找工作吗？中山街道这些企业正在招人→(岗位负责工作薪资优先)

上海苏宁易购销售有限公司

岗位一：销售工程师（区域销售/大客户销售方向）

招聘人数：8人

岗位要求：

1.本科学历，机械类专业优先（优秀人才专业和学历可适当放宽）；

2.具备优秀的语言表达能力和人际交往能力；

3.热爱销售，肯吃苦，能出差；

4.年龄22—35岁优先，应届毕业生优先（含3年以内）。

岗位职责：

1.协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；

2.整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；

3.做好区域内客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，及时向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；

4.负责区域内应收账款、售后问题处理等事宜；

5.协助销售主管，开展新的业务工作；

6.可独立开展销售工作时，将独立进行销售工作。

薪资待遇:12万—30万元/年

岗位二：采购工程师

招聘人数：1人

岗位要求：

1.理工科专业优先，本科及以上学历；

2.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，执行力强。

岗位职责：

1.供应商的比价，议价和谈判工作；

2.下达订单，跟踪订单的执行情况；

3.发票入账处理、协调货款支付；

4.进行供应风险管理，不断优化采购渠道；

5.完成交办的其他任务。

薪资待遇：6000—9000元/月

岗位三：电气工程师

招聘人数：2人

岗位要求：

1.机械制造及其自动化、机电一体化、电气专业，本科以上学历；

2.具有3-5年非标设备设计的经验，机械设备行业优先，从事过煤机设备电气设计相关工作尤佳，熟悉煤炭行业安全方面法律法规及行业相关标准规范；

3.良好的沟通能力及团队合作的精神，有较强的逻辑思考能力、总结和创新能力及问题解决能力；

4.熟练使用电气制图软件，熟练使用各种办公软件，熟悉各系列PLC，独立完成控制系统的组态、编程、硬件的设计；

5.抗压能力强，能适应出差；

6.优秀应届毕业生可培养。

岗位职责：

1.负责自动化工程项目的售前/售后技术支持工作，为客户提供相关技术培训、技术支持；

2.完成项目的设计开发及执行的部分或全部工作，包含元器件选型，电气图纸设计控制系统的配置及PLC编程，电气安装指导，现场调试等工作；

3.调试过程中对设备的行业参数进行收集，对所涉及的文件文档资料要及时存档备份；

4.解决客户设备故障问题，总结产品的研发经验，对提高产品性能提供有效的意见；

5.对公司现有产品、项目以及电气相关工作进行全方位的技术支持；

6.负责设备电器故障分析、对维修电工无法排除的电气设备故障进行技术支持和指导；

7.有较强的逻辑思维能力、工作上积极主动，责任感强，具备强烈的团队意识和合作精神及良好的创新能力；

8.完成部门领导交代的其他工作。

薪资待遇：8000—15000元/月

岗位四：加工中心操作人员

招聘人数：4人

岗位要求：

1.年龄20—30周岁优先；

2.学历：中专及以上学历；

3.机械制造与数控加工相关专业；

4.看懂机械图纸、懂得各种量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法2年及以上加工中心操作经验、会手动编程者优先；

5.工作严肃认真，严谨细致，有原则、纪律性强，有一定的团队协作精神， 踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。

岗位职责：

1.按质按量完成生产任务；

2.严格按照机床操作规程和岗位要求进行作业；

3.严格按照工艺文件和图纸加工要求进行加工制造；

4.做好设备日常点检和保养工作；

5.负责加工零件的送检与自检，并做好自检记录；

6.填写有关的生产报表，执行日常的5S工作，做到安全文明生产；

7.熟悉加工中心的编程原理，可以从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力；

8.具有良好的团队协作意识和乐于分享精神；

9.提前10分钟到岗进行交接班工作；

10.按图纸要求认真做好零部件首检、过程检测工作；

11.做好零件的清洁、防锈及毛刺工作；

12.服从公司各项工作安排；

13.遵守公司和部门各项管理制度。

薪资待遇：7500—10000元/月

岗位五：三坐标检验员

招聘人数：1人

岗位要求：

1.年龄20—30周岁优先；

2.大专学历；

3.机械类专业；

4.具有3年及以上海克斯康或蔡司三坐标操作经验；

5.熟练掌握海克斯康三坐标设备的操作和编程；

6.熟悉成品图纸和零件质量控制流程；

7.熟悉QC业务并独立完成业务开展。

岗位职责：

1.掌握三坐标测量要求，明确测量方法；

2.编制三坐标测量程序，严格按操作规程进行；

3.正确使用三坐标测量机，并负责日常维护与保养，定期填写点检表；

4.负责室内温湿度控制并做好记录；

5.禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。
外来人员必须得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入；

6.每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是否正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机；

7.禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨；

8.每天清洁三轴导轨面及过滤系统的清理检查；

9.按测量标准要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据进行整理存档；

10.编制新产品测量程序，做好检测记录；

11.对送检产品按照工艺要求进行测量，并输出检验报告，发现质量问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管；

12.测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清理，不得长久放置在测量室；检验设备的周围保持足够的空间，以保证操作方便和安全；

13.服从公司和上级领导安排或委托工作。

薪资待遇：8000—9000元/月

岗位六：研发工程师

招聘人数：3人

岗位要求：

1.机械设计或液压等机械相关专业；

2.熟练应用办公软件，精通使用CAD绘图软件和Pro-E，UG等其中一种三维设计软件。
精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压马达的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理基础知识；

