社会化选聘副总经理公告
为实现九鼎集团“买全国、卖全疆，买全疆、卖全国”战略，进一步提高经营管理水平，增强市场竞争力，建设一批高素质、专业化经营管理团队，推进企业实现持续健康高质量发展，现将九鼎集团公司社会化选聘副总经理公告如下：
一、公司基本情况
新疆九鼎农业集团有限公司成立于2011年5月18日，注册资金2.1053亿元，是兵团第十二师重点国有企业、国家农业产业化重点龙头企业。
集团公司在乌鲁木齐市已布局4家实体市场（九鼎恒兴蔬菜市场、九鼎盛和果品市场、九鼎雪域冻品市场、九鼎丝路国际食品城），4个物流园区（九鼎物流园、中瑞德盈物流园、聚鑫运通物流园、华威物流园），目前已在北疆伊犁州伊宁市、克拉玛依市、兵团第十师北屯市（阿勒泰地区）、兵团第八师石河子市初步完成了九鼎农产品市场布局。
九鼎集团旗下的新疆九鼎农产品批发市场是新疆乃至西北地区最大的一级农副产品批发交易市场，被自治区及乌鲁木齐市两级政府列为重点“菜篮子工程”基地，被评为国家“百强农贸市场”，并确定为农业部在新疆的首批“定点鲜活农产品中心批发市场”，先后被评为“全国绿色市场”和“全国文明诚信经营市场”。
新冠肺炎疫情发生以来，九鼎集团党委在防疫情、保供应、稳物价方面作出了突出贡献，2020年9月，被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”称号。 二、选聘条件
1.拥护中国共产党的领导，聚焦新疆社会稳定和长治久安工作总目标，坚定坚决对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。
2.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格，具有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
3.具有良好的团队合作精神和沟通组织能力，拥有较强的执行力，抗压力。具有良好的心理素质，身体健康。
4.具有大学本科及以上学历。
5.原则在45周岁以下，特别优秀者可酌情放宽条件。
三、任职资格
大中型企业5年以上从业经历，且在大中型企业担任高管2年以上或中层、二级企业高管5年以上，具备谋经营、抓落实、强管理的综合能力；有担任法定代表人经历者优先。
有下列情形之一的，不接受报名：
1.凡有出现《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国企业国有资产法》《企业国有资产监督管理暂行条例》和企业相关管理规定不得担任公司高级管理人员情形的；
2.在过往任职期间，因企业经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，出现严重亏损，或造成重大经济损失的；
3.个人有失信记录的；
4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不适合担任企业领导人员职务的。
四、职数设置、主要职责及岗位要求
（一）职数设置及职责
3名副总经理、1名董事会秘书
（二）主要职责及岗位要求
副总经理A 岗
1.负责农产品市场运营管理、供应链管理、证券、企业上市等工作；
2.具有工商管理、物流、证券金融、财务、税务等相关专业，具有企业管理、供应链管理、财务管理、法律等工作经验；
3.具有企业IPO上市运作或上市公司从业经验者；
4.拥有较强的执行力、沟通谈判能力；
5.具有一定的抗压能力和带团队能力；
6.具有一定职业素养和职业操守；
7.特别优秀者酌情放宽条件。
副总经理B岗
1.负责战略管理、政策研究，投资管理、项目管理、招商引资、品牌商誉管理、对权属企业绩效考核管理等工作；
2.工商管理、财务管理、工程管理、企业管理等相关专业； 3.熟悉企业战略管理、投资管理、项目管理、财务管理、商誉品牌管理、市场营销、招商等工作，具有丰富的管理经验和资源；
4.精通企业绩效考核管理工作； 5.具有农副产品产业政策研究经验；
6.拥有较强的执行力、沟通谈判能力；
7.具有一定的抗压能力和带团队能力；
8.具有一定职业素养和职业操守；
9.特别优秀者酌情放宽条件。
副总经理C岗
1.负责安全、消防、维稳，信访、疫情防控、爱国卫生等工作；
2.公共安全、社会化工作、工商管理、企业管理等相关专业；
3.熟悉公共安全、消防、社会工作管理等工作；
4.拥有较强的执行力、沟通谈判能力；
5.具有一定的抗压能力和带团队能力；
6.具有一定职业素养和职业操守；
7.特别优秀者酌情放宽条件。
董事会秘书
1.负责“三会一层”即股东会、董事会、监事会、经理层工作，做好公司信息披露、为公司重大决策提供咨询和建议等，承办董事长交办的各项工作；
2.工商管理、企业管理、财务管理、法律等相关专业，具有上市公司从业经验者； 3. 熟悉公司法，精通现代化企业治理工作，熟悉“三会一层”即股东会、董事会、监事会、经理层工作流程；具备较强的文字材料撰写能力；
4.拥有较强的带团队能力，工作执行力强；
5.具有良好的谈判技巧、组织协调、沟通能力，能承受一定的工作压力；
6.具有一定职业素养和职业操守；
7.特别优秀者酌情放宽条件。
五、选聘方法和步骤
竞聘流程主要包括：资格审查、综合能力测试、背景调查、核算总成绩（笔试40%、面试60%）、初步确定聘任人选、体检、递补、决定拟聘人选及公示、协商经营目标和薪酬待遇、签订《契约化管理协议书》《契约化管理任期经营业绩责任书》《契约化管理年度经营业绩责任书》等程序。
（一）报名时间
2021年3月17日至3月22日
（二）报名方式及资格审查
1.线上报名。
2.报名截止时间：3月22日19:00前。
3.竞聘领导小组对报名人员进行资格审查，通过电话等方式通知审查通过者参加笔试面试，未通过者不予通知。
联系地址：乌鲁木齐市沙依巴克区东安路1999号 九鼎集团大厦1809室
联系人：刘哲铭、申芳芳
联系电话：
0991-5366020
0991-5366021
报名人员可将报名表发送至指定邮箱：
270280763@qq.com
（三）综合考评
1.对通过资格审查者组织进行笔试、面试，其中笔试以综合性论述为主。
2.满分100分；面试采用结构性面试，满分100分。综合成绩=笔试+面试，笔试、面试占比4：6。
笔试（闭卷）时间：2021年3月24日10:30-12:30
面试时间：2021年3月25日至3月26日 10:30—19:00
六、管理和待遇
1.确定的拟聘任人选须在入职前辞去原单位所任职务并解除劳动（或人事）关系；
2.在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务；
3.聘期3年（试用期一年），试用期享受相应待遇；
4.试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的解除聘任职务。合格者可连聘连任；
5.按照业绩薪酬双对标，同地域同行业薪酬水平相当原则，年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励三部分构成。
七、纪律与监督
1.招聘工作实行信息公开，及时公布进展情况，接受监督。纪检监察部门全程监督，对招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查处，坚决纠正；对违反审查、考试纪律的人员，视情节轻重给予相应处分或取消录用资格。
监督电话：0991-5366030
2.实事求是、全面、客观、公正地评价应聘人员，不掺杂个人好恶，不先入为主，更不能在延伸考察中隐瞒、歪曲事实真相，具体情况及时沟通汇报。
3.严格遵守工作纪律，选聘中不得随意表态，不得泄露工作秘密，严禁传递对应聘人员的评价信息。
4.选聘结束后，认真梳理有关文件资料，进行归档。
附 件：（扫描下方二维码下载报名表）
来源：今日十二师
