104家番禺名企，2500多个优质岗位向大学生抛出“橄榄枝”
专场招聘会由区委组织部、广州大学城管理委员会、区人力资源和社会保障局、区科技工业商务信息化局指导，区人才交流管理办公室、IDG世展博览协办，广州番禺人才市场承办。广汽、松下、浩洋、日立、立白等104家区内知名企业参会，其中上市公司22家、区50强27家、高新科技65家，共计提供2500多个工作机会，其中就业岗位1993个，实习岗位525个。涵盖高端技术类、专业技术类、职能管理类、管理培训类等优质岗位，吸引2300多人前往应聘，场面十分火热。当天企业收到简历647份，初步达成面试录用意向的有416人。
此次招聘单位中，有37家企业是最近公布的番禺区2017年度科技创新100强民营企业，主办方表示，我区针对民营经济发展实际，先后出台“1+11”创新政策、“1+4”产业人才政策和民营经济20条等重磅政策举措。此次招聘会以三分之一的番禺优秀民营企业为主力，也是旨在深入推进我区暖企行动，破解企业招人难、用工难问题。
“短视频”简历，助力求职者“先声夺人”
与往期招聘会相比，此次招聘会采用“一体大帐篷+圆桌茶几+创意空飘”的形式布展，营造创意、轻松、舒适的招聘氛围，让求职者摆脱面试的紧张不适，尽情展现自我风采。
此外还创新引入“互联网+”线上招聘模式，在现场设置两间视频简历录制室，求职者可以根据自身特点，录制个性化求职视频，让企业慢慢挑选。主办方表示，求职短视频是互联网时代招聘领域顺应潮流的创新模式。传统文字简历一般套用模板，在内容及架构上存在千篇一律的现象，同时，文字的局限性很大程度限制了求职者的自我表达、增加了招聘方的前期简历筛选工作。相反，短视频形式的简历更加直观和生动，更能突出求职者的亮点，也符合95后、00后的个性需求。求职者个性特长、音容体态等立体形象更能给招聘方耳目一新的感觉。
据悉，当天现场录制的求职视频会统一打包发送给各个招聘单位。求职者可以同时参与线上线下招聘，提高面试效率，增加面试成功率。
精准发力，精准对接
为使求职者与招聘岗位充分匹配，在活动前期主办方积极与大学城各高校毕业指导中心负责人召开动员大会，并提前通过线上线下多渠道公布招聘单位简介及职位岗位信息，让大学城师生充分了解整个招聘活动概况和企业岗位需求，务求让大学城师生做到“有的放矢”，促使求职人员与岗位“配对成功”。
此外，活动当天还设置了政策咨询区和番禺区创业就业环境推介展板，提供毕业生创业就业、入户、档案挂靠、实习实训补贴等政策咨询，为求职者提供系列创业就业服务保障，增强更多大学城毕业生留在番禺工作的信心和归属。
据悉，此次活动旨在打造粤港澳大湾区人才创新优质生态圈，吸引更多大学城毕业生留在番禺工作。从2017年至今，已举办三届“番禺名企大学城高校就业实习精准对接会”，累计参会企业达633家，提供9100多个就业实习岗位，吸引7600多人入场应聘。逐步实现高校创新人力资源与番禺产业就近合作，促进成果就地转化，让高校师生实现“创业就业在校门口”。
文、图：广州日报全媒体 肖桂来广州日报全媒体编辑 刘桐桐
