找工作(外包程序员的是能不缺点)

·第一、影响简历。
确实有少部分公司在招聘的时候明确要求不要外包，但是更多公司要求的是学历、专业、工作年限以及是否有大厂经验，这个就需要个人去衡量。
比如我二本土木工程转行来干这一行，没干几年都35了。
所以干不干外包，我觉得对我的影响不是很大，因为机会已经很少了。

·第二、工作的时候低人一等。
最近网上很火的外包不能吃零食以及公司要求不要跟外包过分交流感情，其实都属于这类问题。
平时还遇到过，比如吃饭的时候不在一个食堂吃饭，即使在一个食堂吃饭也要等别人先吃完之后才能去吃。
还有很多门禁，刷的时候总是要心里犯嘀咕，想一想自己能不能刷。

·第三、上限特别低。
外包需要的一般就是初级、中级、高级，但是还有技术专家和项目经理这两个岗位。
技术专家一般是项目需要一个这样的人去解决(问题)才会有这个岗位。
项目经理更多的是做人员的管理，可能一个项目经理要管理几十个甚至上百人的考勤这类的问题。

所以这两个岗一个是要看项目需要，第二个就是看有没有这样的机会。
正常情况下，干外包高级开发属于到头了。