为进一步加强尉犁县工会工作力量，推动尉犁县工运事业和工会工作长足发展。根据工作需要，尉犁县总工会拟向社会公开招聘社会化工会工作者10名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘范围
(一)招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，持有本县户籍人员;
2.社会化工会工作者具有大专及以上学历，年龄35周岁及以下(1987年12月10日及以后出生);
3.拥护党的领导，遵守国家法律法规，旗帜鲜明反对民族分裂，维护祖国统一，自觉抵制宗教极端思想，热爱工会工作，群众观念较强;
4.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神;
5.具有一定的政策理论水平和较强的组织协调、文字写作和口头表达能力，熟悉办公软件操作;
6.服从领导，品行端正，身体健康，精力充沛;
7.心理素质良好，抗压能力强，能承担相应岗位的工作。
二、报名
本次报名采用线上报名的方式，符合岗位条件自愿报名的人员，可下载填写相关附件，考生务必填写本人真实信息。
社会化工会工作者报名所需资料包括：
1.《尉犁县公开招聘社会化工会工作者报名表》：报名登记表需本人亲笔签名;
2.身份证复印件：正反两面需复印在一页纸上;
3.户口本复印件：户主首页及本人页两面需复印在一页纸上;
4.学历证书、学信网学历证明;
报名截止时间：2022年12月13日19：00
三、笔试
笔试均使用国家通用语言文字答题。
笔试时间：2022年12月15日
笔试地点：另行通知。
四、面试
面试人数按照笔试合格成绩由高到低的顺序，按1︰2的比例确定进入面试人员名单。面试采用结构化面试，面试成绩满分为100分，面试结束后统一公布成绩。
面试时间：2022年12月16日
面试地点：另行通知。
2022年伊州区总工会公开招聘编制外社会化工会工作者简章
为建设一支政治坚定、素质优良、作风过硬、结构合理、心系职工的工会社会工作专业人才队伍，根据《哈密市伊州区社会化工会工作者聘用管理办法(试行)》，伊州区总工会现面向社会公开招聘17名编制外社会化工会工作者。具体招聘事宜如下：
一、报考条件
1.拥护中国共产党的领导，自觉执行党的路线、方针和政策，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动。
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，为人正直，品行端正，服从领导。
3.热爱工会工作，善于做群众工作，有较强的事业心和责任感，能适应基层工作。
4.具有大专以上文化程度，具备岗位要求的理论水平、综合分析和组织协调能力，文字处理和语言表达能力，熟悉现代化办公软件操作。
5.户籍为哈密市户籍或生源，身体健康，年龄不超过35周岁(即：1987年12月10日以后出生)。取得法律、财务、社会工作学、心理学等专业资格证书者，年龄可适当放宽至40岁(即：1982年12月10日以后出生)。
二、报名
1.报名时间
2022年12月10日10:00—12月19日14:00。
2.报名方式
采取网上报名的方式。报名时，根据招录岗位需求，结合自身条件，如实填写报考信息。报考人员在报名前应认真阅读简章有关要求和招聘岗位的各项条件，严格按照招聘简章、招聘岗位要求、条件如实报名。因报考人员不符合招聘简章、招聘岗位要求、条件，提供个人信息不实，在招聘过程中一经查实立即取消考试、聘用资格。报名人员将以下资料备注“姓名+年龄+专业+学历+联系方式”以压缩包形式发送至邮箱。
(1)《2022年伊州区总工会面向社会公开招聘社会化工会工作者报名表》
(2)近期免冠正面照片、毕业证(学位证)、有效居民身份证、户口本首页和本人页。
(3)教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载)
(4)其他资格证书(少数民族必须提供普通话二级乙等及以上证书)。
(要求：所有证件以PDF格式上传扫描件，图片清晰无遮挡、不得涂改，否则不得进入下一环节。)
三、笔试
笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为《综合能力测试》 (涉及《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》)。主要测试报考岗位所具备的综合知识和基本写作能力，不指定任何复习资料，使用国家通用语言文字答题，卷面分为100分，考试时间120分钟。
考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的，不得进入考场。
按照笔试成绩得分由高到低的顺序，按招聘人数1:2比例确定面试人员。全体人员笔试成绩及是否进入面试的结果将在“伊州区总工会”微信公众号公布。
笔试测试时间及地点：另行通知。
四、面试
面试采取自我介绍和评委提问方式，现场公布分数。满分100分，合格分数线为70分，不合格的不得进入下一环节。
面试时间及地点：另行通知。
五、工资待遇与管理
(一)工资待遇
社会化工会工作者薪酬由基本工资、工龄工资、绩效工资三部分组成。
1.基本工资：每人每月3700元(含社保等费用)。
2.工龄工资：自工会聘用起满一年开始计算工龄工资，工作年限每增加一年，工龄工资增加100元/月。
3.绩效工资：年底进行考核评比。考核等次为优秀的，每人不低于3000元绩效工资;考核等次为合格的，每人不低于1500元绩效工资;考核等次为不合格的，予以解聘或辞退。
(二)管理
社会化工会工作者在聘用合同期内有下列情形之一的，可提前解除聘用合同：
1.思想政治素质较差，不拥护中国共产党的领导，参与非法宗教活动、邪教以及其他非法组织的;
2.不服从工作分配、不履行岗位职责、不遵守单位各项规章制度、严重失职、年度考核不合格的;
3.不能完成聘用合同所规定的工作任务、严重违反劳动纪律的;
4.服务态度差，不注意自身言行，造成基层单位累计投诉5次以上，经查证属实的;
5.非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
6.在试用期内被证明不能胜任本职工作的;
7.本人因经济问题或其他问题被依法追究刑事责任;
8.工作严重失误产生恶劣影响的，以及违反法律、法规规定的不适宜继续从事社会化工会工作者工作的其他情形;
9.因参军、入学、考录公务员以及法规政策需要提前解除合同的。
