近年来，西安航天基地充分发挥航天科技对国家战略性新兴产业的引领作用，立足航天产业，发展新兴产业，推进军民融合，带动产城融合，着力发展航天装备制造、卫星及应用、航天技术应用、航天器测控、新能源新材料、高端智造、通用航空、云创经济八大产业，呈现出龙头牵引、特色鲜明、发展强劲的良好态势。在国家级经济技术开发区综合考核中，科技创新指标方面位居全国第4位，成为西部地区唯一进入全国前十的开发区。
西安市航天城第一中学、西安航天城第二小学、西安航天城第三小学是由西安国家民用航天产业基地管理委员会（以下简称管委会）设立开办的高品质公办学校。现根据学校（园）发展需要，计划公开招聘高层次紧缺人才及部分教师岗位。按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）及《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发〔2014〕170号）的有关规定，面向社会公开招聘，具体公告如下：
一、招聘人数
根据航天基地管委会自建公办学校（园）实际情况，本次公开招聘31人，其中管理岗4人、特殊人才8人、教师19人。
二、招聘对象和基本条件
（一）招聘对象
具体招聘岗位、专业、人数及资格条件详见《西安国家民用航天产业基地管理委员会2019年公办学校(园)第二批次公开招聘岗位一览表》。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法、品行端正。
3.身心健康，能适应岗位要求。
4.具有招聘岗位所需学历、专业及岗位条件。
5.符合招聘岗位要求的其他资格条件。
6.年龄要求为35周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1983年7月10日及以后；年龄要求为40周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1978年7月10日及以后；年龄要求为45周岁及以下岗位的应聘人员，出生日期需在1973年7月10日及以后。
（三）有下列情形之一者不能应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，未解除行政处分的。
2.按照相关规定不宜在学校工作的。
3.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。
4.事业单位公开招聘规定需要回避的。
5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示、聘用的程序组织实施，并将招聘结果报市人社局备案。
（一）发布招聘公告
采用网站发布信息的形式,于2019年7月10日起在前程无忧（www.51job.com/xian）、西安航天基地管委会官网(http://xcaib.xa.gov.cn/)、前程无忧APP同时发布。
（二）现场报名及资格审查
1.报名方式：应聘者本人现场报名。
2.报名时间：2019年7月10日至7月14日，每日9:00-17:00。
3.报名地点：西安市碑林区含光北路35号新兴际华大厦19层。
4.应聘人员限报一个岗位，报名与面试时使用的身份证件必须一致。报名所需提供材料如下：
（1）《西安国家民用航天产业基地管理委员会2019年公办学校（园）公开招聘报名登记表》（登录前程无忧、西安航天基地管委会官网均可下载，同时需提供近期2寸正面免冠彩色照片2张）。
（2）本人身份证、学历学位证明、《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）,留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料。
（3）招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件。
（4）岗位有工作经验要求的，须提供相关证明材料（如校内外公开课的音视频、照片、听课记录等资料）。工作经验时间的计算截止日期为2019年7月14日。全日制普通高校在校期间工作经历不纳入工作经验年限计算范围。
（5）农村基层人才队伍振兴计划、“特岗教师”等基层服务项目人员，服务期满人员须提供服务协议书或其他服务期满证明材料，或与所签订服务协议部门（组织、人事、团委等）出具的同意应聘证明。
（6）如有个人职务职级证明材料或其他需要说明事项的材料，请提前准备。
5.资格初审
报名同时进行资格初审，应聘者所填信息应与本人真实信息相符并且符合岗位条件要求，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。
6.资格复审
由航天基地管委会社会事业局按公布的资格条件进行资格复审。资格复审合格的应聘人员可参加笔试。通过资格复审的笔试人员人数与该岗位的招聘人数比例不能低于3:1。达不到该比例的，取消或调整该岗位招聘计划。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。
（三）笔试
笔试时间、地点：另行通知。
笔试实行闭卷考试。笔试内容为教育心理学、教育基础知识、岗位相关专业试题等，笔试成绩满分为150分。笔试设置合格分数线，低于合格分数线的，予以淘汰。合格分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。笔试具体安排及合格分数线届时将在西安航天基地管委会官网上进行公布。
（四）面试
根据笔试成绩，教师岗位按照面试人员与招聘岗位5:1的比例（从高分到低分）确定参加面试人员名单。笔试成绩在合格分数线之上且低于招聘人数5:1比例的岗位，达到合格分数线人员全部确定为面试人员。各岗位末位笔试成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。
通过资格复审的管理岗位与特殊人才岗位的应聘人员不参加笔试，按照资格复审合格人数直接参加面试。
面试成绩满分为100分。面试合格分数线为60分，低于合格分数线的，予以淘汰。面试人员名单、面试时间和地点在西安航天基地管委会官网统一公告。
面试结束后，根据参加面试人员的综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员,综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分确定。综合成绩满分为100分，计算方法为：综合成绩=笔试成绩×100÷150×40%+面试成绩×60%，保留小数点后2位，不实行四舍五入。管理岗位和特殊人才岗位以面试成绩为准，面试成绩相同者，加试实践测评题。
综合成绩及参加体检、考察人员名单在西安航天基地管委会官网进行公布。
（五）体检和考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在指定医院进行，体检不合格不予聘用。体检费用由考生自理。
体检合格人员列入考察对象，考察内容主要包括思想政治表现、道德品质及与岗位相关的专业素养、业务能力等。
体检、考察不合格者，取消应聘资格。空缺名额不予递补。
（六）公示
经面试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在西安航天基地管委会官网进行公示，公示期为7个工作日。公示期内如有异议，一经查实取消应聘资格。
（七）聘用
公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得相应学历、学位证书及资格证书（核验截止时间为2019年7月31日，以证书落款时间为准），审验通过后方可办理聘用手续。若未能取得学历、学位证书、资格证书或审验不通过的，取消聘用资格。
四、纪律与监督
航天基地管委会公开招聘工作人员实行回避制度，坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检监察部门的监督。对于试题的编制、封存、保管、传递、交接、拆封等，按有关规定做好保密工作。
严肃招聘纪律，对违反下列规定情形的，严肃处理。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的；
3.相关工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4.相关工作人员泄露考试题目的；
5.相关工作人员违反纪律，影响招聘公平、公正、公开的。
对违反招聘纪律的应聘人员，取消应聘资格；对违反本方案的受聘人员，一经查实，解除聘用合同；对违反招聘纪律的相关工作人员，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违反招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
五、报名须知及联系电话
1、本次招聘最终解释权归西安国家民用航天产业基地管理委员会所有。
2、咨询联系电话：029-88416622-693李老师
编辑：王波
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