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分享奖：该奖励机制鼓励用户推荐其他人购买商品，可获得返佣。中食农商分销商城系统的分享奖励为报单额的10%，并且没有烧伤机制，即使推荐的是小单，也能获得相应的奖励。
全网分红奖：平台按照会员的贡献值多少，将每天新增营业额的15%拿出来进行加权分红，这使得会员能够分享平台的发展成果。
（图片来自网络侵删）
见点奖：按照会员的级别，小区累计贡献值分为V1到V10共10个级别。不同级别的分红比例有所不同，这激励会员不断提高自己的级别和贡献值。
级别分红：该奖励机制根据会员的贡献值大小划分不同的级别，然后按照小区累计贡献值的比例进行分红。这使得会员的分红收入与贡献值相关，鼓励会员积极参与平台推广。
领导奖：该奖励机制根据会员直推的人数和代数计算分红收入的比例。直推越多，收入越多，多劳多得，鼓励会员积极发展下线，提高平台用户数量和活跃度。
总的来说，天天农商直销商城系统的奖励机制设计得非常完善和合理，能够有效地激励用户参与和推广平台，提高平台的销售量和用户活跃度。
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