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丽水经济技术开发区
工业企业开复工规范十问十答
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1、2月10日前，哪些工业企业可以提前复工？
答：涉及保障公共事业运行必需（供水、供气、供电、通讯等行业）、疫情防控必需（医疗器械、药品、防护品生产等行业）、群众生活必需（食品生产和供应等行业）及其他涉及重要国计民生等相关工业企业，严格按程序审核报备可提前复工。
2、2月10日后，哪些企业可以优先复工？
答：按照 “重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则，由开发区疫情防控指挥部统筹做好工业企业分类、分批开工的计划。指挥部将根据年度企业综合评价、企业员工结构、复工必要性等情况，划定可优先复工企业批次及名单，并通知企业提前做好复工防疫各项准备。未接到通知、审核的企业一律不得擅自复工。
3、企业复工条件有哪些？
答：①对员工返岗前14天行动轨迹进行核实，复工前实施到岗员工健康申报，无发热、咳嗽、咽痛等异常情况；②无未经审核从外地擅自返回的员工；③设置异常人员临时隔离场地，制定临时隔离相关制度和措施；④确定专职卫生员，配备相应防疫物资；⑤制定企业应对疫情的应急预案、防控措施和复工方案，成立主要负责人为组长的防控领导小组；⑥做好全员健康检测和防控知识宣传；⑦企业主要负责人或授权高管在厂实际负责防疫工作；⑧严格执行《复工防控措施七条》；⑨做好全员健康检测和防控知识宣传；⑩落实信息报送，对人员变动情况、员工体温测量、消毒等情况实行一日一报告制度。
4、企业复工申请流程是什么？
答：企业复工前，须至少提前3天将复工申请表、承诺书、防控方案和复工方案（含组织机构、防控措施、应急预案）、复工人员信息登记和健康申报表（一人一档）等申请材料报开发区疫情防控指挥部工贸企业组，评估后提交市工业企业开复工领导小组核准同意。
5、企业对返岗员工如何管理防控？
答：企业要落实用工管理要求：①建立返岗返工人员信息“一人一档”，利用查通话详单等方式对员工返岗前14天行动轨迹进行核实，不得接受去过湖北或其它重点疫区的员工；②建立员工信息登记表，返岗前进行体温测量，返岗后每日两次体温检测。如出现异常情况按照疫情防控相关规定进行就医和处置；③加强员工防疫培训，提供口罩、消毒液等防护用品，佩戴口罩上班；④对外地来丽员工做好劝返，有自行提前返回的非莲都籍员工，必须第一时间报告网格员，并按照规定隔离观察；⑤与员工签订承诺书。
6、企业复工前必须建立哪些机制？
答：必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。必须制订本企业疫情防控方案和复工方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，并细化落实到车间、班组，明确专人责任。
7、企业复工前疫情防控需做好哪些准备？
答：企业复工前需落实专门疫情防控管控人员，设立企业测温点、临时隔离室，配备足够的疫情防控用品，如：防护口罩、消毒液、测温仪等。
8、企业厂区、车间有哪些要求？
答：企业厂区、车间要求主要有：①企业应设立单一出入口，进出人员严格登记、测量体温，禁止无关人员进入；②办公楼禁开中央空调，厂区各空间保持通风；③保持厂区环境卫生整洁；④每日使用含氯消毒液对厂区、车间进行消毒。
9、企业就餐、住宿有哪些要求？
答：企业就餐、住宿要求主要有：①食堂须设置饭菜隔离保护屏障窗口，落实专人负责打饭菜；②分时段分批次安排就餐，实行分餐制，进餐、就餐时相隔1米以上，不能有30人以上的聚餐；③提供充足餐具消毒设备，要求员工自备餐具，每位员工单独包装存放；④减少职工寝室间交流走动，禁用中央空调，定期通风；⑤使用含氯消毒液对食堂、办公用房、宿舍、卫生间等场所（含地面、桌面）进行有效消毒一次以上。
10、企业未按要求开展疫情防控、擅自复工有哪些影响？
答：对于不认真开展防疫工作，劝阻无效或擅自复工的企业，责令停产，并直接被列入本年度绩效评价D类企业名单和失信企业名单，并取消政策享受资格。对于不认真开展防疫工作而造成后果的企业，依法追究法律责任。
根据疫情发展，丽水经济技术开发区管委会将动态更新企业开复工的计划与政策，敬请关注。
丽水经济技术开发区管委会
来源：丽水发布
