材料检测技术顾问
岗位职责
1、与客户沟通测试要求，积极开拓全国地区分析测试业务市场；
2、负责材料测试后数据的分析、整理以及测试报告的撰写；
3、协助完成公司旗下e测试平台（www.eceshi.com）的推广工作
岗位要求
1、材料、化学、环境、生物等相关专业硕士及以上学历；
2、有良好的科研基础，熟悉常用材料分析测试设备的操作、测试数据的处理；
3、具有良好的英文口语、英语文献阅读能力；
4、具有较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力，善于电话/qq/微信等方式与客户沟通；
5、熟练掌握word、excel、origin等办公软件；
6、工作细致认真、有责任心、执行力强。
工作地址
郑州、北京、长沙、成都、
广州、南京、天津、西安
模拟计算工程师
岗位职责
1、独立完成相关的计算项目，包括文献调研，数据处理与分析；
2、独立或协助完成项目开展，并做好技术服务工作；
3、具备较强沟通能力，线上与客户沟通相关咨询与问题；
4、协助开展培训，会议研讨交流等工作。
岗位要求
1、博士学历，具有物理、催化、能源、电化学、纳米材料、高分子材料、生物等模拟相关方向的计算研究背景，在相关国际期刊公开发表过学术论文，有名校和海外留学经历者优先；特别优秀的硕士研究生也可。
2、精通VASP、Gaussian、CP2K、GAMESS、Materials Studio、GROMACS、LAMMPS、NAMD、GPAW等软件中的一种或多种，熟悉Liunx操作系统；
3、有良好的沟通表达和理解能力；
4、工作认真负责，抗压能力较强。
工作地址
郑州
二、上汽通用五菱2021届春季校园招聘（提前批）
上汽通用五菱诚邀英才加盟
——菱动未来 智在新生
“中国杰出雇主”——上汽通用五菱
2017、2018、2019、2020，上汽通用五菱汽车连续四年荣获“中国杰出雇主”称号。上汽通用五菱一直为员工提供可持续发展的工作环境，拥有开放包容的企业文化、多元化的职业发展通道、丰富的学习平台、有竞争力的薪酬和全方位的福利，承诺与员工共同前行，共享企业发展成果。人民需要什么，五菱就造什么！
上汽通用五菱致力于成为全球创新、跨界、体验的标杆公司，在“乘用化、新四化、国际化”新三大战略目标下快速变革发展，打造跨界融合、智慧型产品。招聘岗位：技术专家（博士）、
管理培训生（五大类别：研发类、制造类、营销类、职能类、供应链类）
专业要求：
机械工程、智能制造工程、车辆工程、能源与动力工程、交通运输、软件工程、物联网工程、信息安全、通信工程、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、信息与计算科学、电子信息工程、智能科学与技术、电磁场与无线技术、电气工程及其自动化、自动化、机器人工程、测控技术与仪器、工业工程、物流管理、材料成型及控制工程、新能源材料与器件、化学、工业设计、财务金融、传媒、市场营销、外语、法学等相关专业
素质要求：
1、 国内外统招在校毕业生，本科、硕士研究生和博士研究生，按时取得毕业证与学位证；
2、英语四级及以上，具有良好的听说读写能力；
3、具有主动思考能力和优秀的创新能力；
4、饱满的工作热情及良好的团队合作精神；
5、身心健康，有特长和学生工作经历者优先。
薪酬福利：
1、薪酬：具有一线城市竞争力的薪酬及各类补贴，年薪9-15万，博士人才待遇面议。公司为新员工发放入职红包，同时享受柳州市人才引进政策，包括生活补助、购房补贴、租房补贴等。
2、法定福利：按国家规定足额缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险和住房公积金；享受法定节假日及带薪年休假（另加广西特色假期“三月三”）。
3、公司特色福利：关爱员工身心健康，每年组织员工进行健康体检，为员工购买人身意外保险和补充医疗保险等；提供多样化工作餐、高性价比员工限价房、舒适人才公寓、员工专享优惠购车、便利上下班通勤车、个性化生日礼物等。提供长远的生活保障，让员工衣食住行无忧，安居乐业。
工作地点：柳州、青岛、重庆
联系人：赵先生、绳女士
联系电话：0772- 2658430、0772-2652279
三、松山湖材料实验室林生晃团队招聘博士后
松山湖材料实验室（以下简称“实验室”）坐落于粤港澳大湾区主要核心城市之一的东莞市，毗邻中国散裂中子源，2017年12月22日启动建设，于2018年4月完成注册。布局有公共技术平台和大科学装置、前沿研究板块、创新样板工厂、粤港澳交叉科学中心四大核心板块，将形成“前沿基础研究→应用基础研究→产业技术研究→产业转化”的全链条创新模式。
