在业内，四大以高强度工作和高薪著名。听说过四大的学生几乎都把进四大、拿高薪作为自己毕业的理想归宿，那么四大会计师事务所薪酬体系到底有多丰厚呢？
四大事务所具体薪资概况
首先，我们来看一下2018年四大工资表：
据统计，2017年四大均调整校园招聘入职起薪，硕士本科应届生统一税前8250元。但是因为晋升路线略有差异，同一级别也有不同。
看了上面的工资图，我们会发现：所有的薪资和级别是挂钩的，职级评定基本决定了你的工资。在四大，不仅工资比较透明，而且晋升机制同样透明而稳定。这也是四大最受推崇的一点，因为有盼头。其晋升机制的基本套路基本上是：一年一小升、三年一大升。
其基本晋升路线图如下：
决定薪资水平的因素
一般来说，入职第一年的审计或是税务助理，四大的起薪基本相同，2017年起，硕士本科应届生统一税前8250元。而决定日后工资差距的，取决于所就职的公司所在地、就职部门，更重要的也是自身的工作能力。
一、所在地区和国家
以美国为例，四大会计师事务所不同级别的平均年薪是高于加拿大、英国等全球大多数国家的，可以参考以下数据：
毕马威薪资：
助理：$45,000 - $60,000
高级助理：$60,000 - $80,000
经理：$100,000 - $120,000
高级经理：$150,000 - $180,000
合作伙伴：$ 300,000 +
普华永道薪水：
助理：$45,000 - $60,000
高级助理：$65,000 - $85,000
经理：$105,000 - $130,000
高级经理：$150,000 - $180,000
合作伙伴：$ 300,000 +
德勤薪水：
助理：$45,000 - $60,000
高级助理：$65,000 - $85,000
经理：$100,000 - $135,000
高级经理：$150,000 - $180,000
合作伙伴：$ 300,000 +
安永薪水：
助理：$45,000 - $60,000
高级助理：$60,000 - $80,000
经理：$100,000 - $120,000
高级经理：$150,000 - $180,000
合作伙伴：$ 300,000 +
而四大会计事务所在中国的薪酬水平，以上海为例，可以参考以下数据：
毕马威
助理: ￥67,000-￥73,000，
高级助理: ￥141,000-￥151,000,
经理: ￥394,000-￥429,000,
普华永道
助理：￥58,000-￥120,000
高级助理：￥134,000-￥200,000
经理：￥390,000-￥598,000
高级经理：￥648,000-￥701,0000
德勤
助理: 92,000-105,000
高级助理: ￥143,000-￥156,000
经理: ￥285,000-￥492,000
高级经理: ￥619,000-￥677,000
安永
助理: ￥78,000-￥91,000
高级助理：￥120,000-￥156,000
经理: ￥380,000-￥418,000
二、就职部门
虽然职业发展因公司，部门各异，但通常遵循金字塔结构。
税务助理开始时可能会比同级别的审计部门的同事收入稍高，但这种差距很快就随着经验的累积而变得不明显。日后的职业发展就完全取决于个人了。
三、个人发展能力
薪资水平虽然在不同工作地点、不同所属部门上表现出很明显的差距，但是对于个人来说，决定薪酬水平的重要因素还是看自身的整体表现，包括资历以及能力，表现优异的员工往往很快晋升，薪酬自然也会大幅上涨。
下图为各个级别晋升所需要的时长（月）：
审计助理或审计到高级审计需要两年左右的时间，从高级审计导经历需要两年多的时间每个晋升阶梯都比较透明化。只要你按照相关条件来努力，基本上13年左右就能成为合伙人。
如何进入四大？
同学们可能经常会问一个问题，四大对毕业生的要求这么高，要如何才能提升自己进入四大呢?其实你的学历是一项硬条件，普通的本科背景在这个社会的竞争力是有限的，而出国留学成了越来越多国内学子的选择。
近年来，对英美商科的申请可谓是炙手可热，那么会计硕士的申请更是热门中的热门，很多同学和家长对这个专业感兴趣，是因为它无论在国内还是在国外的超高就业率和高薪水。回国后，对于进入四大也是增添了自己的砝码。
我们可以看一下留学美国后，会计就业方向的平均薪资：
