薪酬补贴
公司建立了薪酬与激励制度，为奋斗者提供具有竞争力的薪酬收入！
基本年薪+绩效年薪+餐补+工会福利等，正式入职后综合年薪6.8万元起。
多重福利为你保驾护航：劳动保护、健康体检，四险（养老+医疗+失业+工伤）、一金（住房公积金）。职工食堂、文体设施、工会活动。带薪年休假、婚假、产前假、产假、陪产假、哺乳假、法定节假日。
此次公开招聘18名工作人员，其中：面向2022年应届高校毕业生公开招聘9名，面向社会公开招聘9名；其中：面向社会公开招聘9名工作人员年龄应在40周岁以下（1982年1月1日及以后出生）。负责专业相关技术或管理岗位工作，详见招聘专业表。
招聘专业
岗位分类
报考人员身份要求
招聘专业、条件及职责
转供效专员
限2022年普通高校毕业生
1名，性别不限，本科学历，土地资源管理专业或房地产开发与管理专业，有较强的学习与部门沟通和工作适应能力。负责土地报批、出让、产权证登记办理（含抵押解押）、税费缴返、低效及闲置资产的处置等工作；具体对接乡镇街道、人社局、公安局、财政局、税务局、自然资源局、不动产登记中心及衡阳市公共资源交易中心等单位。
产权经营专员
限2022年普通高校毕业生
1名，性别不限，本科学历，土地资源管理专业或房地产开发与管理专业，有较强的学习与部门沟通和工作适应能力。负责土地、厂房、房产等资产的出租、销售、收购经营，动态巡查等工作；具体对接项目主体方、自然资源局、财政局、税务局等单位。
文秘
限2022年普通高校毕业生
1名，性别不限，本科学历，汉语言文学、汉语言、秘书学、学或网络与新媒体专业。负责综合性文字材料起草、行文登记、收发文处理、信息公开与报送、网络舆情等工作。
组织人事
限2022年普通高校毕业生
1名，性别不限，本科学历，人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障或劳动关系专业。负责督促和落实上级党组织有关党的建设工作部署和安排；协调安排集团公司党组织建设工作和党员教育工作，对各子公司党组织工作负有指导和督促职责；负责集团公司和各子公司内外宣传、品牌战略规划、企业文化建设和舆情监测及危机应对工作；负责公司的衡阳群众、信访维稳、疫情防控、安全生产、文明创建、模范机关的创建等工作。
融资专员
限2022年普通高校毕业生
2名，性别不限，本科学历，金融、金融学、经济与金融、会计学或财务管理专业；性格开朗，协调能力强，工作责任心强，执行力强，有一定财务知识。负责与开放性、政策金融机构和商业银行、股份制银行及其它非银行金融机构对接融资及专项债券的申报等工作；
投资专员
限2022年普通高校毕业生
1名，性别不限，本科学历，投资学、金融或经济与金融专业。依据集团公司及各子公司发展战略规划，编制投资工作计划并组织实施；与社会资本方进行洽谈对接；公司信用评级及项目包装申报等工作。争资跑项及项目绩效考核工作。
造价员
限2022年普通高校毕业生
1名，性别不限，本科学历，工程造价或工程审计专业，能掌握岗位基本技能，熟悉识图、算量、套价和算量及套价软件，具备一级造价工程师者优先。负责在工程投标前期阶段准确做出预算并提供报价依据，以及掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算；对集团公司批量采购（材料、设备、服务等）提供价格参考，作为费用支付的依据；参与招、投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为招投标提供依据。
岗位分类
报考人员身份要求
招聘专业、条件及职责
法务
限2022年普通高校毕业生
1名，性别不限，本科学历，法律或法学专业。负责集团公司招标项目合约的拟定；负责集团公司及各子公司合约、法律文书、文件等合法合规性审查，为集团公司及子公司各业务部门提供法律咨询、法制宣传、经济纠纷处理和诉讼等法律事务保障；负责与公司法律顾问的对接。
文秘
不限
1名，性别不限，40周岁以下，专科及以上学历，汉语、文秘、汉语言文学、汉语言、汉语言文字学、网络与新媒体、秘书学、学或传播学专业。负责综合性文字材料起草、行文登记、收发文处理、信息公开与报送、网络舆情等工作。
片区开发专员
不限
1名，性别不限，40周岁以下，专科及以上学历，土地资源管理专业或房地产开发与管理专业，有较强的学习与部门沟通和工作适应能力。负责园区片区土地整理开发、基础设施建设包装等模式研究、方案制定等工作；具体对接研究财政、自然资源、发改、住建、税务、审计、平台公司运营等政策制定部门。
会计
不限
2名，性别不限，40周岁以下，专科及以上学历，会计、会计学、财务会计与审计、财务管理或会计电算化专业，具备初级会计师职称。负责集团公司主要财务会计核算、账务处理、会计报表编制，税务申报，会计档案管理等工作。
