一
招聘计划和用工方式
共招聘4名工作人员，实行劳务派遣制，工作优秀者在下一步集团公司招聘人员时可优先录用，工作地址位于罗庄经济开发区绿色转型示范园恒昌路与银杏路交汇东北侧项目部。
二
报名条件和范围
1、具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，具有干事创业、追求卓越的强烈事业心和责任感。
2、具有履行岗位职责所必要的专业知识和职业技能等条件。
3、身体健康，无传染性疾病，具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。
4、本科及以上文化程度，相对优秀者可以适当放宽学历及年龄要求。招聘岗位和具体要求详见附件1（临沂罗开（国有）控股集团有限公司招聘计划及职位表）。
5、有下列情形的不得应聘：（1）受过党纪处分或者涉嫌违纪尚未查清的；（2）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（3）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由和治安行政处罚的；（4）涉嫌参与邪教组织的；（5）被国家机关、事业单位开除工作或者辞退的；（6）在校学生、现役军人；（7）其他不适合从事本工作的人员。
三
招聘程序
（一）报名
1、报名时间：即日起至5月26日。
2、报名方式：现场报名，在规定报名时间内到临沂智杰人力资源有限公司（地点：临沂高新区双月园路与科技大道交汇处向西500米路北创新大厦B座220办公室）现场报名。
报名咨询电话:2575606 /18953981230杜老师。
3、报名时需提交的材料：
（1）本人二代身份证原件及复印件2份；（2）户口本原件及复印件2份；（3）国家承认的学历毕业证原件及复印件2份；（4）近期1寸彩色正面免冠照片2张；（5）学信网电子注册备案表2份；（6）无犯罪记录证明原件一份；（7）有国家认可相关从业资格证书等可一并提供原件及复印件2份。
4、报名要求：本人现场报名，不允许委托他人报名，资料不齐全不予接收。
（二）资格审查
对提交的报名材料进行审核，确定进入面试人员名单，报考资格审查贯穿整个招聘过程，凡不按规定报名者一律取消报考资格。
（三）面试
本次招聘采取面试的方式进行，主要考察专业知识、组织协调、人际沟通能力以及语言表达能力等。
面试工作的其他具体事宜，另行通知。
（四）体检和考察
根据面试情况，确定体检和考察人选。
体检和考察工作按有关规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检和考察的，视作自动放弃应聘资格。因放弃体检和考察资格或体检和考察不合格等情况出现职位空缺的，依据面试情况依次递补。
（五）聘用
根据应聘人员考察结果，经公示3日无异议的，与临沂智杰人力资源有限公司签订合同，办理相关入职手续，派遣至临沂罗开（国有）控股集团有限公司工作。受聘人员实行试用期制度，试用期为1个月，试用期内不合格者取消录用资格。
（六）有关待遇
1、工资：由基本工资和绩效工资组成。绩效工资,绩效根据工作表现和实际情况确定。
2、五险一金：按有关规定缴纳各项社会保险和住房公积金。
四、其它注意事项
1、报考应聘人员要仔细阅读本《简章》，如实填写、提交个人报考资料，慎重填报应聘职位，因违反有关规定造成的后果自负。
2、应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时关注临沂智杰人力资源有限公司发布的最新信息，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
临沂智杰人力资源有限公司
2020年5月16日
附件1 临沂罗开（国有）控股集团有限公司招聘计划及职位表
序号
报考岗位
计划（人）
学历
要求
年龄
专业要求
资格要求
薪酬待遇
（月薪）
1
工程项目经理
1
本科及以上学历（从业经验丰富、业绩突出者，可适当放宽年龄及学历要求。）
45周岁以下
土木类相关专业
1、熟悉并掌握土建、水电、暖通专业知识；2、独立承担过工程项目管理工作，熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；3、具有突出沟通、协调能力和一定管理能力；4、了解相应的法律、法规和标准等。
10000+
2
安装工程师
1
40周岁以下
建筑电气、暖通、排水等相关专业
1、熟悉并掌握安装主页知识及专业标准；2、具备施工现场安装指导及管理经验；3、熟练使用CAD制图软件；4、具备良好的沟通交流、问题分析解决、工程控制的能力等。
6000+
3
土建造价工程师
1
40周岁以下
土木类相关专业
1、熟悉专业理论知识，熟悉国家相关政策规定、法律法规及有关造价的管理规定，掌握相关定额；2、熟悉造价编制和审核流程，具备编制、审核工程估算、预算吗、概算、结算、工程量清单及控制价文件的能力；3、熟练使用CAD制图软件；4、具备良好的沟通交流、问题分析解决、工程控制能力等。
6000+
4
档案资料管理员
1
35周岁以下
档案类或工程类相关专业
1具有档案管理基础知识和工作经验(工程档案类)；2、熟悉档案管理相关法规、规范、标准；3、熟练掌握企业管理及档案管理流程，精通各门类，载体档案最新的管理规范及应用；4、具有较强的管理能力及沟通能力。
4000+
