2023 年已经结束了，
• 过去一年 UI 设计师的就业情况如何？又能给予 2024 年的就业哪些启示？
• 全国哪座城市的 UI 设计师整体最赚钱？
• 除了北上广深杭等一线城市，还有哪些城市也是 UI 设计师的“宜居城市”？
• 不同年龄段的 UI 设计师收入差别大不大？
• 2023 年涌现了哪些新的趋势和机会？
2024 年正式到来，
• 还有哪些行业和机会值得 UI 设计师重点关注？
• 市场对设计师的职业技能又提出了哪些新要求？
• 新的一年，谁能赚到钱？去哪里赚钱？怎么赚钱？
• AI 将会给设计师的工作带来哪些影响？
带着一系列的疑问，我们收集了 300 份 UI 设计的招聘信息、整理了 2023 年薪酬情况、2024 年行业趋势等方面的信息，并采访了资深 HR 与资深设计师，希望本期内容能够帮助你在 2024 做出更正确的决策。
根据 BOSS 直聘 2023 年的数据：
近一年，北京 UI 设计师样本数据 619,844 份，高于上海 + 深圳所有样本数据的总和，意味着北京有更多的工作机会；
城市平均月薪水平方面：
1~3 年期年薪总收入方面：
3~5 年期年薪总收入方面：
5~10 年期年薪总收入方面：
在年龄友好度上：
除一线大城市外，这些城市的性价比也很高：
风口的故事无需赘述，在就业空间不断被挤压、不断内卷的情况下，有哪些新的行业会给我们带来新的机会，值得设计师重点关注？
“多模态大模型引领新一轮 AI 创新，商业闭环和应用落地有望加速。C 端弹性更大，更看好“虚拟聊天机器人’和‘垂类 AI Agent’率先出现现象级应用。”——中信证券《新兴产业趋势系列——2024 十大产业趋势展望：拥抱新一轮创新周期》
这意味着随着 AI 创新的不断加深，国内外将涌现大量的 AI 应用，在为设计师带来新工具的同时，也给了我们新的设计场景，在 AI 应用尚无标准设计范式的情况下，未来的 AI 界面设计充满了想象力。
“具身智能+端到端，智能驾驶和人形机器人发展迈入快车道。”——中信证券《新兴产业趋势系列——2024 十大产业趋势展望：拥抱新一轮创新周期》
从 L2+智能驾驶迈入发展快车道，到 L4 无人驾驶进入行业导入期，伴随着人车交互逻辑的改变，智能汽车的大屏界面也将发生巨大的变化。机会则在变化中孕育。
“原生应用爆发，智能终端新物种、新形态先行，开启新一轮硬件升级与成长周期，Vision Pro 2024 年在北美正式发售。”——中信证券《新兴产业趋势系列——2024 十大产业趋势展望：拥抱新一轮创新周期》
据媒体消息，自预购日以来，苹果目前已经在美国售出了超过 20 万台的 Vision Pro，预购的销售额差不多已经超过 50 亿元。Vision Pro 能否能像 iPhone 一样给予行业颠覆式创新不得而知，但是这确实给设计师带来了新的设计工作内容和方向。
“数智化、国产化、 出海、绿色转型，这四股势不可挡的浪潮正深刻地 塑造着中国经济格局，成为推动经济持续发展的强 大引擎，也是引领人才市场变革的关键动力。”——Randstad《2024 年市场展望与薪酬报告。中国》
出海浪潮进一步推动了具备国际化视野及经验的人才需求。具备外语能力、国际业务经验和跨文化沟通能力的求职者将更具竞争力。
为了研究这个问题，我们收集了北京、上海、深圳、杭州、广州的 300 份职位要求，得出一个结论：设计师的终极进化方向是孙悟空，“七十二变”勉强够用，会 AI 的“孙悟空”更受欢迎。
比如说下面这份职位详情：招的是 UI 设计师，但是要求应聘者既要懂平面、又要懂剪辑、会拍摄还要会搞 UI……
抛开这个特殊案例，我们来看 300 份职位要求中，有哪些共通点值得被关注？
在专业技能方面，要达到“深”的层次，需要从横向和纵向两个维度进行拓展和深化。
在横向上，UI 设计师应具备平面设计、插画手绘、gif 动效制作和 3D 设计等多方面的技能，甚至可以涉猎建筑设计、工业设计等领域，以丰富设计的多样性；
在纵向上，除了专精 UI 设计的执行工作，还需要了解并引导设计规范的建立，能够从更高的维度思考设计原理。同时还要掌握交互心理学、设计心理学、用户心理学等知识，以便更好地引导设计方向，提升用户体验。
在知识面上，设计师应具备全面的行业知识和技能。
不仅要深入了解目标企业所在行业的情况，如科技、电商、传媒等领域的行业逻辑，还要对互联网产品和用户体验有深入研究，并具备扎实的技术基础。
此外，熟悉职位上下游，了解产品经理和前端开发的工作也是必不可少，设计师甚至需要能够编写简单的代码，以更好地与团队成员协作并实现设计理念。
这一点在 IXDC 发布的《2023 中国用户体验设计系统白皮书》中也有体现，有近 20% 的从业者身兼“产-设-研”数职，“产设研”的工作边界逐渐融合，走向一体化：
在我们收集的 300 份职位要求中，有接近 25% 的岗位明确提出应聘者需要熟练使用 AI 工具、了解 AI 设计的趋势：
这一点同样在整个行业中也有很明显的体现，根据 IXDC 《2023 中国用户体验设计系统白皮书》：“近八成从业者已经在日常工作中使用 AIGC 工具进行辅助。AIGC 工作在设计系统的多个工作环节中被应用，为从业者释放更多工作时间专注于逻辑转化和四位创意等 AI 无法完成的深度逻辑分析工作。”
在设计从业者使用的 AIGC 工具中 Top3 中，「即时AI」是唯一的国内产品。
AI 在成为设计师职业必备技能的同时，也成为“涨薪”的重要动因，Randstad《2024 年市场展望与薪酬报告。中国》中指出 ，“AIGC 领域的薪酬随着该赛道崛起而持续攀升，增长幅度可达 20%-30%。”
AI 作为新时代的设计师“二外”，了解 AI 设计趋势、使用 AI 设计工具、拥有 AI 产品设计经验已经成为设计师的重要竞争力。
在分析完行业数据后，我们又联系了资深 HR 原原，希望获得企业招聘的微观视角。
原原十余年来都专注于设计师的招聘工作，在设计师招聘中拥有很资深的经验。我们向她咨询了几个设计师找工作的相关问题，来帮大家判断企业是如何筛选人才的：
针对 “AI 对设计师就业的影响”我们也收集了几位业内资深设计师的观点洞察：
上述设计师的观点来自我们举办的一场「AI 主题」的线上圆桌讨论，感兴趣的同学也可以去即时设计视频号查看回放~
此外，担任中央美术学院、同济大学教授的王敏老师（他曾是北京奥运会形象与景观艺术总监）也曾在即时设计主持的圆桌论坛中表示：“我想在未来，设计师或者设计行业的价值都将向上移动，更多地关注如何解决问题，关注设计在文化、创新中所能带来的价值。”
我们也期待，在新技术的赋能下，设计师可以发挥更大的力量，让整个设计行业都迸发出新的活力与创造力！
最后，祝大家 2024 都能找到自己喜欢的工作、龙腾万里，在工作里闪闪发光！
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发财发财发财！
搞钱搞钱搞钱！
