2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘通告
为深入实施新时代人才强州战略，广泛吸纳急需紧缺人才，优化全州人才队伍结构，为全州经济社会高质量跨越式发展提供人才支撑和智力保障。根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）等规定，经州人民政府批准，现将2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘有关事项通告如下。
一、招聘计划
2024年文山州各级事业单位紧缺岗位招聘计划共243名。招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。招聘的岗位、人数、资格条件等详见《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘计划表.xls》（附件1，以下简称《岗位计划表》），报考人员可通过文山州人社网（http://220.164.79.74/）查询。
二、招聘条件
凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。
（一）招聘的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的政治素质和道德品行。
3．具备招聘岗位要求的学历层次和所需的专业或其他资格。
4．具备岗位要求的身体条件。
5．具备报考岗位所需的其他条件。
6．新进人员年龄为18周岁以上、35周岁以下（1988年1月及以后出生），具体以《岗位计划表》为准。
（二）不符合报名条件的情形
1．各级财政供养的在职在编人员。
2．现役军人。
3．在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
4．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
5．机关事业单位公职人员曾被开除的。
6．聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的。
7．在读的非应届毕业生。
8．吸毒人员。
9．被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
10．法律法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
三、招聘程序
2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘，州级事业单位岗位由招聘单位主管部门和监督部门共同组织实施，县（市）事业单位岗位由县（市）人力资源社会保障局牵头会同招聘单位主管部门、监督部门共同组织实施。
（一）时间安排
2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘原则上应于2024年9月30日前完成所有聘用工作。具体报名时间、报名地点、报名方式、资格审查、招聘方式、面试、体检、考察等事项以各县（市）人力资源社会保障局、州级招聘单位主管部门发布的相关招聘通告（通知）为准。
（二）报名方式
本次紧缺岗位招聘采取网络报名或现场报名的方式进行，具体由各县（市）、州级各招聘单位主管部门确定。符合本通告报名条件及岗位要求的报名人员，填写《2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表》（附件2）连同身份证、毕业证、学位证、小一寸照片以及报考岗位所需的其他相关证明材料电子版打包后（邮件标题固定格式为：报考岗位代码+姓名）以电子邮件方式发送至报考岗位对应的报名邮箱，并主动电话联系告知招聘单位主管部门（报名邮箱和联系方式具体见《岗位计划表》），未按要求发送的均视为报名无效。2024年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名（须于2024年8月30日前取得相应的毕业证、学位证以及报考岗位所需的其他相关资格），待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件等，届时不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格。
（三）报名资格审查
报名结束后，将对报考人员提交的报名信息进行资格审查。资格审查合格者，方可参加后续的考核招聘工作。其中，报考州级事业单位的，由主管部门组织审查；报考县（市）事业单位的，由县（市）人力资源社会保障局组织审查。
特别提醒：报考人员所提交报名资料的原件将在招聘过程中适时进行复审，一经发现弄虚作假，招聘单位主管部门和各县（市）人力资源社会保障局有权取消该报考人员参加后续招聘资格，并将记入个人诚信档案库。
（四）招聘方式
2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘工作采取校园专场招聘、人才市场招聘、网络招聘等方式进行。专业知识测试和面试考核成绩均按百分制计算，面试考核成绩须设置最低合格分数线。面试考核成绩未达面试最低合格分数线的人员，不得参与后续的招聘过程。
（五）体检
按照报考人员成绩由高到低顺序以招聘岗位数等额确定拟进入体检人员。体检由各县（市）人力资源社会保障局、州级各招聘单位主管部门组织进入体检人员到具有体检资质的公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由参检人员承担。体检不合格者，不得参与后续的招聘过程。
（六）考察
考察由事业单位和事业单位主管部门负责，主要对拟聘用人员的人事（学籍）档案、诚信档案及政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（七）公示
考察合格人员作为拟聘用人员，由各县（市）人力资源社会保障局、州级各招聘单位主管部门分别在网站上进行公示，公示期不少于7个工作日。
（八）递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位及其主管部门可以按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补，并向同级人力资源社会保障部门备案：1．报考人员体检或者考察不符合要求的；2．拟聘人选公示的结果影响聘用的；3．拟聘人选放弃聘用的。
