组织联建，典型引路树标杆
全县15个乡镇按照片区组建3个“党建联盟”，实行片区“党建联盟”轮值制度，由片区乡镇党委书记轮流担任联络员，挂钩乡镇的处级领导担任召集人，召集人采取月初提醒、月中督查、月末通报的方式，督促工作任务落实。同时，坚持典型引路，每月由片区“党建联盟”选取一项有特色的工作，轮流召开现场推进会。目前，各片区以党建引领生态产业发展、党建引领人居环境提升等主题召开了3轮9次现场推进会。会上，15个乡镇互相对标先进做法，学习标杆典型，碰撞思想火花，在齐头并进中深化共建，有效提升了党建品牌效应。
理论联学，打通循环强本领
联盟成员党组织围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神，每月开展一次理论联学，推行党建工作同研究、组织生活同开展、党建资源同分享、党建经验同交流的“四同”做法，让不同领域党员互相对标，提升党性修养和政治理论水平，杜绝“本领恐慌”。联盟组建以来的3次理论联学中，各党组织以党建为桥梁，加强党务业务沟通，共同学习、共同参加组织生活、共同交流工作经验，拓展边界、互相映衬，打通了各党支部、党员之间的“微循环”。
活动联办，比学赶超晒成绩
党建联盟以主题党日、支部活动等为载体，组织各党组织的党员分别到程海高原湖泊研究中心、三川镇翠湖村莲藕加工厂等示范点，围绕党建引领人居环境提升、民族团结、产业发展等主题现场观摩学习4次。定期组织开展基层党建“大比武”“擂台赛”，各乡镇推荐的30名优秀村（社区）党总支书记纷纷走上讲台开展“擂台比武”，通过现场观摩、汇报展示、评比打擂等方式，晒成绩、亮思路、表决心，找差距、激动能，最终15名优胜选手从3个片区比武活动中脱颖而出，获得了参与县级“擂台比武”资格，也推动了各乡镇的党建工作与业务工作双促进、双提升。
队伍联育，结对帮带促提升
片区“党建联盟”深化导师帮带制，采取以老带新、以强带弱、以先进带后进的形式，全面开展片区各基层党组织结对帮带，全面壮大“村级后备”，积极回引“带富人才”。同时，让党员干部“走出去”学习典型经验，“走进去”了解具体做法，成员间围绕上月基层党建“红黄黑”榜评比结果及重点任务完成情况相互学习借鉴，取长补短、开拓思路、拓展能力，在学习与实践中锻造过硬班子、建设过硬队伍，积极构建“大党建”工作格局，实现集中力量办大事，有效提升了各乡镇重点工作推进力度和服务群众工作效率。
产业联兴，抱团发展强品牌
党建联盟围绕片区优势主导产业，聚焦“一县一业”“产业强镇”“一村一品”，发挥片区村企、农业资源、自然生态优势，突出因地制宜，优化产业布局，构建“龙头村+产业+配套服务”体系，推进项目统筹、联建开发，北片区主要发展以食用菌为主导的林下产业，带动了全县7个乡镇41个村4073户家庭参与食用菌种植项目，东片区主要发展芒果、花椒特色产业，南片区主要发展沃柑、软籽石榴、葡萄等产业。在发展好优势产业的同时，联盟将在下一步统一设计产品标识、包装，明确品牌创建、宣传、推广等责任分工，搭建运营平台，共同打响产业品牌，补强产业链条，大力发展壮大村级集体经济。
治理联抓，纠纷联调促和谐
深入推进“党建引领、网格治理”工作，整合3个片区1968个网格6190名网格员工作力量，组织排摸、梳理片区基层治理重点区域、突出治安问题和各类矛盾纠纷，积极开展社会治安联防、突出问题联治、矛盾纠纷联调、重点工作联动、服务管理联抓和基层平安联创等活动，凝聚集体智慧共解诸多难题，构建相融互动、协商共治、联动攻坚模式。自联盟活动开展以来，15个乡镇共成功化解矛盾纠纷975个，真正做到了“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。
云南网通讯员 杨再军