实验室以中科院物理研究所为牵头单位，广东省科技厅为指导单位，东莞市政府、中科院高能物理研究所为共建单位，总体规划1200亩，首期计划投资经费超过50亿元，安排50000平方米过渡期科研场地，目标定位为建成有国际影响力的新材料研发南方基地、未来国家物质科学研究的重要组成部分、粤港澳交叉开放的新窗口及具有国际品牌效应的粤港澳科研中心。导师简介：林生晃，西安理工大学博士，苏州大学、香港理工大学博士后，澳大利亚蒙纳士大学访问学者，曾任香港理工大学、中科院长春光学精密机械与物理研究所研究员。自2013年起主持了中国博士后科学基金，香江学者计划基金，参与了国家自然科学基金委重大研究计划培育项目，科技部“重大研究计划青年973项目”，科技部“863项目”等，在Nature Communications, Advanced Materials, Nano Energy等杂志上发表论文60余篇。曾入选“香江学者计划”。根据工作需要，松山湖材料实验室低维光电功能材料与器件团队现面向社会公开招聘岗位博士后研究人员3名，工作地点：广东省东莞市松山湖。
01
岗位描述及应聘条件
招聘岗位：博士后
研究方向1：光伏材料 1人应聘条件：
国内外相关专业博士毕业，年龄35岁以下，毕业3年以内，以及已通过博士学位论文答辩的应届毕业生；
具有扎实的专业基础知识，可以独立开展科研工作，在本专业国际、国内期刊发表过较高水平的研究论文，动手能力强；
对科研工作热情，对新技术、新领域有钻研和探索精神，有团队合作意识和敬业精神。
工作职责：
负责光伏器件的性能表征；
负责相关设备的维护、操作、培训和使用管理；
完成与产品相关的其他工作或上级领导交代的其他任务。
研究方向2：钙二维材料 1人
应聘条件：
国内外相关专业博士毕业，年龄35岁以下，毕业3年以内，以及已通过博士学位论文答辩的应届毕业生；
具有扎实的专业基础知识，可以独立开展科研工作，在本专业国际、国内期刊发表过较高水平的研究论文，动手能力强；
对科研工作热情，对新技术、新领域有钻研和探索精神，有团队合作意识和敬业精神。
工作职责：
负责二维半导体材料制备与表征；
负责二维材料器件的制作与表征；
负责相关设备的维护、操作、培训和使用管理；
完成与产品相关的其他工作或上级领导交代的其他任务。
02
相关待遇
薪资：30-40万/年，成功申请博士后创新人才支持计划、广东省海外青年博士后引进项目者，薪资可调整为45万/年（均已包含东莞市每年15万资助）。
六险一金：为实验室博士后高标准缴纳六险一金。
周转住房：为实验室博士后提供一室一厅周转住房。
人才项目：符合条件者，可申请（1）松山湖新引进人才生活补贴（3万）、博士人才安家补贴（5万）；（2）东莞市新时代创新人才引进项目（20万分5年发放）；（3）东莞市博士后出站资助（5年50万生活补贴发放至用人单位，主要用于博士后后生活补贴）；（4）广东省海外青年博士后引进项目（40万住房补贴）。项目（1）-（3）按“就高从优不重复”的原则享受人才待遇，重复部分予以核减。
职称评定：在站期间可参与申报自然科学研究系列职称。
科研项目：按照相关规定，申请国家、省市各类科研项目。
在职培训：提供相关专业与技术能力培训的机会。
其他福利：协助解决子女入学问题、年度体检、节日福利、通勤班车等。
在站期间表现优秀者，出站后可优先推荐留实验室工作。
03
应聘材料
基本材料：简历、学历、学位证书、身份证复印件；
文章、发明专利、获奖证书等证明材料（如有）；
上述材料请通过E-mail发送至linshenghuang@sslab.org.cn，联系人：林老师。初审合格者，将电话或E-mail通知面试。
四、中车研究院2021年招聘材料类毕业生！
中车工业研究院有限公司（简称中车研究院），中车工业研究院有限公司是中国中车股份有限公司全资一级子公司，负责中车关键核心技术研究和应用基础技术研究，是中车共性技术成果共享、公共服务资源建设、协同研发的平台，和中车协同创新团队的主要承载平台，获得“国家级高新技术企业”和“中关村高新技术企业”资质认证。中车研究院成立于2014年8月25日，注册资本2亿元，办公地点位于北京市丰台区诺德中心。根据工作需要，现决定面向中车系统内和社会公开招聘23名专业人员。现将有关招聘事宜公告如下：
01
招聘的基本任职资格条件
满足招聘职位具体的任职资格要求，认同中国中车企业文化，具有较强的事业心、责任感，为人诚信，工作勤奋，品行端正，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力，身体健康，遵纪守法，无不良记录，学习能力强，有较强的文字表达能力；应聘人员原则上应具备5年以上工作经验，年龄35周岁以下；特别优秀的可适当放宽。
02
招聘位及任职要求
1.产品平台技术岗（工业设计方向），1名
主要职责：
（1）负责轨道交通装备产品人机工程设计，以优化车辆系统的功效和旅客健康幸福之间的关系为目标，运用科学的理论和方法进行车辆概念设计；（2）负责项目的全流程开发工作，针对轨道交通装备材质、工艺、表面处理等，结合设计趋势，实现产品突破与创新；（3）负责主持申报各类别该技术领域的科研或咨询类项目；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）工业设计相关专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）应具有从事轨道交通装备工业设计5年及以上工作经验，对轨道交通装备产品舒适性、安全性和可靠性的研发有深度的实践；（4）熟练掌握手绘、电脑建模和快速渲染等能力，熟练使用Photoshop、Illustrator、flash、3Dmax、Solid works等二维和三维设计软件；理解并具备与专业工程师协作沟通的能力与经验，能够以设计视角独立解决实际问题。
