宿州市“三力”齐发精准保障就业(脱贫就业人口帮扶万人)

完善工作机制“聚合力”。
宿州市建立健全“信息共享、工作会商、上下联动”三项机制，打通人社与乡村振兴部门信息堵点，实现数据共享；定期与乡村振兴、发展改革委、农业农村等相关职能部门召开分析研判会议，推动脱贫人口就业帮扶工作常抓常议；市县两级建立联动机制，专人专责，推动落实，形成齐抓共管的工作格局。

优化帮扶举措“提效力”。
在保障脱贫人口就业工作中，宿州市各部门充分动员村“两委”、帮扶联系人、驻村工作队、人社专员、网格员等力量，入户开展走访1.71万人次，动态掌握脱贫人口就业状况和需求。
先后与省内外18个地市、县(区)的公共就业部门或人力资源服务机构建立常态化企业用工信息共享机制和招聘互动机制，推进区域内人力资源交流协作；全市省外脱贫人口转移就业6.37万人，省内转移就业1.27万人。
实施“三公里”就业圈进乡村活动，以充分就业社区建设为蓝本，在埇桥区试点建设充分就业村庄，加大对农村存量劳动力“入网”宣传，扩大社区快聘App覆盖面、影响力。

强化政策扶持“添动力”。
截至2023年底，宿州市累计开发乡村公益性岗位45260个，安置脱贫人口(含监测户)43903人；44家帮扶车间保持动态稳定，在岗人数1900人，其中脱贫劳动力609人，发放脱贫劳动者岗位补贴86.02万元。
配合税务部门全面落实吸纳脱贫人口就业创业税收减免政策，惠及个体工商户20家、企业207家，给予税收减免558.07万元。
(拂晓报 黄华)