（九）聘用
公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。
四、重要提示
（一）本通告所附相关文件与通告具备同等效力，请报考人员仔细阅读，报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。
（二）若报考人员毕业证上的专业名称未在发布计划的专业需求中，报考人员如认为所学专业与拟报考岗位专业要求相近或相似的，可向招聘单位提交审核，由招聘单位主管部门负责审定。
（三）报考人员在应聘过程中，应关注当地的天气、交通、住宿等情况，合理安排好出行时间。
（四）本次紧缺岗位招聘不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。
（五）其他未尽事宜，请在工作时间内与州、县（市）人力资源社会保障局或招聘单位主管部门联系，联系电话和通告（通知）发布网站如下：
文山州人民政府网站：http://www.ynws.gov.cn/
文山州人力资源和社会保障局：0876－2122123
文山州人力资源和社会保障局网站：http://220.164.79.74/
文山市人力资源和社会保障局：0876－2629229
文山市人民政府网站：http://www.ynwss.gov.cn
砚山县人力资源和社会保障局：0876－3063236
砚山县人民政府网站：http://www.yanshan.gov.cn
西畴县人力资源和社会保障局：0876—7625798
西畴县人民政府网站：http://www.xczw.gov.cn
麻栗坡县人力资源和社会保障局：0876－6622525
麻栗坡县人民政府网站：http://www.ynmlp.gov.cn
马关县人力资源和社会保障局：0876—7130538
马关县人民政府网站：http://www.ynmg.gov.cn/
丘北县人力资源和社会保障局：0876－4126084
丘北县人民政府网站：http://www.ynqb.gov.cn
广南县人力资源和社会保障局：0876－5153454
广南县人民政府网站：http://www.yngn.gov.cn
富宁县人力资源和社会保障局：0876－3069739
富宁县人民政府网站：http://ynfn.gov.cn
五、纪律要求
（一）报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
（二）对违反招聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
（三）招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。
六、监督
招聘工作接受社会监督，各级纪检监察机关受理招聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。举报电话如下：
中共文山州委党校机关纪委：0876－2127963
文山州社会科学界联合会：0876—2129126
文山州教育体育局机关纪委：0876－2190064
文山州财政局机关纪委：0876—2182802
文山州高级技工学校校纪委：0876－2152128
文山州交通运输局机关纪委：0876—3016286
文山州农业农村局机关纪委：0876—3052353
文山州文化和旅游局机关纪委：0876—3052053
文山州卫生健康委员会机关纪委：0876—2197976
文山州应急局机关纪委：0876－3016259
文山州广播电视局机关纪委：0876—3037284
文山州林草局直属机关纪委：0876—3052918
文山州农业科学院机关纪委：0876—3037539
文山市：0876—2143967 砚山县：0876—3063148
西畴县：0876—7623828 麻栗坡县：0876—6621622
马关县：0876—7121863 丘北县：0876—4121185
广南县：0876—5160920 富宁县：0876—6128200
附件：1.2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘计划表.xls
2.2024年文山州事业单位紧缺岗位招聘报名表.xls
文山州人力资源和社会保障局
2023年12月7日
云南省文山州2024年党政干部储备人才招引通告
为深入实施新时代人才强州战略，推进高素质专业化干部队伍建设，2024年，文山州计划面向社会和高校招引一批全日制博士、硕士研究生，作为党政干部储备人才进行专项培养，现就有关事项通告如下。
一、招引计划
2024年，文山州设10个大岗位，计划招引36名党政干部储备人才，其中：综合管理岗5人、规划建设岗4人、经济金融岗11人、信息技术岗3人、政策研究岗3人、法律服务岗3人、旅游管理岗1人、能源冶金岗2人、越南语翻译岗2人、水利工程岗2人。岗位招引计划及相关要求详见附件1。
二、招引对象
（一）国内“双一流”大学（以教育部、财政部、国家发展改革委2022年2月9日公布的第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单为准）毕业的全日制博士、硕士研究生。
（二）云南省内综合排名靠前的5所高校（昆明理工大学、云南师范大学、云南农业大学、云南民族大学、云南财经大学）毕业的全日制博士、硕士研究生。
（三）QS世界大学学科排名前100名高校（以世界高等教育研究机构发布的2023年QS世界大学排名为准，网址为：http://rankings.betteredu.net/qs/world-university-rankings/latest/2023.html）毕业的全日制博士、硕士研究生。
网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。
三、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
2.拥护中国共产党的领导，忠诚拥护“两个确立”，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。遵守国家法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，甘于为国家和人民服务奉献，有志从事党政工作。
