其实产生这种原因，主要是IT行业的喜欢自在的环境，不会穿衣是因为上班无需你穿的帅气光鲜，因为行业又不是让你见客户做销售。喜欢宅那是因为工作比较忙，外出一圈发现还没宅在家舒坦。要说理性没有比IT行业的人更理性了，原本的逻辑思维缜密是程序员必须的品质，理性思考是程序员必备的条件，因为他们面对的是客户各种不太符合常理的需求，他们不断设计与考虑来满足这些需求，不可能任性的摔屁股走人，不理客户。原本需要的耐心，是程序员最好的品质，我不知道这样的品质为何成为女生备胎的首选。
然而往往很多时候，大部分对IT行业的都有偏见，殊不知你们行业收入真的比不上他们，他们工作是非常累，但可以活动的资金要比你们多的多，生活品质是一般，但是财富积累，确是你们不及的，或者他们根本不了解这行。只看到消费不高，就是屌丝，却不知那些光鲜的人大部分都是月光族。或许女生看中就是这个吧，透支未来式的光鲜，然后等真正了解后才发现，自己生活确是紧巴巴的。
偏见源于大部分IT男很少去花钱享受那些有偏见眼中的生活，什么经常旅游，去勾搭妹子啦，晒美食啦，买名牌衣服啦等等，出席很多人在一起的活动啦，不断表现自己。然后那些女生就认为IT男是沉默的不爱说话的老实人，穿着没品的穷屌丝。殊不知自己在IT男眼里却是不太靠谱，大手大脚，不思进取，只有长相的妹子，不适合结婚，只适合谈恋爱然后跟她那个那个。程序员大都喜欢，聪明有涵养，漂亮的女生，所以这类女生在程序员中很吃香，这类女生最大的好处就是懂得拒绝。往往不喜欢会直接拒绝，不会拖泥带水，所以大部分程序员处于单身情况就是这样，而那些只有长相，却养备胎的女生，却一直钓着IT男，但大多是IT男也是尝试能不能突破，但无奈自己确实很少时间陪她们，这就导致很多IT接盘侠的存在。
自由轻松，培养自己兴趣，不断学习才是IT男的生活轨迹，因为这行业确实是个青春饭，不断学习是必须，行业更新换代太快，新技术不断在更新，所以你会发现工作一直在学习，读书的只有IT男，其他行业估计都在吃老本。没时间真的是很正常的事有尔盖茨你会让他买价值很高的中国古董青花瓷？而IT男对待男性朋友，那不用说，社交圈大都是男性朋友，所以IT男看重的是男性间的友谊，而女生看重的是男朋友的质量，所以很多女生对IT男有偏见。而大部分人对IT男友偏见，无非就是不了解it 这行业，或者多少有点嫉妒收入。要是这收入给他，不知道又可以祸害多少妹子，生活质量又提升多少？名牌又买了多少，殊不知回报，是跟努力与投入成正比的。
说实话程序员看起来是老实人，屌丝，其实哪个不是猴精猴精的。说实话只是生活方式看起来屌丝而已，不会过分发钱在一些名牌的物品上，当然自己兴趣爱好东西还是很舍得发钱的。有些时候大的支出都要心疼半天，算算要攒多少天才能弥补。说实话这里主要针对部分那些对程序员有偏见的人，可能我们外面看起来很不光鲜亮丽，实际都是才华横溢，闷SAO型的。悲剧，又被客户骂了，我们只能好脾气解释一下。
培训机构往这行塞人，还不是看我们这行高薪，所以做我们这行，压力非常大。技术不过关，那基本你后面路就非常难走，哎不说了有几百块书正在路上。当然各行各业压力都比较大，只是女生最不应该对IT行业有屌丝的偏见，否则你将错过最适合的男友。别看有些人看起来光鲜，其实很多都是月光族的，一个名牌东西，基本把他们工资消耗大半，要是一身指不定穷成什么样了，到时没什么存款，遇到特殊情况基本gg.
不过有个情况我们还的注意，生活习惯一定要良好，虽然无奈的经常熬夜，但是一定要保持良好的身体状态，否则真遇到艳遇，身体被掏空就尴尬了。可能产品经理比较适合，那些妹子眼中的高富帅形象把。可惜他们天天被领导、业主、后方支援人员骂，背锅位置。还得天天看最新的科技消息，或者产品书籍，都不容易。
在这里我为所有IT行业的单身男士正名，女生最好的男友选择就是IT男。备胎、屌丝形象那些都是别的行业羡慕我们高薪，才说我们形象不行的。否则我们什么都占据了那他们竞争压力得多大呀。目前工资高、消费高、形象好的只有金融行业的人了，可惜了，那些基本都是985 、211 研究生才有好的机会的，那些人眼光不是白富美基本看不上。所以女生们还是擦亮眼睛，选择IT男才是你们最好的归宿。
因为IT行业集中了最高比例有知识但出身比较穷的人，大众自然有这样的印象了。在大部分行业，待遇好点的单位或企业，都有靠关系进来的，这些人在当地多少有点家底和背景，不能算屌丝。
而除了少数外企，进入国内互联网、通信，软件行业搞研发的，大部分都是家境贫寒，但自身智商高，学习能力强的年轻人。
你听说过走后门托关系，去搞研发的吗？
当然工厂、建筑工地集中了更多的穷人，但这些人的文化水平偏低，大多缺乏专业技能，上过大学也不多，在互联网上不掌握话语权。
个人觉得不算。
大公司搞内推，从本质上是因为大公司要避免一些实际工作能力不错的人，由于简历不够光鲜，被HR给过滤掉，这些人虽然是过了HR筛选简历的关，但基本的学历等条件，还是要通过HR审核，其专业方面更要通过用人部门面试。
况且有些技术很牛的人，只能靠内推的方式挖角，你指望人家投简历排队面试，是不现实的。其实企业的高管多半都是通过猎头，内部推荐招聘的，也没有走后门之说。
而被大家诟病的关系户，多是本不能胜任工作，有些连学历等都不达标，靠着关系混进待遇不错的单位，这些人多从事一些工作成绩难以具体化，量化的工作。
有个朋友说见过一个走后门的去了测试部门，这是可能的，但这种情况应该也不多，因为Bug测不出来，虽然矛盾不会马上暴露，但也不会长期被掩盖。
我们本就是贫苦出身，没有家庭背景。靠着自己的一膛热血，刻苦钻研，掌握了一门现代化技术，从事一份有能力上，没能力就滚蛋的职业。我们通过挣自己的辛苦钱摆脱父辈的命运。
我们不是红二代官二代富二代拆二代，我们原本就是屌丝。但我们不巴结，不站队，不溜须拍马，有尊言地工作靠硬本事吃饭，创造了现代的互联网的一切。我们一直站在时代的前沿，引领着时代前进，代表着当代社会最先进的生产力，是当代最重要的从业群体之一。
你可以说屌丝只是我们过去的样子。但我们一直在改变自己，同时改变世界。我们是：创造者，开拓者，奋斗者。
献给所有靠自己的奋斗者～
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作者：知乎很久之后、Sid Lee、RANDY
