文章目录
[+]
除此之外，退役程序员可以找人组队，接外包服务；去培训机构当讲师，教学生编程；资金雄厚的话去搞创业，翻身当老板，继续搞编程。
办法总比困难多，只要编程的信念足够强大，就可以打破年龄限制的僵局。
事实上，年龄限制这个问题并不仅仅局限于互联网行业，不要有过多的担忧和心理包袱，如果想要加入互联网行业，那就得趁早奋斗。
（图片来自网络侵删）
在中国40多岁的程序员极其少见，普遍是20~30岁的程序员活跃度比较高。程序员虽然有年龄限制，但工资高，10年的程序员工资可能抵得上别的行业15-30年。即使35岁后失业了，也可以再去尝试找其他普通工作。
换一个角度来思考，如果每一位程序员都能工作到退休，那岂不是意味着互联网没有什么流动性，此时新生代程序员又该何去何从呢？
归根到底，程序员之所以这么强调年龄限制是因为互联网的快速发展本身就需要新鲜的血液来刺激和带动，其行业属性本质上与公务员类不同。一个强调的是改变，一个追求的是稳健。
因此，我的观点是：不要因为前方有年龄限制阻难就畏首畏尾停滞不前，如果要干就放手去干，力争在有限的职业生涯里开创出无限的可能，时间不会辜负每一位努力追梦的人。
——END——
