一、三井住友银行招实习生
岗位：实习生
工作职责
1. 核对数据，整理文件等日常工作
2. 辅助完成部门的其他各项工作
任职资格
1. 本科及以上（在读）
2. 精通日语（N1）或者英语（CET6）
3. 工作细心，责任心强，有良好的沟通协调能力以及学习能力
4. 有良好的计算机操作能力，熟练使用办公软件
二、携程招日语客服主管
岗位：日语客服主管
工作地点：上海
职位描述
1.负责运营和员工管理、人员保留，跟进服务过程中发现的问题，并主动沟通协调，提升客服工作效率，保证客商体验；
2.负责客服人员的业务辅导，及时发现业务的待优化点，且积极主动优化业务流程；
3.负责团队员工日常指标达成、绩效面谈及离职管控；
4.协助上级进行本团队、跨部门工作开展，推动完成协同性工作任务。
任职资格
1.本科以上学历，日本工作经验或海外客服团队管理经验者优先，日语N1语言能力证书或者同等水平的语言能力；
2.熟练运用各种激励措施，优秀的客服技巧，卓越的团队领导能力，具有专业的沟通和谈判技巧；
3.具有较好的客户服务意识，具备优秀的突发事件、投诉处理能力，工作耐心细致；
4.具有良好的团队合作精神，优秀的团队建设和管理能力；
5.熟练操作常用办公软件，具有较强的正向感染力，抗压力。
三、腾讯招视频动漫海外版权发行
岗位：视频动漫海外版权发行
工作地点：北京
岗位职责
1.积极拓展及维护新媒体、电视台、代理等海外发行渠道，并深入掌握市场信息；
2.跟进节目发行过程中的各项工作：方案制定、实施、合同签订及管理、跟踪等细节管理工作；
3.把关签约项目的介质物料交付工作；
4.负责海外相关节展的调研&参展工作；
5.完成公司海外发行业务指标。
岗位要求
1.学士学位及以上，熟练的英文书面及口头表达能力；日语专业或熟练掌握日语者优先；
2.对动漫&少儿品类出海有相关经验者优先；有海外销售或影视发行经验者优先；
3.了解及热爱动漫行业，对行业有长远规划；
4.具备良好的商务谈判能力，独立开发、管理和维护客户的能力；
5.较强的主观能动性，学习能力，责任心及团队意识；
6.熟练使用MS Office等办公工具，高度执行力和沟通能力，日语可作为工作语言，学习能力强，注重细节，富有耐心。
四、奇瑞招商用车项目管理经理（日语）
岗位：商用车项目管理经理（日语）
工作地点：安徽
工作职责
1.负责根据整车里程碑开发计划制定项目主进度计划（含里程碑节点），对项目里程碑节点、Q、C、D、M等维度目标进行管理，对管理过程中遇到的问题及时预警并协助车型总监推进；
2.负责建立项目组织架构，结合公司职能组织架构组建项目团队，制定项目核心团队成员的角色和职责；
3.协助车型总监开展各项活动及项目目标达成，监控项目整体健康状态并向车型总监汇报；
4.负责项目开发过程跨部门资源沟通、协调与整合。
任职资格
1、基础要求：25-38周岁，性别不限。
2、教育及专业：本科及以上学历，有一定日语经验，机械设计制造、车辆工程、材料。
3、资格/素质要求：品行良好，擅长协调与沟通、团队协作。
4、工作地点：前半年芜湖，后期需常驻日本。
五、正泰集团招海外HRBP
岗位：海外HRBP
岗位职责
1、人员规划与配置：协助业务进行人力资源规划并通过搭建海外招聘资源池，负责中方及海外当地员工的招聘；
2、培训与人才发展：落地任职资格体系、人才盘点、后备梯队建设等人才发展项目及培训项目的策划与实施，提升人岗匹配度及组织能力；
3、绩效管理：使用高效的绩效管理工具，驱动并协助业务部门完成绩效目标并提升组织绩效；
4、薪酬福利管理：协助搭建并落地薪酬激励机制及海外福利体系，激发团队活力；
5、企业文化建设及员工关系管理：通过员工关怀及文化氛围建设，营造积极向上的组织氛围，增强员工留任及工作效率；处理员工反馈的问题及劳动关系争议等；
6、人力资源体系建设：结合当地法律、文化等协助完善海外人力资源管理体系；人力资源信息化建设。
任职要求
1、全日制本科及以上学历，管理类或相关专业，具有至少两个人力资源模块的工作经验，能够掌握人力资源管理的专业知识；
2、3年以上工作经验，新能源行业优先，具有出海企业海外初期搭建经验优先；
3、良好的沟通协调能力，跨文化沟通能力，有过跨文化沟通经验；
4、英语可作为工作语言，额外掌握小语种者优先；
5、能够接受阶段性海外出差，非洲或其他区域。
