在咨询中，我也会推荐一些客户换一个城市去发展，尤其有些很有冲劲的年轻客户，会鼓励她们在职场早期去一、二线城市发展。
今天刚咨询了一位在澳洲留学的客户，她读的是社工专业，原本想留在澳洲工作的。
因为这场疫情，她打算回国发展，一方面觉得在澳洲看病不方便，另一方面觉得最近几年中国发展得很好。
问我回国的话，去哪些城市比较好呢？
我推荐她去香港、澳门，或者深圳、上海。
比如深圳，这几年发展非常快，整个城市文化很包容、创新。上海一直以国际化著称，是很多海归的首选地，文化很多元。
不同的城市正在吸引着不同的人才，继而进一步散发出这种特殊的城市文化。
但是大城市、小城市到底怎么选，这是一个很个人化的选择，并不是一概而论的。
2
再来看看另一位客户，她叫王雯（化名）。我第一次看她资料的时候，就被她的丰富经历吸引了。
她从小生活在郑州，去了西安读大学。
她说：“读书、职业是为人生服务的，所以早期选择的职业、所在的城市，都是为了探索自己的边界，为了更了解自己。”
曾经也因为原生家庭原因，中度抑郁过。但她没有因此归咎于原生家庭，而是积极地走出去。
昨天看丛非从老师的小视频，他提到：“原生家庭只是一个起点，对我们的伤害毋庸置疑，但它只是起点，不是终点。维持这个伤害的是你自己。”
王雯开始学习心理学，彻底把自己拉出来，反而更加的热爱生活，发现了各种美好。
第一个遇到的美好是她的大学室友——有趣、学习好、自立、洒脱、朋友多。在潜移默化的影响下，王雯也找到了学习的激情和方法，可以和各类朋友建立良好的关系。
大学毕业后第一年，王雯背包去旅行，探索自己一个人可不可以照顾好自己。在这个过程中，她发现自己很喜欢新环境、新朋友，动手能力也很强。
这段经历让她觉得在哪里都可以存活，只是钱多钱少的问题。
我在她身上看到了由内而外的自由。
是的，自由从来都是自己给予自己的。
来咨询的客户中，很多人背负了太多的外部限制，比如爸妈不允许，比如被别人看不起等等。
3
之后，王雯回到郑州做过建材销售，锻炼自己的沟通表达能力，然后做起了床品生意。通过市场分析，大胆的选择差异化定位。
虽然她性格偏内向，不够主动热情，但因为选品不错，品味高，客户认可度很高，半年就运营正常了。
只是做生意的两年时间里，休息时间不超过一个月，和同龄人失去了联系，家庭关系也紧张。
她觉得这不是她想要的生活，而且也意识到不能和家人一起做生意，又离开了郑州。
自己一个人做生意太累了，她想要学习如何建立团队，就来到上海加入一家企业管理咨询公司任职。
2年后又回到郑州，和同学合伙做葡萄酒生意，喜欢这种慢节奏的状态，用心的生活，自己也变得更加包容。发现味觉的刺激很符合王雯吃货的本性；多元化的文化，漂亮的服装，让自己更有女人味。
但是渐渐地，她发现和合伙人的业务开发理念不太相同，合伙人觉得这是吃青春饭的工作，而王雯觉得这是一种生活态度，她想成为生活美学家。
4
王雯再次离开郑州，离开父母。身上仅带着2000元，来到了符合她向往生活的杭州。
这份底气就是她刚毕业做背包客时获得的。
她来到杭州找同学合住，承包了一日三餐，就这样开始了她在杭州的生活。找了一份时间自由、办公地点自由、提成可观的工作，开始边工作，边学习身心灵课程。
去年10月份，王雯觉得自己到了人生的第二个十年，需要给自己一个全面的人生方向，她来找我们做职业咨询。
咨询中，我帮她梳理出来的价值观隐喻的自我形象是：漂亮的、轻盈的、开心的，大智若愚的、自由自在的、爱冒险的，80岁的时候可以说这一生一直在勇敢做自己，经历过很多新鲜有趣的事，是一个有影响力的人。
在找榜样人物时，王雯找到了台湾的生活美学家叶怡兰，以玩乐为终生职业，有一个怡兰杂货铺。
这让她想起了她之前的店，也是围绕着生活，但以前总是想要满足更多客户，所以让自己做得很累，不断补充产品的花样和品类，资金压力和房子面积不断扩大。但是叶怡兰是为了满足自己的厨房需求，开了个杂货铺，从而吸引了有同样需求的客户。
我鼓励她建立富有个人色彩的自己事业，从满足自我发展需要开始，让自己成为产品的代言人，锁定30-50岁女性人群，为她们创造美好生活为出发点，可以结合身心灵、形象、健康、职业、有品位的生活实用品等领域展开，形成一种生活品质，可以提供实物产品，也可以提供服务产品。
5
这些年，王雯做过背包客，长在郑州，去过西安、上海，也在郑州徘徊过，最终来到杭州。
她学会了自立，做了父母不用担心的女儿，长辈眼里的好孩子，同龄人眼里自由的人。
小城市、大城市，你会怎么选呢？
本文作者：俞亚莉老师
职业规划师、火把生涯®简历指导师
【从业经验】
先后在化工、纺织、汽车、贸易等行业从事人力资源及管理工作，具有工科、HR、心理学及MBA背景，擅长帮助客户梳理职场中的情绪困扰、分析职场形势和趋势、优化简历凸显核心竞争力、辅导面试、提高管理技能等。
在19年的职场经历中，成功经历职场早期的职业兴趣转型及职场中期的进阶转型，也经历二胎、全职妈妈重出职场等。
服务过的客户主要有：企业中层管理者、创业精英、职场妈妈、突破职业瓶颈、追求个人成长的职场人士。
【擅长领域】
1. 女性工作家庭平衡困惑，汽车、制造、贸易等行业全职能，人力资源领域全行业等。
2. 帮助转行、转职、晋升的客户梳理工作履历、挖掘个人优势、深度优化简历。
3. 帮助深陷职场困境的客户准确定位问题根源，共同制定落地方案，并陪伴赋能。
【咨询风格】
有温度、有力量、有耐心、有洞察
