在职业生涯中如果面临“转行”，要不要转，该如何转，转入陌生行业往往充满挑战和不确定性。《这本书能成功帮你转行》提供了具体的转换方法和思维工具，涵盖转行中所有的环节，比如自我评估、发现机会、转行准备、打造简历、求职渠道、面试技巧、融入新工作的等，把复杂的“职业规划”变成人人可实践操作的“转行说明书”，帮助遇到职场瓶颈的读者从容应对挑战，消除不确定性，成功实现转行。
作者安晓辉转行就非常成功，刚进公司时，在软件开发方面是一张白纸，但他善于研究学习，很快完成了很多开创性的任务，成为团队骨干并晋升为管理者。想不到的是，晓辉在软件开发领域深耕多年之后转行，发力职业规划，帮助更多人做上理想工作。现在晓辉是一名职业规划师，也是知乎优秀答主，同时在新领域输出了系统的方法论，相信借助晓辉的方法，大家肯定能少走许多弯路。
从这本书，我学习到转行的意义、转行的时机、以及转行的定位，我现在还在践行中，相信这本书会继续帮助我直到转行成功。
1、转行的意义：帮助你重塑人生
转行不是关于工作，而是关乎你想要什么样的人生。人生中能够“逆天改命”的事有不多几项，其中父母、出身无法改，伴侣、国籍很难改，只有工作、行业的改换难度是我们能触及的。但转行是技术活，需要自己下决心，更需要智者给指导，这么说来，转行关键不在于你想要什么样的人生，而在于能不能找到方法让自己过上不一样的人生。安老师这本书，就是为你量身定制的转行路径图和操作手册。
2、转行的时机：自身和行业发展综合决定
万事开头难，转行是危险和机会并存的，为了提高成功率，我们首先需要了解什么时候适合转行。
在书中作者提到了：复盘职业现状，了解自我期望。这一篇章我看完后觉得作者写得比较理论复杂，不好直接拿来用。用一句话总结就是你过一段时间就要复盘自己的行业、社会的需求以及你对工作的看法，培养职场敏感度，为转行做准备。
绘制角色饼图，洞察失衡现实。如果说前面一个是从工作的维度来培养转行的敏感度，那这一个就是从你扮演的角色里培养转行的敏感度，你可以是公司的员工，同时你也是父母的子女、老公的妻子、孩子的父母、如果你的家庭需要你更多的承担家庭责任，那么这也会成为你日后转行的契机，如现在很多宝妈之前就驰骋在职场里。
分析企业状况，发现职场瓶颈，以及评估行业环境，预见潜在风险。这两个很容易理解，20年前传统行业很吃香，10年前互联网行业很吃香，现在短视频赛道很吃香，也许有人会想你一直呆在某一个行业从不会饿死吧。其实随着社会的发展，之前高速成长的行业和企业会缩水，企业不发展，就会大幅度裁减人员，升职加薪更是难，那这些人就需要找到新的出路。
3、转行的定位：选择三年新兴且你喜欢的行业
在书里作者关于转行的定位提到：重构过往积累、分析个人倾向、挖掘身边机会、捕捉市场机会、探索转行选项、分析测试选项等，总结一句话就是选择三年新兴且你喜欢的行业。
“选择一个新兴领域的好处，你能比别人更早触碰到这个领域的红利。”第一波做的人即使不是某行业的佼佼者或大牛，因为你在一个新兴领域，没有固定套路，也没有常规的专家，还没有大量的竞争对手，自己不断学习积累就能够小有所成。而等这个行业发展起来的时候，进来的人再厉害，也很难比得上你的积累。所以你可以布局整条赛道，甚至可以决定这个赛道的方向。
总结：
从工艺工程师到项目经理、再到心理咨询师，是我的转型之路，过程艰难、纠结、彷徨。现在有安晓辉老师这本书就好了，他总结自己的转型经历，辅以经典的工具和方法，为有转型想法的职场人提供了科学指导，相信读者会受益良多。
从这本书，我学习到转行的意义、转行的时机、以及转行的定位，我现在还在践行中，相信这本书会继续帮助我直到转行成功，感谢《这本书能帮你成功转行》，愿它可以帮助更多的人。
