作为行业内的专家级“大工匠”，32年始终执着坚守于汽车研发第一线的共产党员唐跃辉所取得的成就不胜枚举。“从本质上讲，我就是一名汽车性能试验工。”他却总是以“工人”自居，不乏自豪和骄傲。
“汽车不仅是交通工具，更是我们追求美好生活的伙伴。我们要用心去打造每一辆车，让它们成为消费者信赖的伙伴。”唐跃辉对汽车的执着与热爱，早已融入他日复一日的工作中，成为他不断前行的动力源泉。
开拓新能源试验验证之路
“在中国最冷的时候去最冷的地方，在中国最热的时候去最热的地方”是唐跃辉的每年“度假”标配。电动汽车从车辆的整体设计到车机系统和充电系统的兼容性，都必须经过严格的测试和验证，唐跃辉和他的团队主要负责产品的试制和试验。
“试制的过程就像是将设计师的梦想变为现实，我们要确保每一个细节都达到设计要求。”谈到试制环节，唐跃辉表示，他的团队负责将设计师的图纸转化为实际的产品。从电池、电机、电控到整车的样件制作，每一个环节都凝聚着团队成员的智慧和汗水。
试验环节则是对产品性能的全面检验。唐跃辉介绍，他们每年都要进行高温、高寒、高原等极端环境下的“三高”试验，以确保车辆在各种条件下都能稳定运行。此外，他们还负责售后市场的技术支持和培训工作，确保车辆在使用过程中得到及时的维护和保养。
唐跃辉说，只有深入了解车辆的各种性能，才能确保车辆的安全性和可靠性。因此，他始终坚持深入一线参与每一次试验，确保试验数据的准确性和可靠性。在新能源汽车的试验过程中，无论是严寒的黑龙江漠河，还是酷热的新疆吐鲁番，唐跃辉带领团队克服了一个又一个困难，完成了一次又一次的极端环境测试任务，为新能源汽车的研发提供了宝贵的数据支持。
记得一个黑河市冬季的夜晚，温度已降至零下35℃，为保障试验进度，当晚必须要完成车辆验收任务，一辆试验车在低温环境下趴了窝，拖车师傅来回折腾了近半个小时，车辆仍然启动不了。随着时间的推移，寒冷已经开始渗透到脚尖，正当大家一筹莫展时，唐跃辉坚定地说：“我们自己的产品，我们来搞定，大家再坚持坚持，跟我来！
”话音刚落，他已经拽着工具爬到了车上。他一边操作一边教学，先是观察，检查机舱内各零部件、冷却系统防冻液状态；接着又按照启动流程一步一步规范操作，并不时凝神倾听各种声音，当操作至换挡过程，他特意反复听了好几遍，然后坚定地说：换挡器故障，迅速锁定问题后，成功完成了车辆验收。
传承匠心 铸就卓越团队
作为一名党员和劳模，唐跃辉不仅发挥先锋模范带头作用，更将这种精神传递给身边的每一个人。在团队建设中，他始终坚持党建带团建的原则，通过大手拉小手的方式，将党的精神和组织力量传递给团员和青年员工。
在工作室的日常管理中，唐跃辉注重培养团队成员的综合素质和专业技能。2017年，以唐跃辉为领创人的大师工作室成立，并成为长安汽车劳模创新工作室，随后在2021年11月获国家级技能大师工作室暨重庆市劳模创新工作室。
“国家需要我们能担负起高技能人才培养的重任。”唐跃辉说，一个人的力量是有限的，只有团队的力量才能推动事业的发展。他积极培养新人，将自己的技术和经验毫无保留地传授给年轻一代。
据介绍，唐跃辉的大师工作室现在有100多人，年轻人偏多，平均年龄只有26岁，全部都是技能人才。唐跃辉还统筹长安汽车技能培训及职业技能鉴定工作，历任汽车性能试验工专家组副组长、组长。他鼓励大家积极参与各种技能培训和竞赛活动，不断提升自己的技能水平和创新能力。他用自己的行动，影响和激励着年轻一代，为新能源汽车事业的发展培养了一支高素质的人才队伍和一个充满活力和创新精神的团队。
自1992年进入长安，唐跃辉用32年的专注和11680天的执着，在平凡的工作岗位上，书写着属于他的新能源故事。在唐跃辉看来，把企业搞好，承担起党员的责任，不仅要在日常工作中兢兢业业、尽职尽责，更应在关键时刻挺身而出、勇挑重担。未来，他将继续坚守匠心精神，不断创新和进取，为我国新能源汽车产业的发展贡献自己的力量。
文：赵玲玲 编辑：薛亚培 版式：李沛洋
