为落实国家积极有序推进复工复产要求，引导和推进知识产权服务业稳定和扩大就业，特别是吸纳高校应届毕业生就业的具体举措，12家知识产权品牌服务机构面向应届毕业生、社会人员提供53类260多个岗位。21世纪经济发布获悉，截至发稿前，本次云招聘活动在线观看人数3000多人，共收到200多人线上投递简历。
政府搭台解决“招工难”和“就业难”
受新冠肺炎疫情等综合因素叠加影响，今年高校毕业生及社会人员面临较大的就业压力。而知识产权服务业作为高端服务业的重要组成部分，在吸纳就业，特别是吸纳知识分子就业方面需求旺盛。
今年3月，《国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》提出，要拓宽高校毕业生就业渠道。
为落实该文件，广州市知识产权局联合12家知识产权服务机构以及广东工业大学、暨南大学、华南理工大学等多家高校举办了本次云招聘活动，积极为广大求职人员和知识产权服务机构“牵线搭桥”，助力企业全面复工复产，有效缓解企业“招工难”和求职者“就业难”的问题。
稳定和扩大就业不仅是知识产权服务机构履行应对疫情和经济下行压力的社会责任，更是自身发展的重要基础和吸纳高素质人才的机遇。
在活动现场，12家知识产权服务机构通过知识产权专业新媒体平台向广大求职人员围绕各自服务机构的发展历程、品牌概况及服务特色进行直播宣讲互动，让求职人员全面、直观、便捷地了解不同招聘机构的运营风格，提高招聘效率。
“先上岗后考证”稳就业
层次多样、类别丰富是本次招聘活动的突出亮点。
据21世纪经济发布了解，本次招聘活动的范围不仅包括了高校应届毕业生，还有专门针对具备工作经验和专业技术的社会人才设计的岗位。
12家知识产权服务机构提供了专利工程师、专利代理师、知识产权顾问、项目咨询师等专业岗位，以及提供客户经理、科技项目专员、助理研究员、财务文员等热门岗位，涉及硕士、本科、大专等多个学历层次，涵盖法学、机械、电子、英语、市场营销等专业。
值得注意的是，为提高知识产权服务业在吸纳人才和稳定就业的作用，广州市知识产权局转发《关于支持和引导知识产权服务业积极应对疫情影响稳定和扩大就业的通知》（下称《通知》）。
《通知》一改以往“持证上岗”的硬性规定，提出引导和支持知识产权服务机构落实“先上岗，再考证”政策，推进知识产权服务业稳定和扩大就业，吸纳高校应届毕业生就业。
同时，《通知》还鼓励符合专利代理师资格考试报名条件的高校应届毕业生先行到专利代理机构就业，从事检索、咨询、翻译、研究、信息服务及技术支撑等工作，同步加强业务学习，充分利用考试和资格优惠政策尽早获取职业资格。
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