此次活动吸引了来自京津冀及内蒙古、辽宁等8地的20余家职业院校，其中5家单位进行项目推介，16家单位与本市养老服务企业达成合作并现场签约。当天还同步举办了北京市养老服务人才春季校园双选会，来自全国26个省份的70余家职业院校和本市100余家养老服务企业参加。
当天还在北京养老服务网上启动了北京市养老服务人才线上春招会，全市数百家养老服务企业将陆续在北京养老服务网上发布近3000个用工岗位，涵盖养老护理、康复治疗、心理咨询、养老经营管理等全领域，并将对工作内容、任职要求、薪资待遇、发展前景等详细介绍，为有意加入养老行业的求职者提供了丰富的选择空间。
数据显示，目前本市养老服务从业人员共有约3.2万人，其中养老护理员约1.6万人，他们是养老服务的主要和直接供给者，为北京养老事业发展作出了巨大贡献。近年来，随着老龄化、高龄化进程不断加快，首都老年人多样化、多层次、高品质的养老服务需求日益增长，对养老服务人才队伍的专业性、稳定性提出了更高要求。对接会上，相关负责人强调了养老服务人才队伍建设的重要性，并指出校企合作是提升养老服务专业化水平、推动养老服务行业健康发展的重要途径。希望通过此次对接会，能够进一步加深养老服务企业与职业院校之间的合作，共同培养出更多符合市场需求的养老服务人才。
“去年，市人社局、民政局等六部门联合印发《北京市加快推进养老服务人才队伍建设行动计划（2023年-2025年）》，通过开展养老护理员职业技能培训、提供技能等级评价服务、组织技能竞赛活动等措施，大力推动加强养老服务人才队伍建设，取得了良好成效。下一步，市人社局将会同有关部门以服务发展、促进就业为导向，进一步加大养老服务专业学生就业支持力度，多措并举推动养老服务人才规模持续扩大、从业人员整体素质稳步提升，为养老服务事业高质量发展提供有力组织保障。”市人社局相关负责人表示。