2.产品平台技术岗（空气动力学技术研究），1名主要职责：
（1）负责高速列车外形及头部流线化外形设计工作，进行高速列车外形及相关部件的建模和空气动力学仿真计算，并优化高速列车及相关部件的外形或安装方式，提出列车减阻措施；（2）负责高速列车空气动力学性能、列车密封等技术研究与相关仿真验证；（3）负责主持申报各类别该技术领域的科研或咨询类项目；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）空气动力学等相关专业； （2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）应具有航空、轨道交通等行业空气动力学研究5年及以上工作经验，熟悉高速列车运行时表面压力波、会车时表面压力波、隧道内表面压力波和微气压波以及列车气动阻力等专业技术；（4）熟练掌握各种设计仿真软件的使用，理解并具备与相关专业设计师协作沟通的能力与经验，能够以设计视角独立解决实际问题。
3.产品平台技术岗（牵引制动技术研究），1名
主要职责：
（1）负责轨道交通装备牵引电传动系统的项目研发，主要包括轨道交通车辆高压供电、牵引变流、永磁牵引电机等前瞻技术研究及相关试验验证工作；（2）负责轨道交通装备制动系统的项目研发，主要包括轨道交通车辆粘着制动和非粘着制动的前瞻性关键技术研究及相关试验验证工作；（3）负责组织开展轨道交通装备牵引制动系统的开发和样机的试制工作，推动科研成果的转化和产业化；（4）负责主持申报各类别轨道交通装备牵引制动系统科研或咨询类项目；（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）电力牵引与传动控制、电气工程、电机学、自动控制等专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）应具有从事轨道交通装备牵引制动系统研发5年及以上工作经验，熟悉国内外轨道交通装备牵引制动系统技术最新技术方向及研发现状等；（4）熟练掌握各种设计仿真软件的使用，理解并具备与其他专业设计师协作沟通的能力与经验，能够以设计视角独立解决实际问题；具有较强的学习能力和领悟能力，对业内新技术、新动态有浓厚的兴趣和敏锐的洞察能力。
4.新材料技术研究岗（超级铜技术研究方向），1名
主要职责：
（1）负责超级铜技术中车验证中的工艺调整、产线布局、性能优化等工作；（2）负责超级铜性能测试，产品生产流程梳理及编撰；（3）负责开展超级铜技术的中试生产验证、工程化应用、应用验证工作；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）材料、机械、冶金等相关专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）具有粉末冶金、有色金属轧制、纳米碳材料研究背景及经验者优先；（4）英语听、说、读写能力强，有国际合作经验者优先。
5.新材料技术研究岗（金属材料工艺技术研究方向），1名主要职责：
（1）负责超级铜中试验证产线的设计及生产工艺调整；（2）负责开展超级铜技术的中试生产验证、工程化应用、应用验证工作；（3）负责开展超级铜技术在电力、电力电子装备上的应用验证；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
（1）材料、机械、冶金等相关专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）具有特种装备、非标设备设计制造经验者优先；（4）英语听、说、读写能力强，参与过国际合作项目者优先。
6.智能产品技术研究岗（人工智能算法研究方向），1名
主要职责：（1）负责数据挖掘或图像识别领域算法研发；（2）负责技术选型、模型训练、算法优化及研究；（3）负责核心机器学习算法的实现和部署；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）数学、计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、电力电子、车辆工程、电气工程、控制工程或相关专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）至少满足以下条件中的两项：a.熟悉LR，SVM，贝叶斯等分类算法，knn kmeans等聚类算法，熟悉RNN、CNN、DBN、LSTM网络及其搭建、优化方法；b.掌握C/C++、matlab、python、java中一种或多种编程语言，并有实际开发经验；c.精通嵌入式系统开发与调试流程；d.熟悉各类控制算法并能实现。
