01
新区公开招聘非事业编制幼儿教师（81人）
招聘条件和范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）热爱幼儿教育工作，具有良好的品行，相貌端正，身心健康；
（四）全日制专科或本科及以上学历（相关专业要求详见附件），取得幼儿园及以上教师资格证书，具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）年龄在35周岁以下（1986年11月28日以后出生）；
（七）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
青岛西海岸新区公办和公办性质幼儿园已聘用的幼儿教师不得报名。已报考2022年青岛西海岸新区公开招聘非事业编制幼儿教师并体检合格人员不得报考。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报名。应聘人员不能报名与本人有应回避亲属关系的岗位。
属无业人员的，报名时需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书；属在职人员的，参加招录考试时需提交有用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经我司同意，可在考察时提供，考察时不能提供同意应聘证明的，取消聘用资格。
报名与资格审查
（一）网上报名
采取网上报名的方式进行，网址为
（http://url.jiuyejie.cn/renli.php，建议使用谷歌浏览器或者360极速浏览器进行报名）。应聘人员在规定时间内报名，每人限报一个岗位，其他时间报名的不予受理。
（二）时间安排
网上报名：2022年11月28日9:00—11月30日16:00；
网上审核：2022年11月28日9:00—12月1日16:00；
查询、缴费：2022年11月28日9:00—12月1日16:00。
1.应聘人员应认真阅读本招聘公告，每人只能报考一个岗位。确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。上传的个人免冠彩色照片（须清晰、非美颜），文件格式为jpg格式，文件大小100K以下。
2.应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。
3.家庭成员及主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及联系方式。个人简历，须从高中阶段开始填写。
4.应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
5.应聘人员提交报名信息后,审核期间无法更改个人信息或改报其他岗位。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息。
6.因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求，影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。
（三）网上审核
招聘单位在网上审核期间按照本招聘公告公布的招聘条件和要求，对应聘人员的报名信息进行网上审核，确定网上审核结果。网上审核通过人员进入资格审查范围。对未通过审核的人员，说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员进行补充。对经审核不具备报考条件的、填报信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过审核。
应聘人员应及时查询网上审核结果，对审核结果如有疑问，请及时联系招聘单位。对因应聘人员填报信息有误或不符合报名条件，在规定的报名时间内未重新提交信息审核申请的，视为自动放弃本次报名，逾期不再接受报名。
网上报名期间，将通过报名网站发布各岗位通过审核人员数量。发布时间为审核期上午11:00、下午16:00分别公布两次。
对应聘人员资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报考条件的，取消报考或考试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按考试成绩依次递补。
（四）缴费确认
报考人员网上审核通过后，要按规定时间进行网上缴费确认，本次考务费按每人70元收取。逾期未办理网上缴费手续的，视为放弃。报考人员缴费成功后，在12月1日16:00前登录网上报名系统，下载打印并妥善保管《报名登记表》、《诚信承诺书》和《健康承诺书》电子版，逾期不再开放打印端口。因未打印或遗失上述材料影响资格审查及后续招聘环节的，由报考人员本人承担相应后果。
考试内容和方法
本次招聘考试方案、考试结果公示等所有后续公告均在青岛市黄岛区人力资源有限公司官方网站（http://www.hdqhr.com/）公布。
（一）初试
选聘岗位资格审查合格人数超过一定规模无法一天完成面试的，需进行初试，按初试成绩根据面试比例确定进入面试人员；选聘岗位资格审查合格人数未达规定比例的，免于初试，直接进行面试。初试形式根据各岗位报名情况另行通知。
（二）面试
根据招聘岗位的需求和特点，面试采用“说课+技能测试”的方式进行，主要考察岗位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识技能等方面，说课使用现行教材。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。
成绩核算
初试成绩不计入考试总成绩。本简章所有招聘岗位按说课成绩、技能测试成绩分别占50%、50%的比例百分制加权计算应聘人员的考试总成绩。说课成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩将于整场面试结束后在青岛市黄岛区人力资源有限公司官方网站（http://www.hdqhr.com）公布。
考察体检
根据考试总成绩，分招聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员。说课成绩和技能测试成绩均不得低于60分，如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则依次按照说课成绩、技能测试成绩高低确定进入考察范围人员（如说课成绩、技能测试成绩都相同，进行初试的岗位按初试成绩，未进行初试的岗位则加试初试）。对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员负担。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史的取消聘用资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检方案由招聘单位另行通知。
对因考察体检不合格或放弃造成的空缺可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
聘用及相关待遇
（一）聘用
对考试、考察、体检合格人员，经3个工作日公示无异议的，由招聘主管部门提出聘用意见，符合聘用条件的，按规定签订劳动合同。
（二）待遇
1.实行幼儿园合同聘用制，试用期为1个月，期满用人单位组织考核，考核不合格的予以辞退。
2.工资待遇按照劳动合同制幼儿教师的标准，由招聘单位发放，按有关规定缴纳社会保险。
有关说明
（一）本次招聘相关公告均在青岛市黄岛区人力资源有限公司官方网站（http://www.hdqhr.com/），请大家及时收藏并关注。
