央企员工在社会上的地位很高，如果能踏踏实实地工作，那么可以得到非常不错的发展，但是近几年来随着时间的不断加剧，随着央企的不断改革，众多岗位都变成了合同制，所以有些毕业生觉得自己的工作根本不够稳定，所以他们拒绝报名拒绝参加应聘。
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央企和国企有什么区别？
首先有一个非常明显的区别，就是我国所有的央企都属于国企，但是国企却不一定是央企，国企是全国所有制企业的简称，当然了，央企也包含在里面，而央企是中央直属企业的简称，基本上都是各行各业的领军企业。
像大家比较熟悉的央企分别是中石化，中航天工业集团，中国银行等等，一般来说央企的规模都比较大，而且央企的实力一般都很强，就500强榜单来看，能上榜的基本都是央企。
其实央企的规模一般都很大，所以经济效益自然也会比其他企业高，一个公司的经济效益比较高，自然而然的也不会亏待每一位员工，所以央企的员工待遇一般要比经营性单位高出很多，这就是为什么大家都选择央企的原因之一。
不管是从发展前景还是从福利待遇来看，央企都是要高于国企的，虽然央企的福利待遇都很好，但是要求对于员工的要求也非常高，并不是所有人都可以随随便便去工作。
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又一“央企”公开招聘正式员工，有编制、七险二金，多地有岗
最近公开招聘有编制岗位的央企，就是——通号通信信息集团，该集团是中国铁路旗下的一个全资集团，他的名下有4家全资子公司，在多个地区都有岗位供应，众多毕业生们进行选择。
而且这次招聘也是，主要面向2022届的应届毕业生，最低的学历是本科起步，也就是说专科生就不要参加央企的招聘了，招聘的专业也比较集中，像计算机类有关的专业，几乎都可以报考进行应聘甚至还有自动化类以及数学类等专业，也有这么多岗位供应大家。
总体上来说该企业还是倾向于男生，具体的岗位向一些软件开发工程师等等给到的薪资待遇也是十分的可观，不仅满足了众多毕业生对薪资的向往，而且央企有编制也有七险二金，其中公积金就是按照当地最高的比例进行缴纳的，甚至还有各种的补贴和奖金等等。
——七险二金：养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房保险、交通保险、残章保险、补充养老、医疗、教育金、企业年金。
而且该企业的月薪最低也不会低于1万，更何况该企业还是在北上广一些经济发达的地区，薪资待遇上，大家完全不用担心。