7.智能产品技术研究岗（智能软件研究方向），1名
主要职责：（1）负责软件系统平台搭建相关研究；（2）负责大数据、嵌入式系统前后端、数据库、网络通信等软件模块开发；（3）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、电力电子、数学、车辆工程、电气工程、控制工程或相关专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）至少满足以下条件中的两项：a.掌握C/C++、matlab、python、java中一种或多种编程语言，并有实际开发经验；b.精通嵌入式系统开发与调试流程；c.精通Java web编程，熟练掌握SpringMVC等主流web开发框架；d.熟悉Linux系统，熟悉常用现场总线与接口通信技术。
8.智能产品技术研究岗（健康管理技术研究方向），1名
主要职责：（1）负责开展状态监测、故障诊断与预测、传感网、视觉识别等智能化技术开发与应用；（2）负责开展智能产品及运维系统优化调试、标准化测试试验、软硬件产品一致性质量控制等工作；（3）负责开展智能产品及运维标准规划以及试验能力建设；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）计算机科学与技术、软件工程、自动化、通信工程、电力电子、数学、车辆工程、电气工程、控制工程或相关专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）至少满足以下条件中的两项：a.具备扎实的硬件设计能力并熟悉PCBA流程，了解各类总线协议，熟悉工业电子产品的调试检测过程，熟悉产品可靠性、EMC、安规工程设计；b.掌握C/C++、matlab、python、java中一种或多种编程语言，并有实际开发经验；c.具有物联网开发与运维经验；d.精通JavaScript、Ajax、DOM等技术；掌握面向对象编程思想，熟悉JS框架应用；e.精通MySql等数据库开发，具备较强的实施与组织能力；f.熟悉LR，SVM，贝叶斯等分类算法，knn kmeans等聚类算法，熟悉RNN、CNN、DBN、LSTM网络及其搭建、优化方法。
9.新能源技术研究岗（燃料电池控制系统设计方向），1名主要职责：（1）负责开展以燃料电池为代表的氢能产业链相关技术以及绿色清洁可再生新能源关键技术研究；（2）负责开展燃料电池电气系统、控制系统的软硬件设计与研发等；（3）负责开展燃料电池电堆设计，CCM、PEM、GDL选型匹配，MEA整体研发，电化学测试分析等；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）能源化工、应用化学、材料科学、电气工程、动力工程或自动化相关专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）熟悉发动机或燃料电池电控系统原理，了解混合动力系统原理，熟悉电控系统开发流程，具备相关工作经验者优先考虑。 （4）掌握燃料电池电化学相关技术，熟悉电化学反应工作站，熟悉燃料电池电堆结构，了解燃料电池电堆测试设备与测试方法等；具有良好的英文文献查阅能力。
10.智能制造技术岗（激光增材修复工艺技术研究方向），1名
主要职责：（1）负责轨道交通零部件专用合金钢、铝合金等增材修复粉末材料设计与开发；（2）负责合金钢、铝合金等激光增材修复工艺技术研究；（3）负责增材修复样件性能评价和无损检测分析；（4）协助开展激光增材修复技术应用推广；（5）完成领导交办的其他工作。任职要求：（1）材料加工、金属成型、焊接、激光加工、粉末冶金等专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）具有一定的激光增材修复工程技术经验；（4）熟悉合金粉末制备方法和过程，熟悉金属材料性能评价方法；具备一定机械设计能力和仿真分析能力者优先；
11.智能制造技术岗（金属增材制造装备技术研究方向），1名
主要职责：（1）负责激光复合锻造增材制造装备样机开发；（2）负责粉末床金属增材制造工艺技术研究，以及金属增材制造样件性能评价和无损检测分析；（3）负责激光送粉金属增材制造工艺技术研究，协助开展激光增材制造技术应用推广；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）材料加工、金属塑形成型、焊接、激光加工等专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）具有一定的金属增材制造工程技术经验，熟悉金属塑形加工技术，熟悉粉末床和激光送粉增材制造设备结构；（4）具备一定结构优化设计能力者优先。
12.产业研究岗，2名