（二）应聘人员填写报名信息时必须真实、全面、准确，所学专业以合格学历证书为准。具有教师资格证书人员需写明教师资格证书的学段。因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任自负。因个人提交报考信息不准或不符合报名条件的应聘人员，一经发现，取消应聘资格。
（三）招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格；招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。
政策咨询电话：0532-80981910、13255596483
监督电话：0532-88192020（请在工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30拨打以上电话。）
2022年青岛西海岸新区公开招聘非事业编制幼儿教师计划表
02
新区综合防灾减灾应急救援大队招聘（17人）
报名条件
（一）具备中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
（三）具备高中（含职高、中专）及以上学历；
（四）因岗位特殊，需24小时值勤并随时参与救援行动，建议男性报考。报考001岗位要求年龄35周岁以下（1987年12月2日以后出生），目前从事森林防灭火、应急救援等相关岗位，可放宽至36周岁（1986年12月2日以后出生）；报考002岗位要求年龄37周岁以下（1985年12月2日以后出生）；
（五）身体和心理健康，视力良好，外观无明显疾病特征，无肢体功能障碍，身高165厘米以上，体重不超过标准体重25%以上，不低于标准体重15%以上（标准体重（千克）=身高（厘米）-100）；
（六）报考岗位所需的其他条件详见阅读原文附件；
（七）具有良好的品行；
（八）下列人员不得报名：曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的人员；受到党政纪律处分的；曾被辞退或者开除公职的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；因违反有关考试纪律而处于禁考期的人员；国家规定的其他不允许报名的人员。
招聘程序
（一）报名
1.应聘人员登录青岛人事人才网(www.qdrsrc .com)查看报考简章并下载填写打印《报名登记表》《考生健康承诺书》《考生自我健康监测记录表》。
2.报名时间：2022年12月2日—2022年 12月4日，逾期不再受理。
3.报名方式：邮箱报名
考生将报名材料以扫描件（照片）的形式发送至haixihr@126.com进行报名，报名材料不齐或无法辨认者不予承认。
报名材料包括：《报名登记表》《考生健康承诺书》《考生自我健康监测记录表》 ；本人身份证(正反面扫描到一张纸上）、毕业证、学位证、学信网学籍证明、户口簿三页(个人页，户主页、索引页扫描到一张纸上)、无犯罪记录证明及相关资格证书。《报名登记表》照片栏需粘贴电子版照片。
报名资料审验合格后，本公司将邮箱回复通知加微信群。
（二）资格审查
对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作的全过程，如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考、体能测试、面试、体检和录取资格。
（三）考试内容及方法
公开招录考试分为体能测试及面试，考试具体时间、地点另行通知，考试前将收取体能测试费及面试费120元。
（1）体能测试。体能测试项目包括1500米跑、俯卧撑和立定跳远，以上三项分值按各占60%、20%和20%的比例折算为100分，保留小数点后两位小数，尾数四舍五入。具体测试及评分标准详见附件2。
（2）面试。面试以体现报考职位的要求为主，主要考察应聘人员的综合分析能力、思维应变能力、语言表达能力、业务能力、组织协调等基本素质。面试以百分制计算，满分100分低于60分的为“不合格”。面试成绩计算到小数点后两位数。尾数四舍五入。
根据综合成绩（综合成绩=50%体能测试成绩+50%面试成绩），按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。进入体检范围人员名单在青岛人事人才网(www.qdrsrc.cn)公布。若进入体检范围人员最末一名有综合成绩相同者，以体能测试成绩高者优先，体能测试成绩相同者以学历高者优先，再相同者加试笔试。
（四）体检
体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺，可按综合成绩由高分到低分依次递补。对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录等不适宜从事应急救援工作的不予招录。体检费自理。
公示及录用
（一）公示
按照录计划和招录对象的个人体能测试和面试总成绩排名，综合体格检查、政治审核情况，择优确定拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间为5个工作日。
（二）录用
根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用。
（三）入职培训
新录用的队员按要求参加相应培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事应急救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，与青岛宏泽经济发展有限公司正式签订《劳动合同》，明确双方权利义务。
薪酬待遇和保障
人员经费由新区财政保障，人员具体薪资待遇为实习期3个月，发放实习期工资；过实习期后，考核合格的每月实发工资不低于6000元（含1200元绩效考核工资），驾驶员发放岗位津贴；工资随工龄增长逐年提高，缴纳五险一金；发放被装（入职不满一年离职的将扣除被装折旧费），集中餐宿，根据执勤需要安排工作和休息。工作表现优秀者，按程序选拔为骨干，并享受相应岗位补贴。
其他事项
（一）在公开招聘组织实施过程中，应聘人员要严格遵守新冠肺炎疫情防控的规定，要全程做好个人防护，凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。招聘组织单位必要时将对有关工作安排进行适当调整。应聘人员在考试全过程中均须提交《考生健康承诺书》、《考生自我健康监测记录表》，出示山东省电子健康通行码绿码，通信大数据行程卡绿卡，体温和健康通行码符合规定方可进入招聘场地，为避免人群聚集，应聘人员应服从现场工作人员管理。
（二）此次招录工作由我公司具体组织实施，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
（三）资格审查贯穿招录工作全过程。招录对象报名时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，作弊、串通作弊或参与组织作弊的，拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的，威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他招录对象的，以及其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为，一经查实，取消录用资格。
（四）招录对象要注意接听接收电话、短信通知或网站公告，按照通知要求的具体时间、地点参加考核，因招录对象自身原因未能按时参加招录工作的，视为自动放弃，后果由招录对象本人承担。
咨询电话：0532-85112123（工作日）
18562869978（工作日）
18661739091（非工作日）
监督举报电话：0532-85166676。
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