3.已取得博士、硕士研究生学历、学位证书（2024年毕业生须在2024年12月31日前取得相应学历学位证书）。
4.博士研究生年龄不超过35周岁（1989年1月及以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（1994年1月及以后出生）。
5.具备岗位要求的身心健康条件。
中共党员（含中共预备党员）、担任过学生干部，或获得校级以上奖励人员，同等条件下优先引进。有高校、科研院所、企业等工作经历，表现优秀、业绩突出的，可采取“一事一议”的方式，适当放宽毕业院校、年龄资格条件，由州委人才工作领导小组审定后，按规定程序招引。
（二）不符合报名条件的情形
1.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、吸毒人员、被依法列入失信联合惩戒对象的人员。
2.现役军人、在读的非应届毕业生、文山州内在职公务员和事业单位工作人员。
3.被机关事业单位开除、辞退的人员。
4.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
5.在校或工作期间有学术不端、道德品德问题的人员。
6.有法律法规明确规定不得录用为公务员和事业单位工作人员的其他情形的。
四、政策待遇
（一）岗位安排。聘用为事业单位管理人员，实行1年试用期（有1年以上工作经历的实行3个月试用期），自正式入职之日起算。试用期满经考核合格，博士、硕士研究生分别聘任为事业单位管理七级、八级职员。具备副高级及以上专业技术职称的，可特设岗位聘用，不实行试用期。
（二）补助补贴
党政干部储备人才除享受正常的工资及福利待遇外，给予博士研究生30万、硕士研究生10万元安家费补贴，每人2万元一次性租房补贴和入职前两年共6万元特殊生活补贴，分年度拨付兑现。
（三）培养选拔
作为党政领导干部后备人才和优秀年轻干部重点培养对象，有计划地组织参加各类培训、实践锻炼，符合条件的优先选拔任用，特别优秀的可按有关规定破格任用。
（四）配偶随迁
党政干部储备人才的配偶在州外，愿意来文山工作的，按干部人事管理权限帮助协调落实。
五、招引程序
（一）个人报名。通过网络报名的方式，提交相关报名资料，报名不收取任何费用。
（二）资格初审。根据招引人数和急需紧缺程度，综合考虑报名人员的政治面貌、学历学位、专业水平、任职情况（含任学生干部）、奖惩情况、文稿发表情况等经历业绩因素，进行资格初审，研究确定初步人选。
（三）面谈审核。对初步人选开展面谈，不方便现场面谈的对象可通过远程视频方式进行。根据面谈情况，确定进入资格复审人员，并在文山先锋微信公众号和文山先锋网发布通告。无法联系或未按要求参加面谈的人员，视为自动放弃。
（四）资格复审。对资格复审人员提供的报名资料和其他证明材料原件、复印件开展现场资格复审，合格者当场发放面试通知。资格审核贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，取消其聘用资格。
（五）集中面试。采取现场集中统一面试，根据面试人员的面试成绩，由高到低按照大岗位招引计划数等额确定进入组织选岗环节人员。面试时间、地点另行通知。
（六）组织选岗。各大岗位进入选岗环节人员按照面试成绩，由高到低依次选岗确定入职单位。
（七）健康体检。选定岗位人员到指定体检机构进行体检，体检程序和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院，体检结果以复检结论为准。体检合格的，列为考察人选。
（八）政治考察。采取个别谈话、查询资料档案等形式，重点了解人选的政治素质、学习成绩、社会实践、学术成果、遵纪守法等方面情况。考察合格的，列为拟聘用人员。
（九）公示。拟聘用人员名单在文山先锋微信公众号和文山先锋网公示7个工作日，接受监督。
（十）递补。如因应聘人员健康体检、政治考察不合格，或者拟聘用公示结果影响聘用，或者个人自动放弃聘用资格，导致拟聘岗位空缺的，可按照本岗位应考人员面试成绩由高到低顺序递补，并按招引程序开展相关各环节工作。
（十一）审定人选。经公示无异议，形成拟聘用人员名单报州委人才工作领导小组审定。
（十二）聘用。拟聘用人员按规定时间到单位报到，由同级组织、编办、人力资源社会保障部门及用人单位协调办理聘用手续、签订聘用合同。签订聘用合同当年内仍未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。
六、报名时间及材料
（一）报名时间：2024年1月1日至2月28日。
（二）报名材料：报名人员须在报名时间内规范、准确、完整地提供以下材料，并将材料电子版汇总压缩后报送至邮箱：wszrck@sina.com，文件名为：报考岗位名称+姓名。
1.《文山州2024年党政干部储备人才招引报名推荐表》（附件2）；
2.《文山州2024年党政干部储备人才招引报名人员基本信息表》（附件3）；
3.本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色，尺寸600（宽）×800（高）像素以上，50kb以上（jpg格式）；
4.本人有效期内二代身份证（jpg或pdf格式）；
5.毕业证、学位证、学历认证报告（仍是在校生的暂不提供，只需提供学校推荐证明）（pdf格式）；
6.任职情况（含任学生干部）、奖励情况、资格证书、专利证书，以及发表的重要文稿等相关证明材料（pdf格式）。
七、相关要求
（一）报考人员应及时登陆相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。
（二）对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
（三）招引过程中存在应当回避的情形，严格按照《事业单位人事管理回避规定》执行，对违反规定的，将依法给予组织处理或处分。
（四）本通告未尽事宜由中共文山州委组织部负责解释。联系人：蒙老师、夏老师、刘老师；联系电话：0876—2129333。
附件1：文山州2024年党政干部储备人才招引岗位计划表.xls
附件2：文山州2024年党政干部储备人才招引报名推荐表.doc
附件3：文山州2024年党政干部储备人才招引报名人员基本信息表.xlsx
中共文山州委组织部
2023年12月7日
来源：文山州人民政府网站、文山先锋党建
