除去工资之外，知名IT公司会有五险一金、带薪年假、周末双休（996时有发生）等基本福利，以及绩效奖金、年底双薪、餐补、交通补助、定期体检等待遇。
大家可以参考国家统计局2018年就业人员平均工资数据，感受一下这个工资水平。
表：2018年规模以上企业各行业平均工资
IT售前工程师，每年约16万，基本是托了所处IT行业的福。但是，在IT行业中，售前这一工种收入是什么水平呢？请往下看。
IT行业几个工种的比较
以智联招聘网神州数码招聘工资为例，北京地区、本科学历、3-5年工作经验，一些岗位的最低工资情况如下：
这与大数据统计的结果基本一致，下图数据来自看准网。
（注：看准网的java开发工程师有多个数据，20000、7000等，未采信。客户经理的工资不高，但是绩效、业务费等一般较高。）
可见，售前工程师的工资在IT行业一线员工中，是相对高的。这也符合IT公司的现状。
以下是看准网一些知名IT公司的售前工程师工资信息。大家可以看看是否符合实际。
下面再分别从工作经验、城市、行业三个维度，对售前工程师的工资发布有个了解。
工作经验维度
下图来自职友集。其中应届毕业生的起薪可以达到7150元（1339个样本）。
注意，10年以上只有9个样本，不具参考价值。通常IT公司招聘，不会要求售前工程师具备10年以上经验。
城市维度
下图数据来自看准网。该图上海数据应不合理。
再以智联招聘网浪潮集团招聘工资为例，本科学历、3-5年工作经验，一些城市的最低工资情况如下：
综上，售前绝对工资高的分别为：北帝都，东魔都、南妖都（暂无深圳数据）。全国各地售前可考虑就近选择。不过考虑一线城市的生活成本，实际待遇与二三线城市也差不多。
行业/专业维度
分别以智联招聘网3家IT公司招聘工资为例，北京地区、本科学历、3-5年工作经验，一些行业/专业的售前工程师/解决方案经理的最低工资情况如下：
曙光信息
中国电信集团系统集成有限责任公司
太极计算机
从以上数据可见，新兴技术行业/领域要比传统的售前工资高。
总结一下，如果想拿高工资，就到一线城市，做新兴技术，如运维融合、边缘计算、信息安全，以及智慧城市等政府业务的售前工程师。
很多人说售前工程师容易碰到天花板，不妨看下人才市场上，比较高的售前岗位 ，或许会有一些方向。
下面列举智联招聘网北京地区的3个售前工程师岗位，以及一些要求，感受一下：
1、50K以上 华为 解决方案架构师
要求：本科，具有8年以上大规模分布式的软件开发，架构设计等经验优先；熟悉某一到多个行业应用领域，包括但不限于汽车、制造、零售、教育、交通、电力、金融、医疗等行业；有主导大型企业数字化转型、IT架构规划、开发实施、数据集成等相关经验
2、50K以上 北京某民营企业 全国售前总监
要求：本科，8年以上软件售前解决方案经验，3年以上售前团队管理经验；有金融行业，尤其是证券业务领域知识优先；
3、30K以上 京东数字科技控股有限公司 智慧城市售前/解决方案工程师
要求：本科，从事政府智慧城市等信息化项目和大数据相关解决方案5年以上，能够独立承担项目工作，有大数据相关项目经验的人员优先。
