近期，人社部等九部门发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）》，强调要发挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，加快推动形成新质生产力，为高质量发展赋能蓄力。
目前数字创意人才岗位需求情况如何？南都大数据研究院从知名互联网招聘平台上采集分析了超6000条相关招聘信息，这类岗位对从业者有哪些要求？薪资待遇怎样？一起来看。
内容人才需求大
游戏行业占比近两成
与传统文化创意产业相比，数字创意产业以现代数字技术为主要技术工具，强调通过技术、创意和产业化的方式进行数字内容开发、视觉设计、策划和创意服务等，涵盖数字创意技术设备制造、数字文化创意内容生产、数字创新设计服务等。
从南都大数据研究院采集的招聘岗位数据来看，内容生产是数字创意人才需求最大的领域，占比超五成。其中又以游戏和影视行业最为火热，分别占比17.92%和15.77%。其次，当前交互设计相关人才的需求量也很大，占比14.28%。随着用户审美水平及个性化需求的提高，对数字创意产业的产品和服务提出了更高的要求。
薪酬随工作经验上浮显著
AR/VR开发工程师月薪普遍较高
数字创意人才的薪酬如何？梳理发现，应届生或工作经验在1年以下的岗位中，超九成月薪在万元以下，但随着工作年限提升和经验增加，行业平均薪酬不断上涨。要求工作经验在5年以上的岗位中，超四成开出2万-4万元月薪，8.3%的岗位月薪更是在4万元以上。
值得注意的是，虽然数字创意技术设备制造类岗位整体需求较少，但薪酬普遍较高，且随工作经验上浮显著。工作经验要求在3-5年的AR（增强现实）/VR（虚拟现实）开发工程师岗位，超四成月薪在2万-4万元区间；工作经验要求在5年以上的同类岗位中，近三成开出4万元以上月薪。
企业招聘重视AR/VR技能
多款数字工具成高频词
梳理数据还发现，无论内容生产、创新设计、设备制造领域的招聘岗位，都普遍需要掌握AR、VR等技术。
从政策侧来看，早在2016年的《“十三五”国家战略性新兴产业发展规划》中，我国已提出加快虚拟现实、增强现实、全息成像、裸眼三维图形显示（裸眼3D）等核心技术创新发展。不少企业在政策支持下投身AR、VR赛道。
从技术侧来看，随着移动互联网、高清显示、电池等支撑技术不断成熟，近年Meta Quest系列、苹果Vision Pro等消费级产品已在市场激起“浪花”，吸引企业参与VR游戏、互动影视等相关数字内容生产，带动人才需求上涨。
此外，作为依托现代数字技术发展的新兴产业，各类数字工具成为数字创意相关岗位技能要求的高频关键词。Unity、UE（虚幻引擎）、Maya、Grasshopper、V-Ray等软件和引擎工具在招聘岗位需求中频频出现。
一线城市人才需求高
中小企是招聘主力军
从城市分布来看，数字创意相关岗位呈现向一线、新一线城市集中的趋势。具体来看，位于上海的数字创意相关招聘岗位数量最多，占比13.44%；其次是广州，占11.99%；深圳、北京、武汉的招聘岗位数量占比均超6%。
南都大数据研究院留意到，相关岗位的集中趋势与各地政策引导相关联。例如《上海市数字经济发展“十四五”规划》提出要打造世界级数字产业集群，加快打造具有世界影响力的国际数字之都。今年5月16日发布的《广州市数字经济高质量发展规划》明确要大力发展数字创意产业，并对荔湾、天河、番禺、从化四区提出在该领域的具体发展重点和特色。
从企业规模来看，中小企业是数字创意人才的招聘主力军。超三成数字创意相关岗位招聘信息来自员工人数99人以下企业，100-499人企业招聘岗位数量占比29.20%，员工数量在10000人以上的行业巨头对数字创意人才的招聘需求占比8.46%。
出品：南都大数据研究院
数据采集分析：李伟锋 实习生 李浏欣 黄子玮 蒋佳轩
设计：林泳希
数据来源：智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘网