3.具有5年以上液压行业液压元件（液压泵、马达）开发工作经验，能够独立开展液压马达产品开发工作，3年以上开发项目管理经验；

4.工作认真负责，态度积极主动。
抗压能力强，沟通、交流能力佳，团队协作意识强，工作有激情，可接受偶尔出差；

5.应届毕业生可培养。

岗位职责：

1.负责新产品研发与量产产品的改进改型设计，参与工艺工装设计评审；2.负责产品质量改进项目，落实整改措施；3.负责项目立项调研及项目组建；负责项目任务执行与阶段评审、汇报；负责项目知识管理；负责项目资源、激励的分配；4.负责项目的全过程检查跟踪；负责项目专项工作的执行与汇报；负责项目试制及相关考核验证工作的推进与总结；5.负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；6.参与国内外行业前沿技术信息收集，分析技术发展趋势；7.参与项目或产品技术文件的编制、归档工作；8.参与产品试制跟踪及相关措施落实；9.参与产品工业性考核与型式试验；10.参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；11.参与公司其他类型项目的相关工作；12.参与知识产权、知识管理等相关工作；13.参与其他部门的技术支持工作；14.完成安排的其他工作。

薪资待遇：8000—18000元/月

岗位七：市场专员

招聘人数：1人

岗位要求：

1.本科以上学历，相关专业优先；

2.优秀的沟通交流能力，积极主动，独立工作能力强，熟练使用常用的办公软件；

3.具备较强的沟通、学习、自驱力、协调、执行能力及文字功底；

4.为人正直，对企业忠诚、维护企业利益。

岗位职责：

1.了解和收集市场信息和行业动态，对市场信息进行分析，提供合理化市场建议；

2.参与市场调研，分析市场调研结果，提供总结报告及方案；

3.熟悉各类搜索引擎的推广与优化，并有一定的实际操作经验；

4.负责营销活动的组织策划、国外展会的各项筹备；

5.围绕业务端需求，采集与制作素材，管理及更新公司宣传资料；

6.完成安排的其他工作。

薪资待遇：6000—9000元/月

岗位八：总经理助理

招聘人数：1人

岗位要求：

1.硕士及以上学历（优秀可放宽），留学经验为加分项；

2.可将英语、中文作为工作语言使用；掌握德语为加分项；

3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4.熟练使用办公软件；

5.可接受出差。

岗位职责：

1、协助总经理管理销售部日常事务；

2、协助上级进行大客户销售管理改革，制定大客户管理架构、流程及制度；

3、根据要求制作提交销售报表，为公司产品的销售策略提供信息支持；

4、参与处理大客户客情关系与维护，参与与客户的谈判、沟通及协调工作；

5、协助总经理接待重要客户来访；

6、 协助或者代替总经理例行走访重要客户。

薪资待遇：10000—15000元/月

岗位九：会计助理

招聘人数：2人

岗位要求：

1.本科及以上学历（硕士优先），财务会计、金融相关专业；

2.能全面承担财务核算的各项职责；

3.能对经济业务做出及时准确的评估判断；

4.具有ERP实施经验和财务系统初始化经验 ；

5.有中级会计师职称，高级会计师或注册会计师优先考虑；

6.熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程以及相关财务、税务、审计法规政策；

7.具备良好的学习能力、独立工作能力以及具备良好的沟通技巧，分析能力以及解决问题的能力；

8.工作细致、责任感强，具备团队精神，可信，稳重。

岗位职责：

1.负责日常财务核算工作，满足高新技术企业财务核算要求；

2.负责财务报告的编制，以及财务、业务类分析报告；

3.按时完成税务类工作，以及税务行政事务等；

4.按时完成各项财税统计等相关的对外申报工作；

5.负责产品成本核算和分析，参与公司成本费用管控，定期提交成本分析报告；

6.研发项目成本核算、分析及项目跟进；

7.月度完成财务与业务对账，定期/不定期进行往来函证工作；

8.负责付款、费用报销的审核，以及参与业务合同评审等；

9.参与资产盘点；

10.负责会计档案、财务资料的整理、装订、归档、管理；

11.负责对财务人员和非财务人员财务制度以及财务业务流程的培训；

12.完成领导交办的其他工作，及部门间配合工作。

薪资待遇：6000—9000元/月

岗位十：设备工程师

招聘人数：1人

岗位要求：

1.具备5年以上进口精密机床维修经验；

2.具有3年以上中、大型公司精密设备维护保养管理经验；

3.具备现代化厂房水电气布局经验；

4.熟悉PLC电气图和梯形图的原理及故障诊断经验。

岗位职责：

1.负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；

2.解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件；

3.深入现场，掌握人员和设备状况，现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立即安排人员排除及时处理；

4.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；

5.生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作；

6.负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训，保证设备完好率；

7.负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修；

8.负责公司所有设备全过程的管理工作；

9.每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

薪资待遇：10000—15000元/月

岗位十一：人事助理

招聘人数：1人

岗位要求：

1.本科及以上学历，人力资源或工商管理学相关专业；

2.较强的执行力，责任心强，抗压能力强，善于表达，积极热情；

3.有良好的职业操守与合作精神；

4.有招聘或猎头经验的优先；

5.能尽快实习者优先。

岗位职责：

1.执行并在规定的时间内完成招聘任务， 包括但不限于：发布广告、面试安排及面试、背景调查及录用环节跟踪；

2.协助上级进行招聘等工作相关的制度、流程的建立和更新，确保其运行中的有效性；

3.招聘系统、平台的持续建设和更新；

4.协助上级制定招聘计划；

5.完成人事行政相关的其他工作；

6.上级安排的其他临时工作。

薪资待遇：6000—9000元/月

公司地址：上海市松江区茸梅路1278号

联系人： 龚女士

联系电话：021-57783286

微信号：Erica55101（申请请备注姓名与应聘职位）

投递邮箱：hr@pohu-drive.com（投递请写明应聘职位与联系方式，并附上完整简历）