为县直单位招聘劳务派遣工作人员公告
受县人力资源和社会保障局委托，为县直单位公开招聘劳务派遣人员132 名，现公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备以德为先的用人标准，按照公开、公平、择优的原则实施招聘工作。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.拥护中华人民共和国宪法；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有正常履行职责的身体条件；
4.各岗位的学历和其他条件详见附件1《沽源县2019年劳务派遣招聘职位表》；
5.年龄要求在35周岁以下（1983年1月28日以后出生），报考岗位023岗位年龄可放宽至40周岁以下（1978年1月28日以后出生）；
6. 本次公开招聘的人员限沽源县户籍、配偶是沽源县户籍或者沽源县的生源地；
7.具备岗位所需的其他条件。
（二）招聘人数和岗位：
具体岗位、人数等详见附件1《沽源县2019年劳务派遣招聘职位表》。
(三)有下列情形之一的不予接收招聘：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及党政纪处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜聘用情形。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
（1）报名地点：沽源县人力社会保障局五楼会议室（新政务服务中心西楼五楼）
（2）报名时间：2019年1月28日--2019年2月1日（上午9:00---11:30，下午14:00---17:00）
（3）报名方式：采取现场报名，每人限报一个职位。报名时，考生应提供本人户口本、第二代居民身份证、毕业证书，如配偶是沽源县户籍需携带配偶户口本、身份证、结婚证，原件及复印件一份（复印件正面空白写明“此复印件与原件一致，本人签字、日期” ），沽源县生源地的考生需携带生源地证明。大专以上学历毕业生在报名时须通过“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）查询提供打印版的本人《学历证书电子注册备案表》一份（A4纸）。填写一式两份《沽源县招聘劳务派遣工作人员报名表》及本人近期同版一寸蓝底免冠照片6张（照片背面务必注明考生姓名，职位代码）。
每名报考人员须交报名费100元。
（4）资格审查：现场初审，凡发现填报信息与本人实际情况不一致的，取消其应聘资格。
（5）报名时所提供的身份证必须与笔试、面试所使用的身份证一致，委托他人报名者，被委托人应持本人身份证等有效证件。
（6）考生报名前，须全面了解本次的招聘公告和拟报考岗位条件。
（二）考试
（1）笔试科目。笔试考试采取闭卷方式。笔试科目为《公共基础知识》和《行政能力测试》。两部分比例约为5：5，考试时间为120分钟，满分100分。
（2）笔试时间、地点、注意事项详见笔试准考证。准考证领取时间关注劳务派遣微信群通知。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证原件，否则，不得参加考试。
（3）成绩查询。笔试结束五日后，由沽源县益民劳务派遣公司公布笔试成绩、进入面试人员的名单及笔试最低控制分数线。对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划和笔试成绩，分职位按不高于2：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的全部进入面试人选。
（4）面试采取结构化面试的办法进行，满分100分。应聘人员综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（三）体检
根据综合成绩由高到低按1:1的比例确定体检人员，综合成绩出现并列时，学历高者优先；学历相同时，笔试成绩高者优先。体检由公司统一组织，参照《公务员录用体检标准》执行。具体时间另行通知，体检费用自理。体检如有不合格的，按综合成绩，由高到低依次递补。
（四）政审、复审
体检结束后，对体检合格人员进行政审。有政审不合格者，依次递补。
政审结束后，由考务组统一进行复审。有复审不合格者，依次递补。
（五）公示
根据考试综合成绩、体检、政审和复审，确定拟聘人选，拟聘人员名单由沽源县益民劳务派遣公司进行公示。
四、劳动合同及工资待遇
经公示无异议的拟聘用人员同劳务派遣公司签订聘用二年期限合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，一并计算在聘用合同期限内。所招聘的人员在合同期内工资为基础工资+绩效工资，基础工资按上年度年最低工资标准执行，以后随最低工资标准相应调整，绩效工资月均600元，由用人单位经考核后发放，并由派遣公司按国家和省、市有关政策规定按照企业保险缴纳五险。
注：
1、招聘期间我公司不举办也不委托其他单位进行任何形式的培训及辅导班，如报考人员因此引发的财务损失和法律责任与我公司无关。
2、请各位报考人员注意登录沽源县人民政府（http://www.zjkgy.gov.cn/）和关注劳务公司微信群，公布笔试成绩、进入面试人员名单、体检人员名单及录取人员名单等相关信息。
联系电话：13932390397
二〇一九年一月二十三日
