简单描述下我这将近7年的经历吧。当初选择国企的原因很简单，毕业了计划跟大学就在一起的男友（现在的老公）结婚了，因此想寻求一份稳定的且相对轻松的工作，所以毫不犹豫选择了国企。然而16年入职后，一切跟想象中的完全不一样，996是家常便饭，纵观公司也几乎没有不加班的部门，当时人力也经常晚上加班甚至周末加班。虽然一切与预期完全不符，但是当时还是个刚毕业没多久的黄毛丫头，也愿意吃苦并且很容易被PUA，因此就坚持下来了。当时的经理是个狠人，对别人狠对自己更狠，把工作当成生命的全部，把公司当家，一天睡三四个小时，底下的人也不得不苦。吃过很多饼，也接受过很多安抚，因为大部分人都很辛苦所以觉得自己辛苦一点也理所应当。
后来实在是承受不住这样的压力，我换了一个部门，虽然依然经常加班，但是也不觉得累，总觉得是因为效率低没按时完成工作，必须自己想办法把进度追回来，超强的责任心以及执行能力，那时候部门成员还比较少，人际关系还很简单，即使工作也不算轻松，但是干的很开心并升职了。
一切的转折点应该是从生娃开始，在我怀孕及生娃的那两年里，公司疯狂扩招，部门从原来的二三十人变成了一百多人（含编外人员）。突然掀起一场内卷风，好多人都跟孔雀一样争相开屏。处理本职工作的能力其实大家实力都差不多，所以有一些人就开始在其他方面努力，比如比辛苦（疯狂加班并且想方设法让领导知道他加班了）、比情商（跟领导维持良好关系）、比表现（把领导交待的事情即使是小事都要优先干好，在各种活动上活跃、会邀功、会汇报），当然也有人是靠着过硬的关系。而我，一个刚休完产假的宝妈，我那泛滥的母爱，除了正常的上班时间我都只想投入到我亲爱的宝贝身上。突然我觉得，健康的身体以及健康的家庭关系远比工作来得重要。是的，我放弃了卷，我也卷不动了。因此我的职业生涯开始走向了下坡路。
其实，这样的结果我能够接受。但是如果能穿越到当年选择国企的时候，我一定会告诉当年那个小女孩，千万别选择。在国企的这么些年，我得到的远没有我失去的多。曾经我那么自信一个人，现在我丢失了。类似温水煮青蛙，在一个环境里待得太久了，我身上的那些闪光点一点点暗淡下去，很多时候领导说我不如XXX我真的以为我跟XXX的差距有多大才会被如此说，日子久了自信就丢了。但实际跟XXX一起共事后，会发现人家也并没有比你优秀多少，只是人家更会表现。诸如此类有很多，我的性格偏内向低调不喜欢成为焦点等等，让我一直很吃亏。
但我又清醒得太晚，如果早些时候觉悟了，也许我会提前做很多的准备，考公务员呀、事业编呀，又或者自己折腾点小生意，又或者找一家互联网公司。但是年龄上去了，一方面是选择性就变少了（比如重新去面试IT岗，毫无优势），一方面是上有老下有下我必须有一份工作用来养家糊口。不过，只要在行动，当下永远都不是最晚的时候。
后续，我想我会花时间详细梳理下这几年的点点滴滴，希望我的失败经验能帮助到一些可能步入我后尘的人。
