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软件测试按照级别划分为初级软件测试工程师、中级软件测试工程师、高级软件测试工程师，其中初级主要指的是功能测试工程师，中级包括性能测试、接口测试，高级包括自动化测试、测试开发，三个级别薪资待遇之间的差距也是非常大的。
初级软件测试工程师：
功能测试：又称手工测试，就是大家常说的点点点，技能含金量不高，被替代性很强，也正是因为这一点，初级软件测试工程师的薪资待遇也比较低一些。
（图片来自网络侵删）
中级软件测试工程师：
性能测试：指通过自动化的测试工具模拟多种正常、峰值以及异常负载条件来对系统的各项性能指标进行测试。
接口测试：接口测试主要用于外部系统与系统之间以及内部各个子系统之间的交互点，定义特定的交互点，然后通过这些交互点来，通过一些特殊的规则也就是协议，来进行数据之间的交互。
高级软件测试工程师：
自动化测试：自动化测试需要涉及到脚本的编写，目前很多企业也在招聘这个岗位，薪资待遇也比较高。
测试开发：需要掌握一定的编码能力，Python和Java会比较多一些。除了技能掌握比较全面之外，软实力也有一定要求，要求从业人员沟通表达能力比较好、善于发现问题解决问题。
总的来看，软件测试岗位薪资待遇不算低，就算是在西安，刚入行的薪资也会比普通行业高出许多，随着技术的增进以及项目经验的积累，薪资待遇也会随之增长，前景还是非常好的。
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