资产管理专员
不限
1名，性别不限，40周岁以下，专科及以上学历，房地产开发与管理、资产评估与管理或房地产经营与管理专业。负责公司动产和不动产的登记归档、评估、抵押、转移、报损、报废等工作，办理相关处理报批手续；细心、认真。
招标采购员
不限
1名，性别不限，40周岁以下，专科及以上学历，招标采购、采购管理或政府采购管理专业。负责组建集团公司采购评审专家库、供应商数据库，并对入选专家库人员及供应商的资质及资格进行审查；负责组织招标采购评审会议，并落实集团公司及（项目采购领导小组）有关会议决议，招标采购活工作的档案管理等。
施工员
不限
3名，限男性，40周岁以下，专科以上学历，土木工程、工程管理或建设工程管理专业，懂基本电脑操作，具备施工员证。负责园区内的基础设施项目、公司自建项目、招商引资项目的在建工程质量、进度的控制工作、与相关安全生产监管工作、工程竣工验收的组织工作和移交工作，协助其它施工员的工作。
说明：以上2022年普通高校毕业生招聘专业名称是根据《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》确定；其它招聘专业名称是参考《湖南省考试录用公务员专业指导目录》确定。
（一）现场报名或简历投递。
1.报名时间：2022年6月20日--7月1日（周末休息）。
2.采取现场报名和网上投递简历两种方式。
现场报名地点：耒阳市产业发展投资建设集团有限公司313室（湖南省耒阳市三架街道办事处工业大道南侧1号），联系人及电话：谢女士 0734－4222209，18692031552
网上投递简历至：leiyangct123@126.com
应聘人员请携带a.本人学历证书原件及复印件；b.有效身份证原件及复印件；c.近期免冠一寸照片2张；d.教育部学历证书电子注册备案表（学信网下载打印）；e.相关资格或职称证书原件及复印件;f.报名表等到公司313室报名，或将以上资料扫描件发送至上述指定邮箱。应聘人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消参加竞聘资格。
（二）简历及相关资料初步筛选。
资格审查工作在耒阳市产业发展投资建设集团有限公司2022年公开招聘工作领导小组的领导下，由耒阳经济开发区纪工委、组织工作局、财政局及耒阳产投集团公司组成联合工作小组具体负责组织实施，将对报名人员提交的报名表、身份证、毕业证、岗位所要求的相关资格或职称证书、学历证书电子注册备案表等材料进行审核。符合资格条件的应聘人员发放《准考证》，考生凭《准考证》到指定地点参加笔试。
每名应聘人员限报考1个岗位，每个岗位招聘计划数与该岗位报考人数的开考比例原则上不得低于1：3，报名空缺岗位数较多时，经耒阳市产业发展投资建设集团有限公司2022年公开招聘工作领导小组研究决定，可延长报名时间，具体延长报名通知另行公告。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经耒阳市产业发展投资建设集团有限公司2022年公开招聘工作领导小组研究，报耒阳市人社局批准，可以取消、核减相应招聘计划或降低开考比例，并发布公告，所报岗位因报名人数不足被取消的，报考人员可进行一次改报。
（三）笔试。
笔试内容：与岗位相关的专业知识，由第三方机构命题阅卷。采取线下统一考试进行，考试不指定复习用书，不举办培训班。笔试成绩占综合成绩的60%，即笔试成绩60%计入考生综合成绩。笔试具体时间和地点另行通知。
（四）面试。
按照招聘数1:2的比例确定面试人选，采取结构化面试形式进行，重点考察应聘人员的实际工作能力、逻辑思维能力、应急处理能力、语言表达能力、环境适应能力及个性特征，全方位分析判断应聘者与岗位的适配度。面试内容由第三方机构命题，面试成绩占综合成绩的40%，即面试成绩40%计入考生综合成绩。面试具体时间和地点另行通知。
招聘岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，应聘人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入体检程序。
（五）成绩合成和排名。
1、成绩合成
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
2、成绩排名
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
（六）签订聘用合同。
与试用合格的聘用人员正式签订聘用合同，最低服务期限为3年。