主要职责：（1）负责产业发展研究，对集团业务相关产业的发展环境、市场需求、竞争状况、技术趋势、主要企业等进行研究，为产业发展提供参考；（2）负责产业布局研究，对产业选择与产业发展策略进行研究，为产业布局提供对策和建议；（3）负责制定实施产业研究计划，统筹研究项目； （4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）管理学、经济学等专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）CET-6，具备经济、管理相关的理论知识和实践经验等，有金融机构从业经历者优先；（4）熟悉产业研究的基本知识和前沿理论，具备较好的分析能力和敏锐的观察判断能力。
13.企业管理研究岗，3名 主要职责：（1）负责企业管理理论和方法的创新研究，研究企业管理的前沿理论和典型案例，提供管理创新建议；（2）开展企业管理专题研究，以专题形式对精益管理等企业管理中的重要问题进行研究，为解决问题提供对策和建议；（3）负责制定实施企业管理研究计划，统筹研究项目；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）管理学、经济学、社会学、心理学等专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）CET-6，具备经济、管理相关的理论知识和实践经验等，有1年以上海外学习、工作经历者优先；（4）熟悉企业管理的基本知识和前沿理论，具备较好的分析能力和敏锐的观察判断能力。
14.战略信息研究岗，1名
主要职责：（1）负责信息情报研究工作，情报业务规划，构建情报研究体系；（2）负责信息化平台的应用、推广、维护等；（3）负责通过特定的情报加工方式，为需求用户提供全面的情报服务；（4）协助开展市场营销过程的信息情报咨询与服务工作；（5）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（专业、能力、业务经验等）（1）信息情报类、外语类、文史类等相关专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）CET-6，具有轨道交通行业3年以上工作经验，具备外语复合专业背景；（4）熟悉本行业科技信息、动态和发展趋势，具有一定研究能力和敏锐的观察判断能力，具有行业经验优先；具有良好的职业素质，遵守职业道德，恪守工作机密。
15.科技战略规划与体制创新岗，1名
主要职责：（1）负责研究院发展战略研究，组织开展规划编制；负责科技发展战略研究，参与开展科技规划编制；承担国家、行业相关科技战略研究，参与协助规划编制；（2）负责重大科研需求分析研究，组织开展研究项目指南编制；（3）开展公司科技体制机制改革顶层规划研究及实施方案编制；组织开展研究院体制机制改革及优化相关工作；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）工学相关专业；（2）硕士研究生及以上学历，博士优先；（3）应具有3年以上科技管理工作经验，3年以上技术研究经验，具有规划研究经验者优先。（4）熟悉行业发展及技术应用趋势，具有较强的创新思维能力、组织协调能力、团队合作能力、文稿编制能力等。
16.研发机构管理岗，1名
主要职责：（1）负责国内外联合研发机构的布局规划；各类型创新机构的管理；（2）负责研究院分院、创新中心科技类对接工作；（3）负责相关研发机构的合作项目管理；（4）完成领导交办的其他工作。
任职要求：（1）工程技术相关专业或具有相关知识背景；（2）硕士研究生及以上学历，3年以上科技管理经验，具备科技创新研发基地管理工作经验者优先；（3）具备较强的沟通和业务驾驭能力，具有较强的战略思维、工作策划及文稿编制能力，能够使用英语作为工作语言，有较强的团队精神和责任意识。
03
招聘流程及注意事项
本次招聘按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试答辩、背景调查、决定聘用等主要程序进行。1.统一采用网上报名的方式，应聘人员请下载并完整填写《中车研究院招聘报名表》（附件），可最多申报两个岗位，以第一岗位优先。填写后请将报名表重命名为“招聘岗位名称-姓名”（例如“政策研究岗-张三”），并发送至招聘指定邮箱：yjyzp@crrcgc.cc。对不按要求格式填写的应聘材料，恕不接收。2.报名时间：即日起至2021年8月2日17时。3.应聘者应对提供材料和信息的真实性负责，我们承诺对应聘者的报名信息资料保密。4.报名结束后，将及时通知入选者参加面试。5.应聘人员在参加面试时，需携带本人身份证、学历证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。6.本次公开招聘，对于录用人员不承诺解决户口。7.联系电话：010-51362220、51362226。
来源：材料十、材料学网
