于创新，具有较强的团队合作意识及组织协调和沟通能力，能吃苦耐劳。身体健康，有良好的心理素质；
6.通过英语六级考试或取得425分及以上，有较强的英文阅读能力，能熟练研究分析专业外文资料和文献；
7.1978年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽；
8.在发电集团（含所属研究机构）、电网公司（含所属研究机构）等国企或国内外著名风电制造企业，从事风机、发输电工程系统调试工作经历者优先；拥有注册电气工程师资质的人员优先。
（四）水工与海洋工程等相关专业研发岗位（1人）
1.全日制硕士研究生及以上学历（毕业证、学位证双证齐全）；
2.土木水利、水工结构工程、水力学及河流动力学、海岸带资源与环境等相关专业，从事海上风资源评估、海上风电平台一体化设计、海上风电智能运维技术开发；
3.遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责，有高度的事业心和责任感；
4.学习能力强，勇于创新，具有较强的团队合作意识及组织协调和沟通能力，能吃苦耐劳。身体健康，有良好的心理素质；
5.通过英语六级考试或取得425分及以上，有较强的英文阅读能力，能熟练研究分析专业外文资料和文献；
6.1978年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽；
7.在发电集团（含所属研究机构）、区域级水利或电力设计院等国企工作经历者优先；拥有注册电气工程师或二级注册建筑师资质的人员优先。
（五）信息技术及人工智能相关专业研发岗位（1人）
1.全日制硕士研究生及以上学历（毕业证、学位证双证齐全）；
2.人工智能、模式识别与智能系统专业，从事海上风电智能运维平台技术开发；
3.熟悉大数据、人工智能等技术在调度运行、生产管理等方面的应用；精通Python、Java等语言中的一种；熟悉Tensorflow、Pytorch等深度学习框架中的一种；
5.遵纪守法、品行端正、诚实守信、勤奋尽责，有高度的事业心和责任感；
6.学习能力强，勇于创新，具有较强的团队合作意识及组织协调和沟通能力，能吃苦耐劳。身体健康，有良好的心理素质；
7.通过英语六级考试或取得425分及以上，有较强的英文阅读能力，能熟练研究分析专业外文资料和文献；
8.1985年1月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽；
9.在发电集团（含所属研究机构）、电网公司（含所属研究机构）等国企，从事智能管理平台开发经历者优先；拥有注册电气工程师资质的人员优先。
三、招聘程序
1.接收报名：应聘者下载应聘人员报名表（点击阅读原文下载），连同本人身份证、学历证及学历认证报告电子版（学信网认证）、学位证及学位认证报告电子版（中国学位与研究生教育信息网）、职称证、获奖证书等相关证明材料（各一份）扫描上传至指定邮箱（zy_zhang@qny.chng.com.cn）。报名时间为：3月31日以前，逾期不再接受报名。
2.筛选简历：按照招聘条件及岗位要求，对应聘人员的简历进行筛选，重点筛选应聘者从业经历、学历、毕业院校、专业、研究方向、年龄等条件，确定参加面试人选。
3.组织面试：根据招聘岗位，对应聘者进行现场面试，确定参加体检人员。
4.组织体检。
5.确定人选。
6.办理入职手续。
四、注意事项
1.不解决北京户口和住房，不解决配偶及家属工作。符合国家人力资源和社会保障部解决户口基本条件，且入选省部级及以上人才工程的非京籍行业领军人才，录用后可视情况积极申报解决北京户口问题。
2.《应聘人员报名表》填写必须真实、完整、准确，因隐瞒事实，提供虚假信息带来的不良后果，由应聘人员本人承担。
3.联系方式：
通讯地址：北京市昌平区北七家镇华能人才创新创业基地实验楼A楼，邮编102209。
联系电话：010-89181189
招聘邮箱：zy_zhang@qny.chng.com.cn
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主 编丨闫 永
内容来源丨中国华能
