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24小时以上的准确天气预报能力,气象局都不敢说,就一定会准。不准也不要紧,或者也可以有改变局部天气的能力。就这条件,马家那些宠物小精灵训练大师们都没戏,跟上面有点关系的也不行,起码多少得跟上面沾点亲,带点雾的才能有这实力。
问题是劳动合同怎么写?万一以后需要仲裁或者起诉的,仲裁员敲锤的看了会不会一脸懵?我是该先确定劳动关系还是该先确定劳动者是否有履行合同的能力?所以看懂了吧,各位南京的HR还是很聪明的。

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