那么如何才能申请到英美顶尖院校的会计硕士，回国成功进入四大呢？申请会计顶尖院校需要一定的软硬性背景条件：
A. 硬性要求
1、TOEFL Ibt：
像Rochester, Washington St. Louis, Vanderbilt，对ibt都有非常严格的要求，学生的平均分都是105以上，最低要求100+。Syracuse, Bentley, Case Western Reserve, Brandies, 他们的一般要求都是100+，最低最低必须90以上才有机会被看到简历，但一般90+的分数基本上还是都会被秒拒。
英国的会计项目要求雅思达到7分以上是一个比较有竞争力的分数，单项最好不低于6.5。例如，兰卡斯特、伦敦政经等。也有部分学校要求的是雅思单项达到6分及以上，总分要求6.5及以上，比如巴斯大学、杜伦大学。
2、GMAT/GRE要求：
美国的会计项目Top50的项目基本上GMAT平均分都在690-710左右，可见应届生申请GMAT要达到700+才会具有一定的竞争力。
英国的会计项目Top20项目基本上要求GMAT能达到660-700左右，但越往上竞争力越强。
3、GPA标准：
美国的会计项目基本上最低要3.3以上，部分学校会公布其平均GPA，很多学校官网会说明3.5以上是有竞争力的，但实际上普遍3.5以上才算真正比较有竞争力的，强烈建议申请人GPA达到3.5。
英国的会计项目基本上要达到均分90%，如果是211/985可相对低一点，大约在85%。
4、学术/课程背景要求：
美国普遍的会计项目对背景没什么特殊要求，最好是商科、人文科学、社会科学、物理科学或工程等。本科不是会计专业的可以学校一般都需要学生先修完以上课程且成绩能达到B或以上：金融会计、管理会计、统计学、微观经济学、宏观经济学，但如果本科没有修过的，可以在项目开学前进行补休。
英国的会计项目要求申请学生是数学、计量、金融、经济学、商科等背景。
B. 软背景要求
会计专业看重专业实习，最理想的实习是四大一类的业内顶尖公司，其次是证券公司、投资公司等跟会计直接相关的工作单位，或者是外资银行。
实习期间尽量去做和专业相关的项目，我们可以在文书上做适当的包装，那么四大、投行、券商的实习项目哪里找？
雷哥留学
最新寒假实习项目出炉！
名额有限，先到先得
美银美林、高盛项目
美银美林
入职部门：投行部 衍生品估值组
导师简介：
Gaurav G：美银美林副总裁，10年以上投行工作经验，历任摩根大道（J.P.Morgan）金融衍生品估值分析师；瑞银（USB）财富管理师；亚美亚通讯（AVAYA）并购与估值高级经理；雷曼兄弟（Lehman Brothers）固定收益证券分析师；美国道富银行（State Street Bank）商业分析师。
实习模块：收集、分析、整理全球市场数据，给多类衍生品估值、设计衍生产品交易、套利策略；Excel在投行中的使用
就业方向：全球大投行-金融衍生品估值；咨询公司-估值组；对冲基金；衍生品交易
就业起薪参考：50w-70wRMB（年薪）
高盛
入职部门：软件开发&数据分析部-Software Development &Data Analytics
导师及简介：
Moe B ：高级分析师，5年高盛软件开发及数据分析工作经历，Finance&MBA双硕士背景，擅长融合Finance&Tech。
实习模块：如何为大的投资银行开发软件 实现数据自动化；应用多种软件分析金融数据设计 REST API以及前段开发技术。
就业方向：Fin-Tech 投行中后段软件开发或数据分析
就业起薪参考：70w-100wRMB（年薪）
投行券商项目
中金、海通证券、国泰君安、
摩根斯坦利华鑫证券
实习部门：投行部、行研部
实习时长：1个月
实习地点：远程、实地
实习证书：推荐信
咨询项目
波士顿、埃森哲、德勤、贝恩
实习部门：战略咨询
实习时长：1个月
实习地点：远程、实地
实习证书：推荐信
四大项目
普华永道、德勤、安永、毕马威
实习部门：审计、风险咨询
实习时长：1个月
实习地点：远程、实地
实习证书：推荐信
快消项目
普华永道、德勤、安永、毕马威
实习部门：审计、风险咨询
实习时长：1个月
实习地点：远程、实地
实习证书：推荐信
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