本人80后末班车，双非院校信息工程专业，2013年毕业后入职广东某二线城市的某运营商，从事着数据分析的工作将近6年。庆幸自己运气好，在房价大涨之前，依靠运营商的工资，也买到了房。自结婚成家生娃后，背负的债务越来越多，而国企的工资，比较稳定，短期内不会有太大涨幅，除了月光以外，更别想着还债了。从身边的同学了解到，从事互联网工作，普遍都比现在的高。于是，有了跳槽的想法。准确来说，从有想法到实现，我用了将近一年的时间去准备。最终，功夫不负有心，我顺利拿到BATH中的B和H的offer，并在今年一月初入职了B，实现了工资翻倍的愿望。回顾这一年，我主要做了这三样的准备：
一、重新审视自己，找准定位
我性格较为内向，不善表达，不擅长与人沟通，销售的工作做不来，比较适合做技术性的工作。但另一方面，自己的年龄也跟着上来，再从事技术开发的工作，恐吃不消，虽然还有些基础。几番考量，我认为从事比技术开发要求低些的运营类岗位（PS：互联网公司据了解，主要是技术开发、测试、运营、产品类的岗位偏多）比较适合，而自己在国企这几年，从事的岗位其实跟互联网公司的数据运营，相关性很强，同工作性质跳槽，这样成功率估计会高些。于是，互联网公司数据运营类岗位，就成了我的目标和方向。
二、对标目标，找出短板，各个击破
原来数据类的岗位还有分数据开发和数据挖掘、数据分析的，我之前一直从事的是商业数据分析的工作，因此，找的也是数据分析的岗位。从猎聘网上，我把各个大厂关于数据分析的岗位全爬出来，包括薪资水平、任职资格、具体要求等，然后把目前的经历和掌握的技术相匹配，不匹配的点，全列出来，自学补全。例如，要求掌握至少一种BI工具，我之前没用过，就自己利用工作之余，学习了Tableau和PowerBI。
三、整理门面，实战积累，发起总攻
前面的功夫修炼好后，接下来整理下自己的门面，当然，包括简历和自己的形象。简历上，在网上找了些大厂优秀的案例模板参考优化；自己的形象上，减了下肥，重新买套求职的正装，每次面试，都精心收拾一番再出去。简历修改好之后，我主要在猎聘、拉勾以及Boss直聘上海投，投了好几十份，前期主要想着找些规模小些的互联网公司，目的是练兵，找到面试的感觉以及面试中表现不足的地方，便于及时调整优化。大概有了四五间公司的面试经历后，我向大厂B和H发起了总攻。B经历了一轮笔试，四轮面试后，在1月除顺利拿到了offer，而H的面试流程比较长，从简历、电话一面、性格和英语测试，到最后的主管面和经理面，走了差不多五个月，到3月除才拿到offer。H的工资要比B的高，但是需要出差，后来和家里人商量后，还是觉得去B，工资稍低，但是离家近些，可以兼顾下家庭。
以上就是我从国企跳槽到互联网公司的经历，也许有人会问，放弃国企这么稳定的机会，跳去随时可能被裁的互联网企业，有没有必要，我和我的舍友们答案都是肯定的。我们都认为，这个时代，想找个行业能给自己养老，基本是不可能了，还是要先找个钱多的行业，落袋为安，所谓的稳定，都只是相对的稳定。你们怎么看呢，欢迎大家转发评论交流。
