舜宇集团负责招聘的人力资源部姜课长告诉,截至目前,舜宇集团已签下高校毕业生2300多名,其中包括硕士及以上研究生500人。前年招聘20位毕业生的甬矽电子,2019年度吸纳50位毕业生,今年更是逆势加大对毕业生的吸纳力度,开出了200个以上面向高校毕业生的各类岗位需求。
当地人社部门有关负责人告诉,在当地企业挖潜扩大发展从而提升就业吸纳力的同时,人社部门也不断通过各种政策手段,助推毕业生和企业积极对接,并构建毕业生引育留用的完整政策体系。此前不久,当地人社局副局长走入直播间,为高校毕业生进行政策解读并积极推送当地岗位,吸引了300余人通过直播间向企业投送了简历。同时,当地还通过线上线下各种手段,不断搭建毕业生和企业交流平台,助力毕业生的顺利就业。
了解到,为了帮助高校毕业生安居乐业,对前往余姚就业的博士研究生、硕士研究生、“985”“211”院校应届本科毕业生等,当地有专项政策,奖励30万元、10万元和5万元,在当地就业创业的创客人才、基础人才,最高可获购房补贴8万元。据了解,在上年度,余姚就发放引进人才补贴、基础性人才购房补贴及高校毕业生各类补贴6500余万元。
