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如果是正常职场70.80后一般都会选择默认忍受，
是罚款？
是降薪？
（图片来自网络侵删）
还是被动离职？
冲动后果就是每月的房贷车贷及小孩子的学费，让一次次的冲动想法一次次 冷却下来。
今天看到成都某开发科，一名员工在领导要求清明节要求下班时，工作群内发生争执，迅速火遍全网，广泛引起职场人的共鸣。
员工抱团，职场最害怕单打独斗，最后就会一忍再忍 只要大家同心协力，一定争取自己的权益。
由此可以看出不是一个人对加班文化不满，对领导不满，是一群人，是集体不满，当然，这还不算完，由于另外一个能力不行的领导，出来发话，更是惹出更大的事端，直接引发跨部门同事的不满。
最终更大boss站了出来，算是暂时平息风波。
看到有人如此勇敢站出来，怒怼领导，网友纷纷产生共鸣，表示支持。
从网上相关聊天记录可以看出，这位“龙哥”相当给力，直面两位领导，直接毫不留情面，大怒领导无能，只懂拍马屁！
由于这位员工的敢于直言，直接引发员工不满，集体请辞，从聊天记录里面看，这位“龙哥”绝对不是无理取闹，不仅指出加班太严重问题，还指出领导工作能力差的问题，可以说他的言辞句句戳中大部分员工的心声，让很多人产生共鸣，让人有种“天下苦秦久矣”的感觉，最终同事们纷纷支持：+1，坐等人事，要走一起走。
目前最新消息，该名员工已经主动辞职，公司领导等到事情发酵之后开始挽留。
又有多少没有发酵的职场人被资本无情的压榨劳动力呢？
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